フレックス - 新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 オンライン診療等の既存サービスの改善や機能追加に加え、新規事業をスキームから立案し、パートナー企業と連携して0から形にする業務をお任せします。医療を身近にする価値を提供します。 【具体的には】 ・ 既存事業を伸ばす ・ 新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げる ・ Oopsの機能追加・サービス改善 ・ 新規サービスをスキームから考えパートナー企業を巻き込み0から作り上げる ・ Oopsの事業・プロダクト戦略の策定と推進 ・ プロダクトロードマップの策定と優先度整理、その推進 ・ ユーザーインタビューやPoCの実施 ・ ステークホルダーとの協業 ■諸手当 通勤手当 業務に関

仕事内容＜東京都のDX推進強化を目指しています＞ 『GovTech東京』は、“東京のDX推進強化”に向けて生まれた団体。都庁内外の力を結集してイノベーティブなサービスを生み出し、都内区市町村も含めたDXの推進を目指しています。行政と民間がフラットに協働する新たなプラットフォームとして2023年7月に立ち上がりました。 ＜幅広い業務をお任せします＞ 財団の事業運営を支える事務スタッフとして組織横断で複数のステークホルダーと関わりながら、ご対応いただきます。ご経験や能力に応じて、下記いずれかのメイン業務をお任せいたします。面接で希望をお聞きのうえ、決定します。 【業務内容】（一例） 〇各プロジェク

仕事内容<仕事内容> 求人広告の制作職★年休120日以上◎リモート・フレックスOK◎文章作成や進行管理業務が得意な方へ ／ 求人原稿の制作・進行管理 ＜正社員募集＞ ＼ ◤ディレクション経験が活かせる！◢ ◤ライタースキルが活かせる！◢ 求人原稿は十人十色！ あなたの素敵な原稿で 企業をアピール！ ★お任せするお仕事 ￣V 営業部門が獲得してきた 案件に付随する下記業務をお任せ！ 求人原稿制作 ┗今ご覧いただいている様な 原稿を主に作成しています！ 原稿内画像制作 ┗Photoshop・Illustrator・Canva等 採用HP内の原稿更新・カウント業務 営業サポート ┗御申

仕事内容【完全在宅×クリエイティブ職】未経験から“動画編集”に挑戦！安心の研修・OJTで、映像づくりの基礎からしっかり習得可能！完全在宅勤務で柔軟に働けるうえ、土日祝休み＆年間休日130日でオン・オフのメリハリも◎ 【職種】 [正]編集者・校正・ライター・コピーライター、Webデザイン/Webデザイナー、撮影・カメラマン(男女)・フォトグラファー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕

仕事内容■仕事内容 オンライン診療「Oops」の各ブランド戦略および全体のマーケティング戦略を立案・実行します。デジタルからマスへの拡大を見据え、事業成長と新たな価値観の構築を担います。 【具体的には】 オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（httpsoops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（httpsoops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（httpsoops-jp.com/womb/） 現在はデジタル中心のマーケティング活動となっておりますが、将来的にはCMを含めたマスマーケティングも展開

仕事内容カンロ株式会社 【人事職】事務経験を活かしてステップUP！カンロの成長を支える ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理(給与・社保等)、採用、社内研修など ※将来的には関係部署と連携し、業務改善や制度運用の見直しにも携わっていただきたいと考えています！まずは労務管理や採用業務を中心にお任せし、各部署の役割への理解を深めながら仕事の幅を広げていっていただきます。 ◆労務管理 給与計算、社会保険・税金、年末調整、勤怠管理など ◆採用業務（新卒・中途） 書類選考、面接手配、入社手続きなど

仕事内容■仕事内容 オンライン診療「Oops」の各ブランド戦略および全体のマーケティング戦略を立案・実行します。デジタルからマスへの拡大を見据え、事業成長と新たな価値観の構築を担います。 【具体的には】 オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE（httpsoops-jp.com/love/） ・Oops HAIR（httpsoops-jp.com/hair/） ・Oops WOMB（httpsoops-jp.com/womb/） 現在はデジタル中心のマーケティング活動となっておりますが、将来的にはCMを含めたマスマーケティングも展開

仕事内容■仕事内容 オンライン診療サービス「Oops」の「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 【具体的には】 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 しかし、はじめから全て丸投げするわけではなく、私たちがこれまで築いてきたノウハウ・ブランドの思想を引き継いでもらいながら、一緒に創り上げていきましょう！新規ブランドの立ち上げを通じて、会社が大事にしている、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変

仕事内容経理チームのリーダー候補として、決算業務から管理会計、業務改善まで幅広くお任せします。経営層への報告など、裁量を持って会社の成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日129日＆完全週休2日 ●フレックスタイム制で柔軟な勤務 ●会社の成長を支えるリーダー候補 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 経理チームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。コーポレート部門のゼネラルマネージャーが現在担っている業務を引き継ぎ、経理部門の中核として活躍していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼月次業務 ●月次決算の実施 ●予実績表の更新、分析 ●役員報

