フレックス - 神田駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容ＢＡＳＦジャパン株式会社 【東京・日本橋】間接購買◇年間休日125日／リモート可／世界最大規模のドイツ化学メーカー 【仕事内容】 【東京・日本橋】間接購買◇年間休日125日／リモート可／世界最大規模のドイツ化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 同社の購買担当として、国内製造拠点における間接購買業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇主に1,200万円以下の機械設備、メンテナンスサービス、ITサービスなどの間接購買 ◇サイトアカウントマネジメント（SAM）として、拠点間の購買活動の調整 ◇新規投資プロジェクトへの購買支援 ◇サプライヤー選定・交渉・契約管理など 国内拠点

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方

仕事内容■仕事内容 国内最大級の購買データ（1億ID）を武器に、リテールテックを牽引するフェズの関連会社「トレマ株式会社」へ出向。メーカーの流通戦略（トレードマーケティング）を体系化し、理論の構築からコンサルティング、新規事業開発までを一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・大手消費財（FMCG）メーカーへの流通戦略設計・セリングストーリー構築 ・トレードマーケティング理論の言語化および研修コンテンツの開発・講師登壇 ・DtoCメーカーに対するオフライン配荷戦略の立案・実行支援 ・現場のインサイトを活かした次世代データプロダクト（FY27～）の企画・開発 ■諸手当 通勤手当

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ 戦略コンサルタント◆年収～1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆年収～1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス 【具体的な仕事内容】 ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 市場リスク管理(トレーディング担当) ※リモート・フレックス制度有／服装自由・副業可 【仕事内容】 市場リスク管理(トレーディング担当) ※リモート・フレックス制度有／服装自由・副業可 【具体的な仕事内容】 【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・トレーディングデスクやバンキング投資における、リスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・モニタリングを中心とした業務で、簡易なモデル開発・検証 ■ご配属部署： 市場リスク管理部では、市場リスク、流動

仕事内容■仕事内容 同社は、「ALL-WINNERな世界へ」というビジョンのもと、 BtoBセールス&マーケティング領域の改革に取り組むスタートアップです。 営業データプラットフォーム「infobox」の開発・運営・販売を行っており、 「今アプローチすべき企業とその理由がわかる」ように、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化します。 顧客のオンボーディングから継続支援までをリードし、顧客の声をプロダクト改善へ届け、 型化されていない業務を標準化することを目指します。 経営陣と連携し、事業成長に必要なカスタマーサクセス機能の組織化や、CS戦略の立案、 組織拡大のためのマネジメントも行うことが想定されて

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【日本橋】広報業務（サステナビリティ） ※フレックス制度有/手当等充実/所定労働7時間20分 【仕事内容】 【日本橋】広報業務（サステナビリティ） ※フレックス制度有/手当等充実/所定労働7時間20分 【具体的な仕事内容】 【経営層とも距離近く取り組める環境/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・メディア対応 ・プレスリリースほか公表物の作成 ・危機管理対応 ・社内ニュースの作成 ・社内コミュニケーションの諸施策の企画立案・実施 ・商標・ＣＩ管理 ※当行グループのビジネスの強みや方向性、経営層やビジネスマネジ

仕事内容■仕事内容 同社は、「ALL-WINNERな世界へ」というビジョンのもと、 BtoBセールス&マーケティング領域の改革に取り組むスタートアップです。 営業データプラットフォーム「infobox」の開発・運営・販売を行っております。 顧客体験を最大化し、事業成長の仕組みを創る新設組織「リニューアルセールス」の立ち上げメンバーを募集し ており、顧客の事業成長をリードしていただきます。 定期的な定着支援やinfoboxの利用拡大提案、顧客折衝などを担当します。 【具体的には】 ・ 定期的な定着支援(リテンション)および活用促進のコンサルティング ・ infoboxの利用拡大提案と経営層をはじめとす

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【日本橋】経営企画部（経営管理担当） ※フレックス制度有/手当等充実 【仕事内容】 【日本橋】経営企画部（経営管理担当） ※フレックス制度有/手当等充実 【具体的な仕事内容】 【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、組織評価といった経営管理業務となります。 ■業務内容： ・業務計画立案 ・実績の進捗管理・予実分析 ・マネジメントレポート作成 ・ビジネスサポート等 ※業務範囲は、銀行業務のみな

仕事内容自然オペレーションズ株式会社 再エネアセットマネージャー◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン 【仕事内容】 再エネアセットマネージャー◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン 【具体的な仕事内容】 ≪再エネ×IT／リモート可／社会インパクト大／技術裁量成長フェーズ≫ ■この求人のオススメポイント： ・日本有数の再エネベンチャーで、電力×ITの社会的インパクトの大きいプロダクト開発に上流から関われる環境 ・リモート中心、フレックスタイム、少数精鋭チームで意思決定が速く、自律的に働きながらワークライフバランスも両立できる環境 ・資本業務提携や大規模資

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【年収412万円】年間賞与4か月分!在宅あり！総合職アシスタント 子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得日本橋地域の活性化、日本橋の街づくりを推進する組織です！大手ならではの好待遇＆充実の福利厚生！安定就業はやっぱり大手！在宅勤務1~2回ありフレックスタイムあり年間賞与4か月分！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITコンサルティングの経験・スキル（1年以上）：提案、現状分析、解決策立案、ロードマップ作成 ■SEの経験・スキル：上流から下流までのシステム開発の知見 ■PMまたはプロジェクトリーダーの経験・スキル：プロジェクトにおいてPMまたはリーダーとしてマネジメントを実施した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【マネージャー】ITコンサルタント｜リモート・フレックス（年収640万円～1100万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！

仕事内容【仕事概要】 AIと組み合わせた次世代のサービスを開発している当社にて、大手キャリア・医療機関・建設会社などからの多彩なプロジェクトにて、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 顧客との折衝・調整、必要な要件や課題を見極めてシステム開発を進め、状況に応じて 適切にチームが稼働できるようコストやスケジュール、工数などを管理し、各プロジェクトを遂行していただきます。 【自社プロダクト、案件】 当社は【ソフトバンクグループ】との業務提携をはじめ、建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、 幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、次世代のサービス開発を手掛

仕事内容株式会社EBS 【日本橋】人事総務※管理職候補◆フレックス／残業10～15h程度／大王製紙グループ◆ 【仕事内容】 【日本橋】人事総務※管理職候補◆フレックス／残業10～15h程度／大王製紙グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～将来の幹部候補募集／働き方◎フレックス勤務～ ■業務概要 当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。 印刷用紙、包装用紙、エリエール製品やその他高付加価値商品の販売を行っている当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容 総務業務、社会保険関係の労務業務、採用業務を中心にお任せします。 将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用です。

仕事内容■仕事内容 開発組織を拡大するため、第二チームの立ち上げとテックリードの配置を急務としています。 既存スタックをベースに、事業拡大や機能スケールに合わせて 最適なツールやアーキテクチャを採用する方針です。 アーキテクチャ設計、開発プロセスの標準化、データ活用APIの最適化などをリードし、 2チーム体制での高速デリバリーを目指しています。 【具体的には】 ・ フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript/TypeScript) ・ Next.js/Remixを用いたUI設計・実装 ・ バックエンド開発(API設計、認証、DB連携等) ・ ORM(Prisma等)を用いたデータベース

仕事内容【仕事内容】 企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG（週1回程度）で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗のデータを分析し、開封率・応募率・通過率をもとに次の施策を企画 「応募数を増やす」ではなく「最適な人材を採用する」ための伴走型支援を実施 ■パートナース

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【日本橋】リスク管理業務（企画統括担当）※リモート/フレックス制度有 【仕事内容】 【日本橋】リスク管理業務（企画統括担当）※リモート/フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 ≪グループガバナンス態勢の維持・改善/ハブ的役割・取りまとめを担当≫ ■業務内容： ・リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信 ・バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信 ・リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・Type

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・T

仕事内容大手総合商社のグループ企業／生産管理／フレックス制度有／福利厚生充実／月5回までの在宅勤務可 寝具、インテリア雑貨を中心とする 生活雑貨商品・服飾雑貨商品の 生産管理業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・得意先／仕入先との納期等のやり取り、 各得意先のwebデータの各種入力 ・中国工場との納期折衝、 検品所の設定とやり取り、納前商品手配と確認 ・品質管理業務／検査データの取扱い、洗濯表示の決定等 ・輸入業務／乙仲とのやり取り、輸入依頼、納品依頼 ・顧客納品予約連絡、国内倉庫とのやり取り ・キャラクター商品の監修業務／入社後にOJT教育あり ・生活雑貨に限らず、 服飾雑貨やキッ