熊本県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの意欲を重視します！管理職（管理者）の正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援の管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 管理者として担う役割 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 ・関係機関との連携を含めた業務全体の調整 これまでの経験や知識を活かしながら、現場とスタッフを支える中心的なポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従のため、生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠宇城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1046301

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様が住み慣れた地域で健康かつ快適に過ごせるよう、一人ひとりの心身の状況に寄り添った最適なケアプランの作成とマネジメントを行うことをミッションとしています。 具体的な業務は、法人内事業所におけるケアマネジャー業務全般です。アセスメントの実施、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、および給付管理業務など、適切な介護サービスの提供を支える司令塔としての役割を担います。 未経験からスタートしたスタッフも複数在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境です。手厚い福利厚生の中で腰を据えて専門性を磨き、成長していくことができます。 【勤務先名】 特別養

仕事内容【求人概要】 【熊本市北区】居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ募集/土日休み・充実の手当♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【担当者様からのメッセージ】 元気村グループでは職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために様々な取組みを行っています。 これまでの経験を活かしてキャリアやスキルアップ目指す方、より良い介護・より良い社会を築いていきたい方のご応募をお待

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【熊本市南区島町】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！有料老人ホーム ケアマネジャー・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が

仕事内容東区／生活相談員／正社員／デイサービス／日勤のみ/6031_260072 デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサービスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。（一部又は全額会社負担いたします） おすすめポイント ・生活相談員の正社員求人 ・日勤のみ ・希望休が叶いやすい環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、

仕事内容介護支援専門員業務（一部リモートワークでの業務可能） 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務のほか、介護支援専 門員の業務を行っていただきます。 ・居宅サービス計画作成 ・事業所の連絡調整 ・サービス実施評価 ・利用者状態把握 ・給付管理業務 ・相談業務など ・施設、設備の維持管理に関する業務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り （一日の労働時間が６時間未満の場合はなし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容小春ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 介護付：２７室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。 ケアプランの作成。 給付管理業務。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。 エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用） ※夜勤・他職種との兼務はありません。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で健康かつ快適に過ごせるよう、一人ひとりの心身の状況に寄り添った最適なケアプランの作成とマネジメントを行うことをミッションとしています。 具体的な業務は、法人内事業所におけるケアマネジャー業務全般です。アセスメントの実施、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、および給付管理業務など、適切な介護サービスの提供を支える司令塔としての役割を担います。 未経験からスタートしたスタッフも複数在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境です。手厚い福利厚生の中で腰を据えて専門性を磨き、成長していくことができます。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 個人のキャリアパスにより可能性あり※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率70%以上で、無理なく休暇を取得できます。仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ●月の残業はないので、勤務後も余裕を持って過ごせます。長期的に無理なく働きたい方に最適です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、先輩のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不