茨城県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容経験者優遇：患者に対する固定、整復、マッサージ、レントゲン読 影含む施術、患者誘導等の対応、リハビリ治療器具の取り外し等、 院内業務全般 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊会の事務担当者として以下の業務を行います。 ＜業務内容＞ ・療養費申請書仕分け業務 ・会員である柔道整復師に関する事務 ・パソコン入力 ・一般事務 ・電話、来客応対 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：平日 ：８：４５ー１８：３０ 休憩１３５分 ＡＭ就業：８：４５ー１２：１５ ＰＭ終業：１４：３０ー１８：３０ 勤務曜日：月水木（※木曜必須で週１日以上勤務できる方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◇年次有給休暇：法定どおり ◇月・水・木のうち、木曜必須で週１日以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・急性外傷の処置 ・慢性疾患に対するリハビリテーション ・物理療法における電気治療 ・運動療法でのマッサージ ・可動域訓練 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者への機能訓練の業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容整形外科クリニックにおける施術治療 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日、祝日 休み １９時終業 残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 祝日、当社カレンダーに準ずる

仕事内容患者様に合わせた施術をしていただき、丁寧な説明等で リピーターの方を増やしていただきたいと思っています。 また、整骨院全体の雰囲気をとても大切にして営業することを 心掛けています。 従業員一人一人が自分の個性を最大限発揮しながら気持ち良く 働けるような職場環境作りをしています。 ＊変更範囲：変更なし ≪急募≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「旅行に行けるカラダをつくる」をコンセプトに、 利用者様の生活機能向上をサポートするお仕事です☆ 日常生活につながるリハビリを中心に、 利用者様の小さな変化を長く見守れるお仕事です。 病院よりも生活に寄り添ったリハビリを行い、 その方らしい暮らしを支えます。 ・機能訓練プログラム作成 ・機能訓練の実施・記録 ・計画書の作成、評価等書類作成 ・利用者様への居宅訪問・介護業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）：水曜・土曜 ８：３０～１２：３０（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始・夏季休暇 ※水・土曜日は午後休診

仕事内容（１）患者様の外傷処置として、骨折や捻挫等の外傷処置・固定・ 徒手整復などの柔道整復師業務全般を担当してもらいます。 ※当院では外傷症例が多く、骨折の整復固定など豊富な臨床経験を 積むことができ、また今までの経験を活かしたスキルを発揮するこ とができます。未経験やブランクの有方には先輩スタッフが丁寧に 指導致します。 （２）運動器リハビリとして、骨折後の機能回復や慢性疾患などの 症状に合わせた徒手療法など、運動療法を担当してもらいます。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ※従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容当院は、整形外科専門の病院で、柔道整復師の業務を担当していただきます。 外来で退院後の患者フォローやスポーツ障害の予防や治療、 高齢者でＡＤＬ機能低下している方にデイケアを開設しています。 また、手の専門医も常勤しているので、ハンドセラピーも特色の一つです。 スキルアップを目指したい方、スポーツに興味がある方等々、やる気のある 方歓迎いたします。 「変更範囲：病院の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜20時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は日曜 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼創業３０周年【すずらん鍼灸接骨院グループ】／ 現在、名古屋市・東京都内を中心に全国１００店舗以上展開してい ます！ 患者様への施術、院内業務全般をお願いしています。 すずらん鍼灸接骨院グループだからこそ出来る事が沢山あります♪ 骨盤矯正や猫背強制など、様々な専門技術を取得できます☆ また、バスケやサッカーのトレーナー活動も行ってます！ ※従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容≪デイサービスセンターあおやぎでの業務です！≫ ◆定員５０名の通所介護の事業所です。 利用者様ひとりひとりが笑顔で楽しく過ごしていただけるように、 スタッフが多職種協働でサービスを提供しています。 柔道整復師またはあん摩マッサージ指圧師を募集いたします。 ・デイサービスの利用者様の施術 ・怪我の予防につながる指導や助言など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可、ＷワークＯＫ〈副業可〉 お子様の学校行事や急な発熱などにも臨機応変に対応しております 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇当院において、マッサージ・リハビリ室の助手業務を担当してい ただきます。 ＊やる気のある方や前向きに取り組める方、歓迎いたします。 ＊いずれかの資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊入院患者、外来患者のリハビリ業務をお願いします。 ・運動療法、低周波治療、牽引治療等の治療業務をお願いします。 ・未経験の方丁寧に指導します。 ・自力通勤できる方希望します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容整骨院・鍼灸院における施術及び店舗運営の業務全般を お任せします。 ・施術業務全般（手技、鍼灸治療、患者様へのカウンセリング等） ・店舗運営・管理（メニュー開発、予約管理、など） ◎当院では決まったマニュアルの強制はありません。 これまで培ってきた技術や経験を存分に活かしていただけます。 ◎施術方針や自由診療メニューの提案など、ご自身の「やりたい スタイル」で店舗を盛り上げていける環境です。 ◎オーナーは別の院での事業に専念するため、現場の裁量は基本的 にお任せします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜19時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日、祝日 休み 残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他当社カレンダーに準ずる

仕事内容患者様に合わせた施術をしていただき、丁寧な説明等で リピーターの方を増やしていただきたいと思っています。 また、整骨院全体の雰囲気をとても大切にして営業することを 心掛けています。 従業員一人一人が自分の個性を最大限発揮しながら気持ち良く 働けるような職場環境作りをしています。 ＊変更範囲：変更なし ≪急募≫

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・個別リハビリ実施 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容リハビリ業務一般 患者誘導 治療準備、片付け、医療用品整理 リハビリ業務、介護リハビリ業務（物療を含む） 介護利用者の送迎 脱臼・骨折の整復、絆創膏固定、ギプス固定の補助業務含む 運動器セラピスト資格取得後リハビリ介助等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎整形外科・リハビリテーション科をメインとした無床診療所 外来のリハビリ業務マッサージ・テーピング・牽引・物療・運動等 リハビリテーションプログラム作成及び実施 患者様の状態に応じた評価・経過観察 医療チームとの連携による治療方針の策定 診療記録の管理・報告 ◎その他業務に関する雑務（院内・外清掃等） ※外傷多い。レントゲン勉強できます。 ※職場見学ＯＫ お気軽にお問い合わせください。 ※チームワークを大切にしている職場です。 ※新卒者可・経験者優遇 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・柔道整復術による施術業務 ・患者様対応、カウンセリング ・レセプト業務、保険請求業務 ・院内スタッフの指導、育成 ・売上管理、院内オペレーションの改善 ・地域への広報活動、関係機関との連携 ・新規事業や院運営に関する企画立案 ※経験や能力に応じて院長業務を段階的にお任せします。 ※将来的には院長および役員として、複数院の運営や事業拡大に関 わることも可能です。 【変更範囲：変更なし】