スローガン株式会社 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長候補／ベーカリーカフェのの店長候補／平均年齢28歳／賞与年2回／RITUEL 【正社員】フランスのベーカリーブランド「RITUEL」の店長候補 店舗運営や人材育成など、マネジメントスキルが自然と身につくお仕事です。社員を育てる教育制度や研修が充実しています！ フランスの製パン技術をもとにこだわりのパンやヴィエノワズリ ーを製造する「RITUEL」で店長候補を募集いたします。ベイクル ーズのミッションである“GOODを勝ち取ろう”に共感していただ ける方歓迎。接客や製造の基本オペレーション、人材育成、管理 業務、コストコントロールなど、幅広い業務をご担当ください。 ★“Goodを勝ち取

仕事内容【世田谷区／正社員】夜勤専従の介護職｜月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダー

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで

仕事内容【世田谷区／正社員】介護福祉士｜年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 建築付帯電気設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・小規模新築工事、既存建物改修工事等の電気設備の施工管理 ・電気設備、消防設備等の保守メンテナンス ・顧客への技術、商品の提案 など 【案件金額】 ～約10億円 【工期】 ～約3年 【立場】 元請け工事、下請け工事 【工事エリア】 北陸地区、関東圏、近畿圏、中部圏、東北圏 【工事実績】 金沢市体育施設等LED化ESCO事業、大阪貨物センター新築工事、 イオンモール白山新築工事、幕張新都心若葉住宅地区計画 等 ※業務内容の変更：当社規定範囲 ■給与 年収5000000円〜7500000

仕事内容【世田谷区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

仕事内容【世田谷区／正社員】介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人｜利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ グループホームの［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っ

仕事内容・東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 世田谷区にある「優っくりグループホーム鎌田」で＼介護職／を募集中！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：

仕事内容【世田谷区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持

仕事内容・東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）はグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 世田谷区奥沢にある［優っくり小規模多機能介護奥沢（おくさわ）］でともに働く仲間を募集中です！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域

仕事内容【世田谷区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持

仕事内容【世田谷区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームの(計画作成担当者)｜定年なし｜残業ほぼなし｜研修充実 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容【世田谷区／正社員】有料老人ホームの副施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京

仕事内容・東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 世田谷区にある「優っくりグループホーム鎌田」で＼介護職／を募集中！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：

仕事内容株式会社ケア21／【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給303800円 【店舗住所】東京都世田谷区喜多見四丁目9-15 【最寄駅】喜多見駅 15分／成城学園前駅 16分／狛江駅 22分／祖師ケ谷大蔵駅 25分／久地駅 25分 【お仕事内容】・食

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 392,600円～ 月給39万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤

仕事内容【世田谷区／正社員】ケアマネジャー｜有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)｜9-18時勤務｜週休2日 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 392,600円～ 月給39万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