茨城県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 休憩なし 土曜日は午前中の診療となり午後は研究日となり、院内行事がない ときは午前中で終了となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容柔道整復師業務全般 正常な運動機能を取り戻すことができるように行うもので、運動療 法、柔整マッサージなどの手技療法、温熱などによる物理療法があ る。また以上の治療を行う間は患者の日常生活についいて適切な指 導管理を行なう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全国に１００店舗以上の展開を目指し、介護ではない敬護のサービ スを提供します。 半日型のリハビリデイサービスを行っています。 「子どもや孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」 をモットーに機能訓練の指導と日常生活に必要な支援が主な内容で す。 その他、送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務があり ます。 利用者は午前２０名程度、午後２０名程度。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容物理療法（電気治療）、骨折の整復、患部の固定 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・個別リハビリ実施 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月毎のシフト表による 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、月２日希望休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児に対する保育教育（助手）業務 （幼保連携型認定こども園（定員１９５名）に併設しています） 県内に６つの幼保連携型認定こども園を運営しています（姉妹法人 ・姉妹園を含む）。 変更範囲：変更なし ２０１５年４月開設。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的に残業ありません 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整骨院での柔道整復業及び整骨院での仕事全般です。 スタッフ皆仲良く、患者様とも楽しく接しております。 整骨院勤務初めて、新規卒問題ありません。 お気軽にお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者施設入所者及び通所利用者のリハビリテーション、 活動支援、レクリエーション等の企画・指導 ＊利用者に対する評価とリハビリ計画の作成 ＊専門的なリハビリの提供 ＊生活機能向上プログラムの指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 【未経験・ブランク可！一生モノの専門技術が身につきます】 当院にて施術および院内業務全般（受付・案内・会計・電話応対・ 簡単なＰＣ入力・清掃等）◆幅広い専門施術が学べる！ 自律神経の不調や肩腰の痛みに加え、高い需要のある【交通事故施 術】や専門知識が身につく【妊活整体】にも力を入れています。病 院等で良くならなかった患者様を改善に導く全国トップクラスの施 術技術を学べる環境です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してスタートできます。残 業ほぼなし！「自分に合うか試してみたい」という方も大歓迎！職 場環境や施術を体感しながら安心して成長できます。やりがいのあ る

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土日休み 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスご利用者様へのリハビリ業務 ・ご利用者様に対する運動指導（集団、個別） ・日常生活を行う上での基本動作のサポート、指導 ・その他、付随する業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス及びショートステイ利用者様への機能訓練指導 ・利用者様の運動機能や日常生活能力の回復を目的に、お一人 おひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の練習計画を 立てて実施支援を行う ・その他、付帯する業務全般、必要に応じ送迎あり ＊利用者定員：デイ２５名／ショート２１名（完全個室） ＊ダブルワーク可（副業可・兼業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※１日４ｈ以上５ｈ以内 ※土・祝勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝含む） 有給休暇は法定通り

仕事内容松代ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：３５名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１３：００ ※（３）（４）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容つくば花室ケアセンターそよ風 ２０２７年４月オープン予定！ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハビリテーション ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・通院介助 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：デイサービス３０名 【変更の範囲：当社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日以外の休日はシフト制による。要相談。 ＊お盆休み（８／１４・１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・デイサービス施設内で、高齢者（施設ご利用者様）に、機能訓練 をおこなっていただきます （１日平均利用者数は３０名程度です） ＊送迎はございません。 ＊当施設をご利用されている方々は、どこかしらに不自由を抱えて います。そのようなご利用者様に寄り添い、我々と共にケアして くださる方を求めます。 分からないこと・不安なこと、どんどん聞いてください。 全力でサポートします！ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※１日４ｈ以上５ｈ以内 ※土・祝勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝含む） 有給休暇は法定通り

仕事内容水戸ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：３０名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～５日、１日３ｈのみ ※平日のみでも可！ シフトについて、お気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容結城ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２５名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容経験者優遇：患者に対する固定、整復、マッサージ、レントゲン読 影含む施術、患者誘導等の対応、リハビリ治療器具の取り外し等、 院内業務全般 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊会の事務担当者として以下の業務を行います。 ＜業務内容＞ ・療養費申請書仕分け業務 ・会員である柔道整復師に関する事務 ・パソコン入力 ・一般事務 ・電話、来客応対 【業務の変更範囲：なし】