人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【加美駅徒歩16分！車通勤など可】☆手に職をつけたい方活躍中！正社員雇用！賞与ありで安定して稼げる！ ☆賞与あり♪安心の研修あり!!☆車またはバイク通勤OKで交通費支給☆長期休暇あり!!資格取得支援あり!!社員登用あり!!フリーターやブランクの方活躍中！☆未経験者活躍中！有資格者活躍中40代以上も活躍中!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ※家族手当・交通費別途支給 【勤務地】 大阪府八尾市竹渕西 募集情報 ケイエムシーは安心安定の会社です！ 株式会社ケイエムシーの強み ■自分の都合に合わせて自由な働き方が可能☆ 自分のライフスタイ

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア21大阪本社｜施設開発課｜修繕担当・データ入力が主なお仕事です｜事務業務｜未経験歓迎！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】施設開発課/修繕担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容これまでの人事労務の業務経験を活かせます◆病院の人事労務課スタッフ◇完全週休2日制★駅徒歩7分【東大阪市、長田駅、病院、人事労務課スタッフ、正職員】 長田駅より徒歩7分で通勤便利◎これまでの総務経験を活かしてお仕事しませんか！人事労務課のスタッフとして活躍してください☆ ◆職種 人事労務課スタッフ/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万5000円～22万円 ※月給には調整手当5000円～5000円、ベースアップ手当1万5000円～1万5000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府東大阪市長田西 ◆勤務時間 9:00～1

仕事内容平日も充実する『リモートワーク』 趣味にも活かせる『動画編集』 オンオフ充実のWebクリエイターへ！ 仕事内容： 未経験でも安心の研修POINT V 最長1年の研修で安心デビュー！ 動画編集などの多彩なカリキュラム 社会人マナーなどのビジネススキルも・ 講師は業界最前線で活躍するWebデザイナー！ PCの使い方など基礎から学べる研修で、未経験の方も安心！ 同時期・複数名採用のため、学校のような雰囲気で、 同期と一緒に一緒に楽しく学べます！ 先輩や講師も20～30代が中心だからこそ、 「年齢が離れていて話しかけにくい…」といった心配は無用。 プライベートの相談もできるほど温かい雰囲

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼなし／年休125日！研修や成長支援を支える「人材開発」の入り口に♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 誰かの成長を支えるしごと♪ 未来をつくる「学びのサポート」！ ★賞与年2回・昇給あり ★人の成長を応援できるお仕事！ ★年間休日125日以上 ★残業月10h以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験から始めた先輩多数！／ 入社後は基礎研修ありで安心♪ 人材育成や教育に関する知識も、 ゆっくり身につけられます！ 【おまかせするお仕事】 ・社内研修の準備・資料作成 ・研修当日のサポート ・アンケートの集計や管理 ・スケジュールの調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■Microsoft 開発言語（C# NET / VB ）いずれかを使用した設計・開発経験（目安：3年以上） 【歓迎条件】 ■Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験 ■Microsoft 認定資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）＊講師未経験の方歓迎いたします。 ■N1レベル、またはそれに準ずるレベルの語学力をお持ちの方 【職種名】 【大阪/未経験歓迎】Microsoft研修講師◆IT×人材育成企業／大手取引有／在宅可 【仕事内容】 【職務内容】 ITインストラクター(Microsoft分野)

仕事内容トレノケート株式会社 【大阪】法人営業（研修×IT）◇深耕営業◇リモート有◇業界未経験歓迎◇商材数多◇人材育成 【仕事内容】 【大阪】法人営業（研修×IT）◇深耕営業◇リモート有◇業界未経験歓迎◇商材数多◇人材育成 【具体的な仕事内容】 ～働き方を整えながら営業力を高めたい方大歓迎～ ●1600種類の商材数からご提案ができる/顧客に寄り添った営業ができる ●顧客の課題に併せて研修サービスをご提案、100%既存顧客の深耕営業をお任せ ●1600以上の社内研修をすべて無料で受講可能、スキルアップが社内で完結 ●定着率94%×リモート有×女性管理職47％ ■職務内容： ITグローバル人材育

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【語学力】日本語：ネイティブ ／ 英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOK 【採用要件】 Mgr以上： ■Experience （今回のポジションの必須条件） ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■

仕事内容<仕事内容> 鳶職人/業界経験不問/最低月給26万円/賞与年2回/完全週休2日制/社宅・寮あり※駅近 仕事の満足度はやりがいだけではありません。 しっかり休んで、⾧く続けられる環境を 用意しています。 働きがいも、プライベートの時間も どちらも叶えられる会社です。 業界内ではまだまだ珍しい 完全週休2日制を導入。 お休みがしっかりあるので 身体への負担は少なく 家族との時間も、自分の時間も、 しっかり作れます。 現在弊社では これからの建設業界を支える 人材の育成を社の方針とし、 未経験者から経験者まで 幅広い業種において スタッフを募集中です！ 〔お仕事内容〕 今回は、鳶職人とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・教育施策の企画もしくは運営の経験がある方 ・小規模でもプロジェクトを事務局として運営した経験がある方 ・論理的に物事を考え、課題を解決する能力がある方 ・技術領域に関心がある方(例:AI、クラウド、ソフトウェア、電気領域など) 【歓迎要件】 ・ソフトウェア設計やハードウェア開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・周画と協調しながら、生産的なコミュニケーションをとれる方 ・目標連成のために困難に直面しても、諦めずに努力を続けられる方 ・向上心を持ち、自ら学び成長し続ける意欲がある方 【魅力】

仕事内容掲載期間：11/14（金）～12/13（土） 山陽金網株式会社 【加美駅徒歩16分！車通勤など可】☆手に職をつけたい方活躍中！正社員雇用！賞与ありで安定して稼げる！ 正社員 ☆賞与あり♪安心の研修あり!!☆車またはバイク通勤OKで交通費支給☆長期休暇あり!!資格取得支援あり!!社員登用あり!!フリーターやブランクの方活躍中！☆未経験者活躍中！有資格者活躍中40代以上も活躍中!! ケイエムシーは安心安定の会社です！ 株式会社ケイエムシーの強み ■自分の都合に合わせて自由な働き方が可能☆ 自分のライフスタイル・希望勤務地・希望時間に合わせて働けます！ ■経験が積めて、スキルアップに有効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・飲食業界・サービス業界での経験者歓迎（店長・副店長経験者は尚可） ・マネジメント未経験でも、リーダーとして成長したいという意欲がある方歓迎 ・数値管理や人材育成に挑戦してみたい方歓迎 ・第二新卒歓迎／ブランクOK ・やる気・主体性を持ち、自ら課題解決に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップがある方 スタッフをまとめ、店舗運営や目標達成に向けてチームを牽引できる方。 ・課題解決力・改善意識が高い方 店舗運営や販促の課題を自ら

仕事内容<仕事内容> 意欲的な若手が集まる会社です！企業の課題解決に貢献するAIセミナー運営スタッフ募集 AIや講師未経験でも歓迎！ ▍職種・業務内容 最先端のAI技術を分かりやすく伝え、未来を創る人材を育成する仲間を求めています。あなたの知識と情熱で、AI時代をリードする人々を一緒に育てませんか？ 主な業務内容： ・ AIセミナーの企画立案と実施 ・カリキュラムの開発と更新 ・受講者のレベルに応じた指導方法の最適化 ・ AI関連の最新情報のリサーチと教材への反映 ・実践的なAIプロジェクト演習の設計と指導 ▍サポート充実！未経験から働くまでの流れ (1)適正テスト 先輩社員に向けてロープレを行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・個人数字を追いかけたご経験 【歓迎要件】 ◆ブライダルプランナー経験者 ◆レストランなどでのサービス経験者 ＼ こんな方からのご応募お待ちしております♪ ／ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎目標に向かって自走できる方 ◎社会の動きに敏感でアンテナを広く張っている方 【職種名】 《大阪市》【飲食業界特化の人材コンサルタント】≪未経験歓迎/年間休日125日以上転勤無≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 飲食業界特化の求人サイトを運営する当社にて、候補者様・企業様を双方担当する両面型の人材コンサルタント業務をお任せ！ 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補｜お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験 5年以上 ※領域不問、ただし特定領域に強みがあること 例）SAP等 ・チームリーダー経験 3年以上 ※人数は5名以上 ・プロジェクトリーダー経験 3年以上 ※領域不問 【歓迎】 ・IT系コンサルティングファーム業務経験 5年以上 ※領域不問 ・管理職経験（人材育成、評価等） 3年以上 【魅力】 ●経営幹部候補ポジション キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。 Manager以上になれば、ひとつのPJの責任

仕事内容<仕事内容> アグレッシブで動ける人◎！訪問診療クリニックの事務長候補 【お任せする仕事内容】 クリニック全体の統括・運営業務 関係機関との連携 マーケティング業務 労務管理 人材採用・人材育成 レセプトチェックなど ※事務長業務が未経験の方には業務内容が覚えられるまで、 先輩スタッフがサポートしますので、安心してご応募下さい。 <給与> 年収420万円～960万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 日 その他（その他は会社カレンダーによる） 週休二日制 土曜日の出勤はシフト制 夏季・年末年始には長期休暇あり ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験を最低３年は有すること。 ・人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度など） ・給与計算、社会保険手続き ・人材育成、教育研修業務 【職種名】 人事管理部メンバー【大阪】専門性を発揮できる環境／世界進出ゲーム会社 【仕事内容】 専門性を発揮し、人事管理部門に求められるミッションのいずれかに貢献していただく。 Ａ：人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度、就業規則改定など） Ｂ：人材育成、教育研修業務 Ｃ：給与計算、社会保険手続きなど （具体的には） ・Ａ～Ｃのカテゴリの内、最