岡山県の人事 人員配置の求人・仕事・採用

仕事内容オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 【岡山駅】人事／教育研修メイン◇リモート×フレックス／年休125日◆上場企業／連結売上1200億円超 【仕事内容】 【岡山駅】人事／教育研修メイン◇リモート×フレックス／年休125日◆上場企業／連結売上1200億円超 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者も歓迎！グループ全体の人材育成・採用を担う次世代リーダー候補！連結売上1,200億円超・東証スタンダード上場／医療・介護業界を支えるヘルスケアリーディングカンパニー】 ■業務概要 人的資本の最大化を通じて事業成長を支えるポジションです。研修企画・運営を中心に、新卒・中途採用など幅広い人事業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）

仕事内容■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： 事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 週休2日制（休日は火・水） ※毎週水曜、月2回火曜、月2日申請休日 【その他休日】GW（前年4連休）、夏季休暇（5連休

仕事内容■職務内容： 人事・経理グループの人事チームに所属し、人事制度運用や規定管理を中心に人事労務業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ●規定管理 ・就業規則の管理、改定 ・各種社内規定の整備 ・法改正に伴う規定見直しや運用対応 ・DX関連業務 ●人事制度運用 ・人事制度の企画、運用 ・評価制度、賃金制度の改善や改定 ・人事計画の立案 ・経営方針に沿った人事施策の企画立案 ●労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労働法関連対応 特に今回のポジションでは、人事制度や社内規定の整備・改定業務を中心に担っていただく予定です。経営層との協議を通じて制度設計にもたずさわれるため、人事企画領域の経

仕事内容資格取得支援あり/ネジのシール貼り作業/大量募集/稼ぎたい方 /賞与あり 職場環境 ＜寮情報＞ ・個室完備の1R寮でプライベートを確保 ・家具家電つきで快適な入寮生活◎ ・負担ゼロの 寮費無料 で貯金もできる ※寮タイプは勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆全国どこからでも応募可能 WEB面接OK ◆未経験スタートの方が多数活躍中 ◆こつこつ作業メインで覚えやすい ◆車通勤OK＆転勤なしで長期安定 【仕事内容】 <金属部品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\340,000◎ 手元で進めるシンプルな軽作業のお仕事です。 決められた位置にシールを貼る工

仕事内容フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて総務、人事を担当いただきます。 ※人事未経験でも問題ございません。バックオフィスにご興味がある方歓迎します！ 【業務内容】 以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ・入退社手続き ・給与計算や勤怠管理 ・採用業務のサポート ・従業員情報の管理（データ入力・ファイリングなど） ・社会保険や福利厚生手続きの補助業務 ・社内備品や消耗品の管理・発注 ・電話・来客対応 ○人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務にたずさわります。

仕事内容当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 ・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡山市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業での人事担当】中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演などをお願いします。人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！業績好調の地元企業で働けるチャンス♪頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 福利厚生充実！岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です♪【企業紹介】お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 20代活

仕事内容今回は女性ならではのお悩みやトラブルに柔軟に対応するための増員募集です。誰もが相談しやすい環境づくりを目指しております。 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。 今回、病院で働くスタッフの働く環境を整える人事として、採用や労務のアシスタントをお願いいたします。 ＜業務詳細＞ ・医師・看護師・スタッフの採用 ・面接日程調整・エージェント対応 ・入退職手続き ・労務対応 ※慣れてきたら勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等もお任せいたします。 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科

仕事内容【総務人事】：総務は「社内環境整備」や「備品・施設管理」、人事は「採用 ・教育・人事制度運用」など「ヒト」に関する業務を担い、組織運営の潤滑油 として会社を支えます。 総務 ・社内環境整備 ・社内備品、施設の管理 等 人事 ・人の採用、教育 ・従業員の勤怠管理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■週所定労働時間３０時間以上で、勤務日数・勤務時間は相談可能 です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に緊急を要する場合、労使の協議を経て６回を限度として１か月 ６０時間、１年６３０時間まで延長することがあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始

仕事内容手続きに必要なデータ・数字入力、書類作成・内容チェック、書類 の郵送手配、メール・電話対応、来客対応 など ●事務作業が得意な方を歓迎します。 ●まずは労働保険、社会保険に関する手続業務から始めていただき ます。 ●仕事とプライベート（家事・育児・趣味など）を両立しているス タッフ多数活躍中。 ●総務・人事部門での経験をスキルアップできます。 ●チームメンバーがしっかりフォローしますので、ブランクがある 方でも安心してスキルアップ、活躍していただけます。 ●月１回所内ミーティング開催。法人負担で社内外での研修充実。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応 ・お客様や協力会社とのやりとり （工事日程の調整、契約書類に関する対応、電力会社への申請他） ・各種書類の作成、データ入力 ・図面作成、設計業務（部署によっては無し） ・買い物、発注、お茶出し、その他庶務等 主な業務は契約後の顧客・施工管理や営業職のサポートで、 会社の根幹を支えていただいております。 相談しながら進めることも多くコミュニケーション重視の当社 新入社員の成長をチーム全体でバックアップいたします！ ＊従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容農業機械メーカーでの人事総務（安全衛生推進）｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収400万円～600万円 【農業機械メーカーの人事総務（安全衛生推進）／岡山市南区】年間休日124日／賞与年2回／転勤なし 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ・安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ・社内の安全衛生意識の向上 ・安全衛生委員会の運用 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（採用メイン） 【仕事内容】 残業20h以内／平均勤続年数12年／住宅手当あり 【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打

仕事内容現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ・人事労務（採用、勤怠管理、安全衛生管理） ・総務（備品管理、社内行事運営、契約書管理） ・経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。 【特徴】これまでの慣習で運用してきたル

仕事内容砂森社労士事務所 有資格者募集！【社会保険労務士】★残業なし★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 岡山県の地域に密着し地域企業を支える当事務所にて、社会保険労務士として事務業務を幅広くお任せいたします職安および年金事務所への提出書類の作成 給与計算業務 書類作成など └Excelを使用します ★社会保険労務士の知見を活かして活躍されることを期待しています 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給280,000～300,000円 ※上記月給には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく