精神保健福祉 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都豊島区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での新卒指導員業務／児童指導員／介護士/指導員として未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での新卒指導員業務／児童指導員／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業での新卒指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者との

仕事内容【豊島区】残業ほぼなし◎完全週休2日｜未経験歓迎｜放課後等デイサービス児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清、衛生管理 ・児童の送迎業務および

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/生活相談員の募集！相談業務が初めてでも充実した研修があるので活躍できる環境です。お客さまに楽しんでもらえる環境を作っています。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事

仕事内容医療クラーク／無資格歓迎 昇給年1回 賞与年2回 手当充実 日祝休み 精神科クリニックの医療クラ ク「IK 04」 ＜ おすすめポイント ＞ ◆未経験＆無資格でも充実研修で安心！ ◆昇給年1回＆賞与年2回♪ ◆各種手当もご用意！ ◆日曜・祝日休み＆年間休日110日！ ◆小岩駅から徒歩6分！通勤便利♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容 】 精神科デイナイトケアでの クラーク業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 などをお願いします！ ＜ 未経験・無資格でも大丈夫♪ ＞ 医療現場でのオフィスワークによる サポート業務です。

勤務時間〈平日〉10時00分～18時00分 ※休憩60分、実働7時間 ※月平均残業時間：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「問題行動ではなく、“理由”を見れる方を募集しています」 「ただ預かるだけではなく、子どもの未来を変える仕事がしたい」 そう思ったことはありませんか？ 私たちは、脳科学に基づいた療育を通して、 子ども一人ひとりの“できる”を増やしていく支援を行っています。 経験があるからこそ感じる 「もっとこう関わりたい」 「一人では限界がある」 そんな想いを、チームで実現できる環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様

勤務時間勤務時間： 9：00-18：00 ・勤務時間により、ポイント制ボーナスあり♪ お給料と別に自分にご褒美★ 累計稼動時間が500時間以上の場合、 （週5日勤務・約3ヶ月）からボーナス支給！ テーマパークのチケット・海外旅行・カタログギフト…etc

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＊オシゴト内容＊ 【経理部】 日常経理、決算補助など経理業務全般 他にも ・通販 ・ECサイト系 ・インフラ ・各種サービス系 ・コールセンター 上記企業でのお仕事も。 PCは触れる程度だったスタッフも 今は先輩として活躍中です◎ 当社のことをもっと 知りたい方はこちら →インスタ：キャリアプレイスプラスをアルファベットで検索！ 【お仕事のポイント】 日払い・先払いOK☆シフトの融通も◎短期案件もあり。駅からすぐアクセスのいい勤務地なのでお仕事終わりの予定も入れやすい◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎 ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年収500万以上可能!休みが多めで働きやすい精神科に特化した訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【事業所の特徴】 マイナビグループの精神科訪問看護ステーションです。 主治医、精神保健福祉士(PSW）、保健師、相談支援員、ケアマネージャーなどから、あるいは利用者さまご本人やご家族からのご依頼を受け、訪問看護におけるケア方針を定めた「指示書」を主治医が発行した後に、訪問看護がスタートします。 訪問看護師は自転車や車などで利用者さまのご自宅や入所施設を訪問し、指示書に基づいてケア・サポートを行っていきます。主治医の指示やケアの内容によっては、複数名の看護師で訪問する場合もあ

仕事内容デイサービスの生活相談員／年間休日125日 日曜定休が嬉しいデイサ ビスの生活相談員 ウエルシアグル プ 認知症対応型デイサービスの 生活相談員業務全般 〇計画書の作成、アセスメント モニタリングなど 〇ケアマネジャーとのやりとり お客さまの状態報告やＰＲ等 〇新規お客さまの相談援助や 受け入れ業務 〇外部機関や多職種との連携 〇お客さまのご家族対応 〇その他フロア業務の サポートもお願いします。 ＜“さわやかの魅力！”＞ 当社の理学療法士が考案した オリジナルの 「さわやか生活機能訓練体操」 マシントレーニング運動と同じ 効果が得られる体操で、椅子に 座って出来る体操や、棒やセラ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア巣鴨教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容仕事内容 デイサービス等 求人詳細 当施設は、「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 今回は、生活相談員として、食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整などのお仕事になります。 ※この求人

仕事内容土日休【半日リハビリデイの生活相談員】★月給26.25万円～★日勤のみ・夜勤無し★ 「半日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 【仕事内容】 ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーショ

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） かつみ会 エンゼル居宅介護支援センター第2 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 お休み充実☆残業ほぼなし☆居宅ケアマネジャー募集！ 東京都豊島区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お休み充実☆残業ほぼなし☆居宅ケアマネジャー募集！ お休み充実！プライベートと両立◎ 残業ほぼなし！働きやすい環境があります♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 「エンゼル居宅介護支援センター第2」での業務

仕事内容お客様のお悩みや不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に 重要なポジションです！ ■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りご となど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容土日休【半日リハビリデイの生活相談員】★月給26.25万円～★日勤のみ・夜勤無し★ 「半日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 【仕事内容】 ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーショ

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて介護職をメ インに、相談員補助業務にも従事して頂きます。 ＊生活相談員補助（計画書作成・請求業務） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ＊サービス問合せ窓口の補助業務 ☆午前午後２半日型のデイサービスです。入浴・食事はありません 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容職業指導員／指定障害福祉サ ビス事業所の職業指導員のお仕事 人間関係良好 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくても

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の