フレックス - 神田駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【日本橋】オペレーショナル・リスク管理業務 ※フレックス制度有 【仕事内容】 【日本橋】オペレーショナル・リスク管理業務 ※フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・オペレーショナル・リスク管理に関する企画・推進 ・オペレーショナル・リスク管理体制の高度化 ※具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします ■ご配属部署： グループリスク統括部は、SBI新生銀行グループの市場・信用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 RAG技術を用いたSaaS「neoAI Chat」のバックエンドの設計から、開発、運用までを担当していただきます。 設計ではCSチームやAIチームと共に要件を定義し、技術的な要件を決定します。 開発ではPythonでドメイン駆動設計に基づいてマルチテナントSaaSのコーディングを実施します。 運用ではパフォーマンス改善やスケーラビリティ、セキュリティの確保を実現します。 また、AIソリューション事業においてお客様に提供するソフトウェアの開発も行います。 【具体的には】 ・Python (FastAPI/Flask) による生成AIプロダクトの設計・開発 ・生成AI活用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集・東京神田】経理スタッフ◆年休124日／上場企業の経理／キャリアアップ／フレックスタイム 当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と企業価値向上に向けて管理体制の強化に取り組んでいます。 不動産業界で課題解決型ビジネスを展開し、業界内での優位性を確立。 働きやすさを重視し、フレックスタイム制度や年間休日124日など充実した環境を整えています。 今回募集する経理ポジションでは、経験豊富な上司のもとで直接学びながらスキルアップできる環境があり、上場直後の成長企業で経理のプロフェッショナルを目指したい方に最適な

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ 戦略コンサルタント◆年収～1200万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎リモート×フレックス 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆年収～1200万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇リモート×フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に無し [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務関係のマネージメント経験者 ■人事労務関係の実務経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■新しいことへの挑戦ややりがいを感じる方 ■社員間や他社とのコミュニケーション能力に長け、仕事を進められる方 【職種名】 人事・労務管理職 【仕事内容】 老舗のガラスメーカーで人事・労務管理職を探しています。 人事・労務業務全般のマネージメント（実務含）（関連会社2社あり） 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与賞与支払管理、労務（勤怠含む）管理全般 ■人事労務関連全般の規程整備 ■

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】自社プロダクト 【職務内容】 プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・ プロダクトの価値を最大限発揮するためのオンボーディング ・ 売上拡大に向けたアップセル/クロスセル ・ カスタマーサクセス組織の施策や仕組化 ・ セー

仕事内容株式会社エンファクトリー 【週4リモート】人材育成・研修サービスの営業サポート★残業20h／副業・フレックス可 【仕事内容】 【週4リモート】人材育成・研修サービスの営業サポート★残業20h／副業・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ★人事・HR領域に興味がある方歓迎！少数精鋭で裁量権◎ ★副業率60％以上「専業禁止!!」が合言葉／残業月20時間程度／フレックス制度あり 当社の越境学習（人材育成・研修）サービスの認知拡大と利用促進をミッションに、リード獲得施策の企画・実行から営業支援までを担っていただきます。 オウンドメディア運用やMAツール（HubSpot）を活用し、見込み顧客との接

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート可／フレックス】インサイドセールス／Web接客ツール展開◆豊富なキャリアパス◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート可／フレックス】インサイドセールス／Web接客ツール展開◆豊富なキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務内容 インサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。マーケティングとフ

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート】PdM◆新的なWeb接客SaaS／要件定義から／フルフレックス／年休123日 【仕事内容】 【全国フルリモート】PdM◆新的なWeb接客SaaS／要件定義から／フルフレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／フルフレックス／幅広く業務経験を積めてキャリアの可能性が広がる／時間や場所に縛られない働き方商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開】 ■職務内容： ・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする ・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応 ・エンジニアと共同でスプリントを

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【日本橋】経営企画部（経営管理担当） ※フレックス制度有/手当等充実 【仕事内容】 【日本橋】経営企画部（経営管理担当） ※フレックス制度有/手当等充実 【具体的な仕事内容】 【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、組織評価といった経営管理業務となります。 ■業務内容： ・業務計画立案 ・実績の進捗管理・予実分析 ・マネジメントレポート作成 ・ビジネスサポート等 ※業務範囲は、銀行業務のみな

仕事内容■仕事内容 プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ◎魅力 ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（フレックス・在宅勤務・残業ほぼなし） SEとして、オープン系を中⼼とするバラエティに富んだ開発プロジェクトに携わります。☆100％プライム案件 オープン系を中⼼としたシステム開発業務に、SEとして要件定義・構築・運⽤・保守とプロジェクトごとに携わります。 ◎受託開発案件～客先常駐ゼロ～ 当社のルールで業務を進めやすく、社内での連携もとれている環境で、働きやすさは抜群です。提案や要件定義など上流⼯程から実装まで幅広くキャリアパスを積めます。 ≪入社後の流れ≫ まずは3か⽉の試⽤期間で、2，3の事業部を体験（実装やテストなどのお⼿伝いを）し、業務の概要をつかんで

勤務時間09:15 〜 13:45 火曜と木曜は午後の診療があります。勤務時間14:45～18:45。 フレックスタイム導入していますので調整可能です。

仕事内容株式会社マルタ設計 【神田/リモート可】設備設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎ 【仕事内容】 【神田/リモート可】設備設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 今回は、設備設計をお任せできる方を募集いたしま

仕事内容株式会社マルタ設計 【神田/リモート可】構造設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎ 【仕事内容】 【神田/リモート可】構造設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》 ■同社について 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 今回は、構造設計をお任せできる

仕事内容株式会社マルタ設計 【神田/リモート可】意匠設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎ 【仕事内容】 【神田/リモート可】意匠設計◇公共・商業施設の構想段階から携われる／大和ハウスG／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》 ■同社について 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 今回は、意匠設計をお任せできる

仕事内容■仕事内容 「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。 0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■諸手当 通勤手当 残業手当

仕事内容第一三共ビジネスアソシエ株式会社 【東京】人事担当＜入社対応・制度運用・人事システム対応等＞※医薬品メーカーを支える社会貢献性高い事業 【仕事内容】 【東京】人事担当＜入社対応・制度運用・人事システム対応等＞※医薬品メーカーを支える社会貢献性高い事業 【具体的な仕事内容】 【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える担当をお任せいたします！】 ■職務内容： ◎新たな人事システム構築プロジェクト（第一三共・外部合同）のメンバーとしてグローバルHRシステム稼働に向けた各種準備と安定稼働フォロー ◎コア人事領域（組織・異動・入社退職・等級改定等）の実務担当 ◎人

仕事内容エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。 ◆四半期・年次決算業務 四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。 開示書類の作成も担当して頂きます。 また年度末に

仕事内容株式会社カミナシ 【フィールドセールス】現場DXSaaS「カミナシ」／チーム意識の強い組織／リモート・フレックス 【仕事内容】 【フィールドセールス】現場DXSaaS「カミナシ」／チーム意識の強い組織／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小～大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く！ ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてフィールドセールスを募集します。 「一人で負けるな・一人で勝つな