奈良県葛城市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊基本土曜日は休みですが、年に１回～２回土曜日半日出勤の可能 性あり＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者を対象にした事業での利用者に対する 生活指導、見守り、介助、補助、送迎、その他業務の補助等 障害福祉サービスでの生活介護に従事して頂きます。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。 ５時間×４日、６時間×３日など。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） 定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問介護をお願いします ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆訪問に出る場合は社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏 内の中学校区域を担当します。 ◆資格取得応援制度の活用により、負担なくステップアップ することが可能です（実

仕事内容法人や外国人材とメール・電話・ＳＮＳ・訪問等でコンタクトを取り、相談事 に柔軟に対応及び制度に照らし書類等の確認。 ※オフィス（ＰＣソフト）全般（リストの作成、入力等）を使用します。 採用時に想定する主な就労在留資格「特定活動（本邦大学等）」または「技術 ・人文知識・国際業務」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内であれば、子供の学校や家の用事などの都合は調整可能 です。就業時間については柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜休日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇、夏季休暇あり。

仕事内容◇主に学童のスイムウェア・スイムキャップ、介護関連の衣料品や Ｔシャツなどの縫製。（本縫い、オーバーロックミシン、その他付 随する業務） ☆水泳帽子の製造は日本一の実績を誇り、安定した会社です。 また、学童水着、介護衣料の製造についても確かな実績を誇 っています。 ☆縫製が好きな方、または縫製初心者・未経験であっても、初歩 から縫製を教えます。安心して応募してください。一緒に働きまし ょう。 ☆就業時間については柔軟に対応しますのでご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★拠点面接実施 老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員７０室） ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募下さい。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 ◆パートの方への指導など 夜勤は週１回（月４回程度）を想定しています。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。就業時間は相談に応じます。休憩時 間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可◎ ２０代から７０代が幅広く活躍中！未経験からのスタート多数 育児・介護と両立しながら働くスタッフも多い職場です。 ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護などでの介護業務。配属先は相談のうえ決定します。 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら１０の基本ケア」を もとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの生活を支えます （食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、地域貢献活動など）。 外に出る場合、業務車両は軽自動車がメイン、訪問範囲は中学校区 （車で１５分圏内）なので安心です◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～勤務可能な方、または２０時まで勤務可能な方！大歓迎！ （例）７：００～１６：００／１１：００～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・常勤パートの場合は年間休日１１０日（月８～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容６０室の住宅型有料老人ホーム「マリアヴィラ天理」に お住まいの方の介護サービス全般をお任せします。 ★同行からのスタートで安心★夜勤なし★未経験・ブランクＯＫ 介護・生活援助業務全般 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動など） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理など） ・レクリエーションやイベント企画 など ＊ご入居者様の平均介護度：要介護３ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：３つの時間帯から選べます。 〇 就業時間１：専従 〇 就業時間２：専従 〇 就業時間１：と 就業時間２：のシフト制 ※月初～月末までのシフト交代制です。曜日固定は難しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容柏原駅から徒歩８分、定員５１名の有料老人ホームです。入居者様 に定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスを提供しています。 土日祝日手当あり１，０００円別途支給。 ○介護業務（起床・排泄・入浴・就寝・食事対応） ○レクリエーションの企画実施 ○報告書作成 ○ナースコール対応 ○施設会議・研修参加など 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇通所リハビリテーション「デイケア ローズ」での介護業務を 担当いただきます ・リハビリの介助 ・食事、入浴、排せつなどの援助 ・レクリエーション ・送迎（エリアは五條市・橋本市など）等 ＊利用者約３０～３５人を１日約６人のスタッフで 担当していきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時50分〜9時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定もご相談ください） 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★３名体制での夜勤 老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員７０室） ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 ＊施設内での介護業務 ＊見回り・食事補助・排泄介助・介護記録・書類の記入など 〈変更範囲：変更なし〉