グループホーム ケアマネジャー - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務全般をお任せします。 高齢者の方々のニーズに合わせたケアプランの作成や、サービス事業所との連絡調整など、ケアマネジャーの幅広い業務をご経験いただけます。 これまでの知識と経験を最大限活かし、利用者様の自立生活を支援していただきます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 年収3,200,000円 年収326万円～447万円程度（賞与3.0ヵ月の場合）月収22万円～30万円程度（資格手当込） 【勤務地】 愛知県江南市河野町五十間4 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 経験不問◎経験者優遇◎！コミュニケーションを大切にする家庭的な事業所です♪ 要介護・要支援者の方や、ご家族の相談 利用者様の1ヵ月のプランの作成等

仕事内容◆利用者の皆様へ自立支援に向けたケアマネジメントを提供します 。 ・在宅介護についての相談 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との調整 ・認定申請及び手続の代行 【変更範囲：原則なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 利用者様の生活状況の把握、ケアプラン作成、サービス事業者とのコーディネートなど、利用者様の自立支援に向けた支援業務全般に携わっていただきます。 介護業界での活躍経験のある方を歓迎しております。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県江南市東野町米野68番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します。（変更範囲：特記事項参照）

仕事内容・８０名規模の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスを主催し、各職種担当者との伝達実行 ・利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと（課題）があり、ヒヤ リングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられる 仕事です。 （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容特別養護老人ホーム「ジョイフル布袋」にて、ケアマネジャーとしての業務に従事していただきます。 入居者様一人ひとりの心身の状態を把握し、ケアプランの作成・評価・見直しなど、施設ケアマネジャーの全般的な業務をお任せします。 入居者様やご家族との信頼関係を築きながら、より良いケアの提供を目指してください。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、入居者様の生活の質の向上に尽力していただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム『ジョイフル江南』にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、ケアプラン作成から介護サービスの調整、各種手続きまで、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 豊かな経験と高い専門性を活かし、利用者様の快適な生活を支えていただける方を募集しております。

仕事内容佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域 住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域 ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族 支援、認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

勤務時間■シフト制 勤務時間：9:00〜17:00のうち 週2日〜・1日4時間〜勤務OK！

仕事内容特別養護老人ホーム「第2サンライフ江南」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、適切なサービスの提供と質の高いケアマネジメントを実践していただきます。 豊かな経験を活かし、入居者様の生活の質の向上に尽力してくださる方を募集しております。

仕事内容医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ、大学病院との連携や迅速な画像診断、リハビリ機能の充実など、専門的な医療と温かな接遇を両立。多職種連携による包括ケアを重視しています。教育研修や資格取得支援制度、職員向けの人間力向上セミナーなども整備されており、専門性と安心をもって長く働ける環境が整っています。 施設見学OK 相談センターでの業務になります。江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、 ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 江南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ

仕事内容佐藤病院総合相談センターでの業務になります。 江南市の委託事業です。 ケアプラン作成、予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総 合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや 関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年 齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営など 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当

仕事内容居宅支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢 者に対しケアプラン（介護サービス利用計画書）を作成する他、要 介護者の暮らしをサポートするための助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富なケアマネスタッフがサ ポートさせて頂きます。 同僚となるケアマネは、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種 の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が 可能です。 新たに資格取得された方、資格はあったけど一歩踏み出せなかった 方、ケアマネデビュー歓迎します （変更範囲：特記事項参照）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のCM同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です! ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色