施設運営 - 東京都 の求人・仕事・採用

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有楽町/東京交通会館の運営管理/業界不問/営業経験者歓迎/三菱地所と東京都が共同出資土日祝休

株式会社東京交通会館

  • 千代田区

  • 年収570万円〜720万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社東京交通会館 【有楽町】東京交通会館の運営管理<業界不問/営業経験者歓迎>三菱地所と東京都が共同出資◆土日祝休 【仕事内容】 【有楽町】東京交通会館の運営管理<業界不問/営業経験者歓迎>三菱地所と東京都が共同出資◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【三菱地所と東京都が共同出資で設立した安定企業/まちづくりを通じて社会に貢献/創業60年以上/中途社員構成率9割/年間休日126日/フレックス】 ■業務内容 同社は、有楽町駅前の東京交通会館ビルをはじめ、有楽町イトシア、交通会館一之江ビル、交通会館瑞江ビル、交通会館篠崎ビル(江戸川区)を所有・管理しています。 東京交通会館ビルには150

登録エントリー

企画プランナー/百貨店や商業施設へのイベント企画・運営

進栄物産株式会社/株式会社KISEKI ANTIQUE

  • 台東区 上野 / 仲御徒町駅 徒歩約3分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容進栄物産株式会社/株式会社KISEKI ANTIQUE 企画プランナー*未経験OK*反響メイン*年収1000万円以上可*土日祝休み選択OK 百貨店・商業施設のイベントを企画・運営 自分のアイデアを活かして、活躍の幅を広げられる! *☆営業・販売職の経験が、企画力になる☆* 百貨店・商業施設の催事スペースで開かれる 買取イベントやブランドフェア。 そのすべてを、あなたの企画で生み出せます。 「どんなテーマにするか」など ゼロからイベントを創り上げる面白さと、 当日は自ら現場に立ち、 お客様の反応を肌で感じられるのがこの仕事の魅力です◎ *☆イベント運営でインセンティブが稼げる☆* イベ

児童施設の運営スタッフ/内定まで2週間!児童施設の運営スタッフ

株式会社パソナフォスター

  • 中野区

  • 月給22.4万円〜34.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間!児童施設の運営スタッフ(児童指導員)◆未経験歓迎/年休123日/残業月10h未満 当社が運営する東京の学童クラブ・児童館で、小学1年生~6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 <具体的な仕事> ▼午前中~子ども達が来るまでは…研修受講、事務処理、ミーティング、迎え入れ準備、清掃など大人だけの静かな時間でのお仕事となります。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。時には相談に乗る

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