就労支援 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日～OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２） 勤務表による（休憩時間は、法定通りです） 勤務時間は相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00~18:00の間 時間要相談 休憩時間:法定どおり 週1日から勤務OK 。残業ほとんどないため働きやすいですよ。

仕事内容！未経験歓迎！【静岡市葵区／就労A型の支援員】ご経験を活かして利用者の一般就労をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご経験に応じ、職業指導員もしくは生活支援員をお任せいたします。 ■主な業務内容 ＜職業指導員＞ ・パーソルネクステージで勤務するA型利用者(障害者)が行う「PC業務」におけるサポート ・問い合わせ対応 ・業務フォロー ・業務研修の実施 ＜生活支援員＞ ・パーソルネクステージで勤務するA型利用者の生活支援を担当いただきます。（体調管理、精神面のフォロー等） ・相談対応、週次面談、ご家族の相談窓口対応 ※障害福祉事業での勤務経験のない方もご活躍されていま

仕事内容生活支援員 ＼就労継続支援事業所のスタッフ募集／研修制度があるので安心して始められます [お仕事内容] 就労継続支援事業所 さるびあでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万円 ※試用期間(2カ月)は、給与変動なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞PC業務の職業指導員募集中＜ お持ちのPCスキル・経験を活かして活躍できるお仕事です♪ 1次面接はWEB面接OK/完全週休2日制！/昇給・賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者が請け負うPC事務やWEB 業務に対する問い合わせ対応やサポート業務全般 ・業務の納期管理や納品対応 ・日々の業務に関する利用者からの問い合わせ、相談対応 ・業務、技術指導やマニュアル作成 ※リモートで勤務する利用者の遠隔サポートも含まれます。 ＊業務変更の範囲：変更なし ＊就業場所変更の範囲：転居

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・平日は（１）、土曜日は（２）［土曜日勤務は月１回程度］ ・就業時間・就業日数について、相談可！ ・仕事と育児ができるようなフレキシブルな勤務の相談に応じます ・就業時間により休憩時間が異なります。（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務（午前中）が月１回程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間8:30〜17:00(実働7.5時間、休憩1h)

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ｂ型支援員 当事業所では 短時間正社員（1日6時間・週5日勤務） を募集しています。 将来的には、ご希望や勤務状況に応じて 1日8時間の通常正規職員への移行も可能 です。 主なお仕事内容は以下の通りです。 利用者様の送迎業務（社用車を使用） 利用者様への職業支援・作業サポート 支援内容・活動内容の記録入力（タブレット／PC） 利用者様の日々の成長に寄り添いながら、「働く喜び」や「生活の安定」を一緒にサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 <給与> 年収205万円～236万円 <勤務時間

勤務時間8:30〜17:00(実働7.5時間、休憩1h)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リスタートを一緒に あなたのチャレンジ精神が、未来を変える力になる。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び

勤務時間①7:00～16:00 (休憩60分) ②10:00～19:00 (休憩60分) ③14:00～23:00 (休憩60分) ④23:00～翌8:00 (休憩60分) ※休憩時間は法定どおり ※週1日～／1日4時間～勤務OK ※扶養控除内考慮 ※夜勤専従あり

勤務時間シフト制 [1] 13:30～15:30 [2] 13:00～15:00 [3] 09:15～11:15 ※[1] 月曜日（毎週） 小鹿 [2] 火曜日（隔週）緑町 [3] 金曜日（隔週）上足洗 上記は一例です。その他にもお仕事有り、ご相談ください。

仕事内容[企業名 株式会社ライフプラス【就労継続支援A型事業所 オリーブ】 [職種 就労継続支援A型事業所での就労支援スタッフ [雇用形態 契約社員 [仕事内容 障がいのある方が一般企業への 就職を目指す就労継続支援A型事業所で 利用者様をサポートする仕事です。 当施設は、Webオークションの出品や 古着等の店頭販売、梱包などの 内職等の支援を行っています。 【具体的には…】 ･利用者さまの 作業支援・助言・見守り・検品 ･PC操作を含む事務 ･ワンボックスカーでの送迎 ※身体介助はありません。 1人ひとりの利用者さんと じっくり向き合いながらサポートできる 落ち着いた環境です。 <一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援月給32.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,280円～328,280円 【月給】323,280円～328,280円 <内訳> 基本給 233,280円 役職手当 35,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制日曜休み/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,000円 【月給】195,000円～230,000円 ※上記には資格手当5,000円～10,000円、処遇改善手当20,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試