神田駅（東京都）のフレックスの求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 ◇20～30代活躍中◆アウトレット等の身近な商業施設に関わる事務 直接雇用後は在宅×フレックスあり◎高年収!400万円～安心の大手!三井アウトレットパーク、東京ミッドタウンなどの商業施設を扱います！「知ってる」「利用している」身近な施設関連の仕事が出来る◎収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎事務経験あればOKです！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験必須 ・空間デザイン・ディレクションなどの実務経験 ・空間ディスプレイなどの業界経験者 【使用ソフト】 ・Vectorworks ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の企業理念に共感いただける方 【職種名】 【東京：リモート】空間デザイナー（展示会・イベント／リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【丹青社グループ】年間休日125日／フルフレックス／リモート相談可 【職務概要】 展

仕事内容【第二新卒歓迎】課題解決型の提案営業｜業務改善SaaS×フルフレックス 株式会社グローバー - 新しい当たり前を創造し、リアル×ITで業界をリードする唯一無二の会社 仕事内容 株式会社グローバーは、外食・小売など多店舗展開企業向けの店舗運営DXプラットフォーム「Qナビ」を展開しています。 これまで全国7万店舗以上の運用支援を通じて、店舗運営現場のリアルな課題と向き合いながら事業を拡大してきました。 また、株式会社トリドールホールディングスをはじめ、世界最大級のファーストフードチェーンや関東を代表する大手百貨店など、多数の大手企業との取引実績があります。 現在は従来のメンテナンス支援会社

仕事内容自然オペレーションズ株式会社 【日本橋】発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン 【仕事内容】 【日本橋】発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン 【具体的な仕事内容】 ≪再エネ×地域創生／社会貢献度の高さ／リモート可／少数精鋭裁量大／成長市場の中核を担う≫ ■この求人のオススメポイント： ・再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業に企画段階から深く関われる裁量の大きさ ・リモート・フレックスを軸とした柔軟な働き方で、残業も抑えながら専門性を高められる環境 ・少数精鋭ならではの

仕事内容株式会社カミナシ 【フィールドセールスマネージャー候補】現場DXSaaS「カミナシ」／リモート・フレックス可 【仕事内容】 【フィールドセールスマネージャー候補】現場DXSaaS「カミナシ」／リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小～大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く！ ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてセールスマネージャー候補を募集します。 「一人で負けるな・一人で勝つな」

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：医薬品/医療機器 職種名: 【大阪/東京】情報セキュリティ管理 会社名: 小野薬品工業株式会社 年収: 700万円〜1200万円 勤務地: ・大阪本社 大阪市中央区 大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩5分 ・東京支社 変更の範囲：会社の定める事業所等 ここに注目: ★平均年収937万/利益率31%/研究開発比率20%以上（業界最高水準）！ ★2018年にはノーベル賞を受賞し5年連続過去最大の売上高を更新中！ ★充実した福利厚生と働き方制度でワークライフバランス◎ 募集要項: 仕事内容: 情報セキュリティのスペシャリストとして、情報セキュリ

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ ITコンサルタント◆年収～1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス 【仕事内容】 ITコンサルタント◆年収～1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス 【具体的な仕事内容】 ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、

仕事内容【業務詳細】】※一つずつ丁寧に教育をしていくようにしております。 ■データ入力・集計・チェック業務 ■各種資料作成 ■SNS管理、SNS更新、営業リスト更新、簡単な営業準備 など、それに付随する業務 適性やスキルに応じて様々な業務にもチャレンジできます！ 【キャリアプラン】 業務としては幅広くチャレンジしていただき 覚えていければフレックスなどの対応も可能になり自分のスキルアップも可能です。 【1日の流れ】※時間は自由にシフト決め 9:00-10:00 メール、SNSの対応 10:00:12:00 集計、データ入力 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 SNS更新、営

仕事内容ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 【在宅可】金融業（生保・ノンバンク）向けネットワークエンジニア◆大規模案件メイン/フルフレックス◆ 【仕事内容】 【在宅可】金融業（生保・ノンバンク）向けネットワークエンジニア◆大規模案件メイン/フルフレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ～大手金融機関ユーザー向けの大規模案件に挑戦したい方へ～ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間 残業ほどほど☆※担当業務、時期等により増減あり 直接雇用後はフレックスあり◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜在宅・フレックスあり＞商業施設のテナント誘致等に係る契約関連事務 ●決裁書作成・管理 ●契約書作成 ●契約書製本、押印依頼、発送および契約書の管理業務 ●契約に基づく請求書発行等請求業務全般 ●電話および来客応対 ●出張費、交際接待費、その他経費精算および交際接待費枠管理等 【お仕事のポイント】 直接雇用後は在宅×フレックスあり◎高年収♪400万円～安心の大手♪三井アウトレットパーク、東京ミッドタウンなどの商業施設を扱います！「知ってる」「利用している」身近な施設関連の仕事が出来る◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【秘書】大手ディベロッパー×年収400万～ #在宅フレックスあり 【国内リゾートホテルの運営企画・管理を行う部署】年収400万円以上賞与4か月分支給直接雇用後は在宅・フレックスあり◎事務経験あればOK！未経験から大手で秘書のスキルアップ!スキルアップ志望の方、サポーティブな方、エントリーお待ちしてます! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【日本橋】＜1級建築士歓迎＞マンションの品質管理◆就業環境フレックス／週2リモート／残業10h程 【仕事内容】 【日本橋】＜1級建築士歓迎＞マンションの品質管理◆就業環境フレックス／週2リモート／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～業界を代表する財閥系ディベロッパー／マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務／所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境◎～ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 当社の開発する自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般をお任せいたします。 単なる管理では

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・SCM、ロジスティクス、物流分野における戦略立案、課題導出、施策立案、実行計画策定等のコンサルテーションの実務経験 ・物流業務（特に倉庫内業務）に関する新プロセス設計やKPI設計等の業務改革プロジェクトの実務経験（社内外問わず） ・基幹システムや物流システムに関するプリセールス、システム化構想、安定化推進等の実務経験 【職種名】 物流コンサルタント【物流×DXシステム・AIロボ導入／フレックス・週4リモート】 【仕事内容】 ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらす

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記必須となります ・法人営業のご経験（年数不問） ・製造業に対する興味・関心 ◎必須ではありませんが、営業戦略の策定経験や、技術商社での営業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・ベンチャーマインドを持ち、会社の成長と共に自身も成長したい方 ・社会貢献性の高い仕事に価値を感じる方 ・事業の立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方 ・自身の仕事が事業の成長に直結する環境を求めている方 【職種名】 技術営業■工場のDX推進/次世代技術の研究開発でやりがいリモートAIに特化/フルフレックス制 【仕事内容】 「強い工場を造る。」を

仕事内容ピュアテック株式会社 【東京都千代田区】ケミカルフィルターの反響営業◆リモート可／フレックス／残業10h／化学知識を活かす 【仕事内容】 【東京都千代田区】ケミカルフィルターの反響営業◆リモート可／フレックス／残業10h／化学知識を活かす 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスフレックス制度／リモート勤務／ニッチシェアトップクラス／業界のパイオニア～ ■職務内容 化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の営業をお任せします。 除去すべきガスに対して最適な製品を同社のラインナップの中や適切な他社製品から選定し、形状や材質など仕様のカスタマイズを行い提案します

仕事内容ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 【在宅可】自治体向けプロジェクトマネージャー（インフラ）◆フルフレックス/自社実践⇒提案ができる◆ 【仕事内容】 【在宅可】自治体向けプロジェクトマネージャー（インフラ）◆フルフレックス/自社実践⇒提案ができる◆ 【具体的な仕事内容】 ～NW/サーバーの構築経験を活かしてキャリアアップしたい方へ・社会貢献◎ポジション～ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担

仕事内容■職種共通 ・新規顧客開拓と既存顧客との関係拡大・対応プロジェクトの状況 把握と後方支援・エンジニアのフォロー ■提案営業（技術支援） ・人材募集案件の獲得 ・人材のマッチングと提案 ■人材調達 その他 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓及び案件提案 ・業務支援可能なエンジニアの確保 ・エンジニアのキャリア支援 国家資格キャリアコンサルタント資 格者が在籍しており、フォロー受けれる環境です。希望と適性があ れば、国家資格キャリアコンサルタント資格の受験補助をいたしま す。

仕事内容製造業を中心とした大手企業の新規事業開発をコンサルタントとして支援。 研究シーズや保有技術の事業化、社会課題と技術を繋いだ新規事業創出をメンターの立場で取り組みます。 また企業内のアクセラレーションプログラムの企画・運営支援の仕事、イノベーションにまつわる企業内研修、 大学や政府機関と連携した起業家育成やベンチャー創出もコンサルタントとして支援します。 並行して、ベンチャーキャピタル（VC）の活動も行なっていますので、Deep Techスタートアップを創業期から支援し続け、共に成長する機会にも恵まれています。 最初のうちは、ご自身のバックグラウンドを踏まえたバリューを出せる部分から業務に入

仕事内容当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と企業価値向上に向けて管理体制の強化に取り組んでいます。 不動産業界で課題解決型ビジネスを展開し、業界内での優位性を確立。 働きやすさを重視し、フレックスタイム制度や年間休日124日など充実した環境を整えています。 今回募集する建築設計職は、用地のポテンシャルを見極め、ボリューム検討から「事業の設計図」を描き出す重要なポジションです。多角的な不動産の在り方を提案できる当社の強みを活かし、営業チームや施主、施工会社と緊密に連携しながらプロジェクトを牽引していただきます。 プロジェクトの中核とし

仕事内容株式会社アビリカ 【神田】法人営業◆コンサルティング提案/残業月20時間以内/年休125日/フレックス制度住宅手当あり 【仕事内容】 【神田】法人営業◆コンサルティング提案/残業月20時間以内/年休125日/フレックス制度住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～人と技術で未来を拓く、社員一人一人の活躍を応援する設計開発型エンジニアリング企業／年間休日125日／フレックス制／充実の教育体制～ ■本ポジションについて 電子部品、自動車、半導体、食品といった多様な分野のお客様への自動化・省力化のコンサルティング提案を行っていただきます。アビリカは、あらゆるニーズに対応するための技術力と柔軟性を