岡山県の人事 人員配置の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き の対応 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（採用メイン） 【仕事内容】 残業20h以内／平均勤続年数12年／住宅手当あり 【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業での人事担当】中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演などをお願いします。人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！業績好調の地元企業で働けるチャンス♪頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 福利厚生充実！岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です♪【企業紹介】お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 20代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■週所定労働時間３０時間以上で、勤務日数・勤務時間は相談可能 です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に緊急を要する場合、労使の協議を経て６回を限度として１か月 ６０時間、１年６３０時間まで延長することがあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始

仕事内容手続きに必要なデータ・数字入力、書類作成・内容チェック、書類 の郵送手配、メール・電話対応、来客対応 など ●事務作業が得意な方を歓迎します。 ●まずは労働保険、社会保険に関する手続業務から始めていただき ます。 ●仕事とプライベート（家事・育児・趣味など）を両立しているス タッフ多数活躍中。 ●総務・人事部門での経験をスキルアップできます。 ●チームメンバーがしっかりフォローしますので、ブランクがある 方でも安心してスキルアップ、活躍していただけます。 ●月１回所内ミーティング開催。法人負担で社内外での研修充実。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容農業機械メーカーでの人事総務（安全衛生推進）｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収400万円～600万円 【農業機械メーカーの人事総務（安全衛生推進）／岡山市南区】年間休日124日／賞与年2回／転勤なし 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ・安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ・社内の安全衛生意識の向上 ・安全衛生委員会の運用 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の

仕事内容今回は女性ならではのお悩みやトラブルに柔軟に対応するための増員募集です。誰もが相談しやすい環境づくりを目指しております。 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。 今回、病院で働くスタッフの働く環境を整える人事として、採用や労務のアシスタントをお願いいたします。 ＜業務詳細＞ ・医師・看護師・スタッフの採用 ・面接日程調整・エージェント対応 ・入退職手続き ・労務対応 ※慣れてきたら勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等もお任せいたします。 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科

仕事内容砂森社労士事務所 有資格者募集！【社会保険労務士】★残業なし★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 岡山県の地域に密着し地域企業を支える当事務所にて、社会保険労務士として事務業務を幅広くお任せいたします職安および年金事務所への提出書類の作成 給与計算業務 書類作成など └Excelを使用します ★社会保険労務士の知見を活かして活躍されることを期待しています 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給280,000～300,000円 ※上記月給には

仕事内容当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営 ・労務管理 ・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ・人事労務（採用、勤怠管理、安全衛生管理） ・総務（備品管理、社内行事運営、契約書管理） ・経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。 【特徴】これまでの慣習で運用してきたル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|倉敷市/9JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応 ・お客様や協力会社とのやりとり （工事日程の調整、契約書類に関する対応、電力会社への申請他） ・各種書類の作成、データ入力 ・図面作成、設計業務（部署によっては無し） ・買い物、発注、お茶出し、その他庶務等 主な業務は契約後の顧客・施工管理や営業職のサポートで、 会社の根幹を支えていただいております。 相談しながら進めることも多くコミュニケーション重視の当社 新入社員の成長をチーム全体でバックアップいたします！ ＊従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【岡山市】総務事務の募集◎賞与3.2ヶ月分支給実績あり！利用可能託児施設あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・応募者の採用スケジュールの管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページの更新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用、教育、労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 自動車部品メーカーの人事（管理職候補）★年収450万円以上／創業70年以上／マネジメント経験者歓迎★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日以上／土日休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員 倉敷市の人事のお仕事です 人事・労務業務全般をお任せします。人事制度や教育制度等の組織づくりに関わる業務にも携わっていただきます。将来的には、管理職候補としてメンバー（3名）のマネジメント業務も想定したポジションです。 （具体的に

仕事内容グループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営管理部門の強化を進めており、その一環として総務人事部門で活躍していただける仲間を募集します。 人事労務業務 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・人事情報に関する処理 など 総務業務 ・書類の管理 ・捺印手続きの管理 ・会議体の運営補助 ・備品等の管理 など

仕事内容建設業における総務を担当していただきます。 会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。 《具体的な業務内容》 ■社内外の行事の計画・運営 ■勤務表のチェック ■現場の安全パトロール ■各種提出書類の作成 ■ISO事務手続き ■社有車管理 ■備品管理、発注 ■採用サポート（採用計画作成・求人票作成） ※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。 【組織構成】 総務担当：1名（40代後半の男性） ※現在1名で頑張っている業務を、入社後に二人三脚で担っていただきます！ 「良（い）いものを創り、良（い）いものを遺す」 弊社は総合建設業で官庁及び民間の建築・土木工事を行っ

仕事内容建設機械メーカーでの総務人事（管理職候補）｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～530万円 【建設機械メーカーでの総務人事／岡山市北区】管理職候補／大手建設機械メーカー代理店 採用活動をはじめ、総務人事業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険関連の対応、手続き ・監督署関係の対応 ・新卒、中途の求人対応 ・新入社員研修の準備、運営サポート 【所属部署の人員構成】 総務人事6名（20～30代／内課長1名、男性1名／女性4名） 採用活動をはじめ、総務人事業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険関連の対応、手続き ・監督署関係の対応 ・新卒、中途の求人対応 ・新入社員研修の準備

仕事内容津山市/病院での人事担当/日勤のみ/正社員 【津山市】病院で人事採用担当者を募集！医療業界での経験は不問！総務・人事の経験があれば他業種からの転職も歓迎！残業ほぼなし！ 法人内の人事採用業務全般 ・人事業務（中途、新卒採用、入退職管理、労務全般、勤怠管理、面談、配置計画） ・その他総務業務など 法人内の人事採用業務全般 ・人事業務（中途、新卒採用、入退職管理、労務全般、勤怠管理、面談、配置計画） ・その他総務業務など ★アピールポイント★ ・法人の根幹を支えるやりがいのある業務です ・総務・人事の業務経験がある方歓迎！業界は問いません！ ・経験年数により給与加算あり ・日・祝休み！残業は月平均