フレックス - 湯島駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立保険サービス 【上野／在宅可】従業員向け提案営業(保険)◆国内最大規模/新規開拓無/フレックス有/年休126日 【仕事内容】 【上野／在宅可】従業員向け提案営業(保険)◆国内最大規模/新規開拓無/フレックス有/年休126日 【具体的な仕事内容】 ～企業内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）/年間休日126日～ <業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日126日以上/フレックス有/在宅勤務可/健康経営優良法人ホワイト500取得> ■職

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“盛り上げ営業”へ】イベント×PRの企画運営サポート月給30万｜フレックス｜年休120日 ＊仕事の魅力 ・未経験OK：先輩同行からスタート。実地と座学のW研修でゼロ→イチを最短育成 ・アイデア歓迎：展示レイアウトや導線、配布企画など“あなた案”が現場でカタチに ・チームで達成：当日はワイワイ進行。達成後はチームで喜ぶカルチャー ・安心の高待遇：月給30万～42万円／賞与（実績最大4ヶ月分）／褒賞金20～100万円（四半期） ・自由度高め：フレックスタイムOK・イベント時は直行直帰OK ・オフも充実：完全週休2日（土日祝）・年間休日120日・代休＆有給100％取得OK

仕事内容株式会社JTBアセットマネジメント 【JTBグループ】ホテル・旅館に特化！不動産売買仲介コンサルタント◆新規事業◆土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【JTBグループ】ホテル・旅館に特化！不動産売買仲介コンサルタント◆新規事業◆土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～不動産売買仲介・コンサルティング／JTBグループ会社／土日祝休み・年間休日120日以上／フレックス制度～ ■業務概要： ホテル・旅館を中心とした不動産売買仲介、及びコンサルティング業務をご担当いただきます。当社のエキスパート人財や、ＪＴＢグループに蓄積されている豊富なネットワークを活用し、当社の戦略事業として、202

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【企画推進部】地方採用開始！新しい事業を考え、動かす仕事／フレックス制/一般正社員/DDD003S 【仕事内容】 【企画推進部】地方採用開始！新しい事業を考え、動かす仕事／フレックス制/一般正社員/DDD003S 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から“第三の事業”を創る挑戦へ／第二新卒歓迎・アイデアを形にできる環境＞ アミューズメント事業とホテル事業を展開する当社。 企画推進部のミッションは、“第三の柱”となる新規事業を創り出すこと。 遊戯施設・カプセルホテルに続く新たな業態を、ゼロから構想・実行していくポジションです。 【具体的な業務】 事業計画の立案 ブランディ

仕事内容ｉＲＩＳ株式会社 ＜カジュアル面談＞治験コーディネーター(CRC)※再生医療に特化したSMO／フルフレックス・リモート 【仕事内容】 ＜カジュアル面談＞治験コーディネーター(CRC)※再生医療に特化したSMO／フルフレックス・リモート 【具体的な仕事内容】 ＜オンラインにてカジュアル面談を実施します！＞ざっくばらんに気になることを質問していただけます◎ 【再生医療特化の国内唯一のSMO／フルフレックスで裁量のある働き方／少数精鋭組織／年休125日／幅広いキャリアパス】 ■業務内容 ・被験者である患者への治験内容説明補助 ・治験及び臨床研究に参加していただく患者のケア・相談対応 ・治

仕事内容株式会社ＤｏＣＬＡＳＳＥ アパレルスタッフ*未経験OK*20代30代活躍中*有給取得率100％*残業ほぼなし 大人向けブランドだから、長くおしゃれを楽しめる アパレルで、新しいキャリアと新しい私を見つけよう！ ＊有給取得率ほぼ100％ ＊土日休みも可能 ＊残業平均3.5hと少なめ！ ＊フレックス＆時短勤務可 ＊ネイル・ピアスOK※規定有 など プライベートを大事にできる環境が整う当社では、 社員が自分らしく働けるよう、制度を整えています。 どのように仕事を楽しんでいるのか、実際の声をお届けします◎ Aさん/入社4年目 DoCLASSEはお客様の年齢層が30～50代と幅広く、 私たちス

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇行動指標で公正査定｜フレックス｜負荷調整 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職（企画・資料作成等）◇年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職（企画・資料作成等）◇年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験業界の方の活躍事例多数！（金融業界／市役所／地方団体の方など）／20・30代活躍中／年間休日125日・残業月12～13H程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎】 ■業務概要： 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇目標明確で成果を評価◆フレックスOK ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上が