仕事内容急成長を続ける介護HR事業を、バックオフィスから支えていただきます。 労務や請求業務の経験を活かし、事業の拡大に貢献できるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ＜担当業務＞ 派遣事業に関わる労務（勤怠・給与・社保）および請求業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 労務関連 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務（※社労士事務所への委託あり） ・健康診断の実施（提携健診機関との折衝など） 請求関連 ・派遣先への請求書発行 ・入金確認 ■キャリアパス バックオフィスでの事務経験があれば、労務の専門知識は問いません。できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけます。 OJ

仕事内容＜子どもたちの成長を支える仕事＞ 小学校受験を控えるお子さま・保護者の方に向けて、幼児教室へのご入会を提案します。“夢の志望校” の合格を支えられる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ★高い成約率で入会してくれます！ むやみにテレアポや飛び込み営業などはしません。入会を検討されている方に教室の特徴をご案内。高い知名度と確かな実績があるため、ほとんどの方が入会することを決めてくれます。 ★社内研修とノウハウが充実 小学校受験の概要や基礎知識、伸芽会のメソッドなどを身につけられる、きめ細かな研修を実施します。教育業界未経験でも、無理なく着実にスキルアップを図ることができます。 ★成果を出しやすい

仕事内容・データ入力 ・電話対応 ・書類作成、書類整理 ・お客様対応 ・スケジュール管理 ・その他建築認証業務に関わる事務作業全般 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容業務内容: 外内特許事務業務, ・特許出願にまつわる書類の準備, ・申請、料金納付などの各種手続き, ・中間処理サポート, ・提出期限、スケジュール管理など

仕事内容総合エンターテインメント企業であり、数多くの版権作品のグッズ制作・販売を手掛けてきた松竹株式会社にて、商品化ライセンスの営業・管理、条件交渉、作品の世界観を守るための監修や新規開拓などライセンスに関わる業務全般を担当していただきます。 ≪メイン業務≫ ■ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ■アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ■商品、販促物など監修業務 ■製作委員会、原作元、社内関連部署など関係各所との打ち合わせ・調整などの折衝 ■契約書などの書類作成、チェック ■申請や問い合わせ対応（基本的にメール対応） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 オンライン診療等の既存サービスの改善や機能追加に加え、新規事業をスキームから立案し、パートナー企業と連携して0から形にする業務をお任せします。医療を身近にする価値を提供します。 【具体的には】 ・ 既存事業を伸ばす ・ 新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げる ・ Oopsの機能追加・サービス改善 ・ 新規サービスをスキームから考えパートナー企業を巻き込み0から作り上げる ・ Oopsの事業・プロダクト戦略の策定と推進 ・ プロダクトロードマップの策定と優先度整理、その推進 ・ ユーザーインタビューやPoCの実施 ・ ステークホルダーとの協業 ■諸手当

仕事内容<仕事内容> 【事務staff】未経験OK！&人柄採用フレックス制＊土日祝休み＊ 研修ではマンツーマンで教えます★ バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ◎ 自分のペースでスキルUPできます♪ 具体的には、 例えば、こんな業務をお願いします！ １．アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ■来客・電話・メール応対 ■契約書や請求書作成 ■資料作成 ■備品管理 「“みんなで協力しあって”成果をあげていくこと」 ――このコンセプトのもと、みな職場を盛り上

仕事内容■仕事内容 SQUIZがこれまでに築き上げてきた既存事業を伸ばすことはもちろん、今後は新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 そのため、事業戦略策定から実行までをリードする人材や、デジタルにとじない広義な意味でのマーケティング活動を行いより多くの人にサービスを届ける仕組みを整える人材など多くの人材を求めています。 【具体的には】 ・ Oopsの新しい診療科目の開設(ブランドの立ち上げ) ・ 医療業界の様々なステークホルダーとの共創、そしてOops以外の事業開発 ・ 既存事業のアップデート(マーケティング活動やユーザー体験など) 【大切にする価値観】 「必要としている人に必

仕事内容Ｂ－ｆｉｒｓｔ株式会社 【在宅週3可】経理担当者※東証グロース上場グループ／美容室グループ運営／フレックス 【仕事内容】 【在宅週3可】経理担当者※東証グロース上場グループ／美容室グループ運営／フレックス 【具体的な仕事内容】 【アウトソーサからの経験でも挑戦可／IFRS、連結決算にチャレンジ可／全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業】 ■業務概要： 急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）において、グループインした約100店舗規模の美容室直営会社について、現在外部の記帳代行会社が対応している経理業務の巻き取り（引継）を行いながら、

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は既存事業を拡大しつつ、新しい診察科目や医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 「Oops」はED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も扱っております。 今後は診療科目を増やし、ユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していく方針です。 医療を身近な存在にするため、デザインやサービスの設計を通して患者に寄り添い、 新たな価値観を提供します。 偏見や誤った情報によって必要な医療が届かない現状を変えるべく、 ユーザーファーストの視点で患者に寄り添い、悩みの解消に努めます。 【具体的には】 ・ 既存事業を伸ばす ・ 新