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇東京/上野】内装管理営業◇フレックスOK！仕事も人間関係もストレスフリー ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェク

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇大型案件の成果を公平評価◆フレックス ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が上が

仕事内容株式会社日立保険サービス 【上野/在宅可】損害保険コンサルティング（企業保険）◆大手上場グループ/年休126日/フレックス有 【仕事内容】 【上野/在宅可】損害保険コンサルティング（企業保険）◆大手上場グループ/年休126日/フレックス有 【具体的な仕事内容】 <業界経験不問・第二新卒歓迎／本ポジションでは、保険業界での営業経験を活かし、将来的には中核人材としての活躍を期待しています。充実した研修体制のもと、専門性と提案力を着実に磨くことが可能です> ■概要： 法人顧客のリスクに応じた損害保険の提案から導入、その後のフォローまでを担うポジションです。日立グループ内外の法人顧客に対し、コ

仕事内容株式会社インテリム 【東京】プロジェクトマネージャー～再生医療、オンコロジーの豊富な受託実績／フルフレックス～ 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー～再生医療、オンコロジーの豊富な受託実績／フルフレックス～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主にクライアントとの折衝・交渉をしていくために、他部署との連携をとる立場となります。 ・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理 ・プロジェクトに関する提案、契約締結 ・プロジェクトの予算管理・調整 ・社内の調整・進捗管理（主に、プロジェクトメンバーとなるDM・統計解析・MWなどの他部門） ・リスクマネジメントプランの作成 ■各種制度

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇役割拡大を評価◆ベテラン歓迎｜フレックス ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇営業でもフレックスOK！働き方重視でキャリア形成 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容茶髪やネイルもOK！未経験でもできるオープンポジション事務をやってみませんか？ CRO（医薬品開発業務受託機関）での、事務ポジションを幅広く募集中です！ 経験やスキル・障がい特性に応じて、あなたに合った業務をお任せします ＼下記はあくまで一例です／ 営業アシスタント事務 ・見積書のチェック、数値の検算 ・請求書発行、書類の送付 ・スケジュール調整、会議室予約 ・お客様対応（メール・電話） 法務サポート事務 ・契約書の作成補助、内容チェック ・取引先や官公庁との各種手続き ・グループ会社からの法務相談の一次対応 ・弁護士とのやりとり調整（国内・海外） 製薬業務の代行サポート

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇フレックス×直行直帰OK！営業の新しい働き方を実現 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークな

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇フレックス制あり！柔軟に働ける裁量ある営業ポジション ＼“営業も、働き方も。”両立できる環境／ フレックスタイム制＆直行直帰OK 分業体制で営業に集中 有名空間に関わるやりがい 「営業のやりがいはあるけど、働き方に無理を感じている」――そんな方に。 当社は分業体制・フレックス制度が整っており、数字に追われすぎず、長く働ける営業スタイルを実現できます。 【仕事内容】 既存クライアント中心に、内装プロジェクトの提案・企画、見積・契約、設計・製作・施工管理部門との調整、進行管理、納品まで一貫担当。まずは先輩案件に入りながら当社の流れを学び、1年以

仕事内容株式会社インテリム 【東京】臨床開発モニター（CRA）～年間休日125日／豊富な研修制度／フルフレックス～ 【仕事内容】 【東京】臨床開発モニター（CRA）～年間休日125日／豊富な研修制度／フルフレックス～ 【具体的な仕事内容】 【オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託／グローバル試験比率高】 ■業務内容： 医薬品開発に関する臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務全般をお任せ致します。試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携われます ・治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ・実施医療機関への治験依頼・契約手続き ・治験薬

仕事内容株式会社ジェイメック 【東京】総務（課長候補）※組織・体制創りに携わる／フレックス／残業20h程度／業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【東京】総務（課長候補）※組織・体制創りに携わる／フレックス／残業20h程度／業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【将来的な課長候補／業界経験不問／フレックス制度あり／残業20h程度／組織・体制創りに携われる】 ■概要： 総務課の課長候補として、総務実務はもちろん、段階的に企画やプロジェクト推進もお任せしていきます。2024年に社長が代わり、「第二創業期」として社内の様々な領域で変化が起こっている中、これから先を長期的に見据え、組織や体制を一