北海道札幌市の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１２月～ ５月 （２） ６月～１１月 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容記帳代行業務 ・得意先経理代行業務（弥生会計使用） 来客対応 電話応対 メール・ＬＩＮＥの対応 基本的に経理代行業務に従事していただきます。 ・給与計算代行業務（ＪＤＬ使用）出来れば尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務全般 給与計算管理、行政届出、社会保険・労働保険得喪手続き、年末調 整事務、勤怠管理、労働条件・労働環境管理、人事管理、採用・退 職対応、電話・メール対応・接客対応など ＊業務の変更範囲：法人施設内全ての業務

仕事内容道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務（社保・給与計算）の増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き ・入退社時の社会保険加入・喪失手続き ・育休・産休、傷病手当金などの申請 ・労災が発生したときの対応 ◆給与計算 ・毎月の給与・賞与の計算 ・残業代・深夜手当・休日手当の算出 ・社会保険料・税金の控除 ・年末調整の対応 その他、総務業務を担当いただきます。 ※未経験の業務は入社後に丁寧に一からフォローしますので、安心してください。 【配属組織】 管理部門：30代～50代の社員が10名程度。 ☆★札幌本社のＦＭ（ファシリティマネジメント）企業☆★ ◎

仕事内容給与計算業務、労務事務（雇用保険・社会保険の手続等） 会計業務（工業簿記含む）、取引先との対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与・労務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性◎】企業に不可欠な給与・労務サービスを展開 【未経験◎】資格取得制度や勉強会でスキルアップ！ 【待遇◎】年休125日／フレックス／残業10h未満 給与計算の知識は、一生モノの専門スキル。 未経験から、人事・労務のプロフェッショナルへ。 Aimパートナーズグループの一員として、給与計算アウトソーシング事業を展開する当社。 給与計算は企業運営に欠かせない業務であり、景気の変動を受けにくいことが特徴です。 継続的なニーズが見込まれる分野だからこそ、安定した事業基盤のも

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 詳細は１ヵ月に定めるシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人は、老人ホーム等の施設に清掃スタッフや警備員を派遣、設 備の保守、点検、職員の送迎等を行っています。 職員の給与計算や労務管理事務、その他総務関係事務の補助を行っ ていただきます。 ＊シニア世代の方も活躍中の職場です ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：３ヶ月以上勤務からテレワーク可能 週１５時間程度 週３日 曜日は相談可能 会社としては月曜、水曜、木曜希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事関連 給与計算、求人票作成、人事に関する資料作成 等 具体的には ・給与計算 給与計算、給与明細の確認・発行など ・採用業務 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整など ・人事関連資料の作成・管理 雇用契約書・労働条件通知書などの書類作成など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算事務 勤怠管理 採用入退職手続事務 社会保険・雇用保険手続実務 その他労務関連業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 年数回土曜出社あり。

仕事内容【豊平区／大手Gr商社／給与計算・勤怠管理含む人事労務・総務事務】＜おすすめポイント＞＊大手グループ企業＊人事労務のスキルを身につけられる車通勤OK！駐車場が利用出来ます＊きれいなオフィス＜お仕事内容＞◆入退社の手続き◆契約書、人員表などの作成◆勤怠管理 ◆社会保険の手続き ◆給与計算、年末調整補助◆請求書処理 ◆電話、来客対応＜歓迎要件＞＊給与計算の経験がある方◎隔週土曜日に出社あり 月収例：240,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（社会保険対応・給与計算・年末調整等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲がある方 ・社内外の多様な人々と円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 【北海道】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 JRグループの安定基盤で労務スキルを発揮。札幌駅直結・土日祝休の好環境 【職務概要】 JRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」等を運営する同社の総務人事部にて、主に労務業務を担当いただきます。 【職

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は勤務時間帯の例になります。 開始時間・終了時間は多少の変動可能です。 勤務時間帯などは面接時ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（総務業務全般） ・電話来客応対 ・書類作成・データ入力 ・勤怠管理・給与計算 ・総務事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★建設会社★うれしい土日祝お休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社内申請書類対応、社会保険手続き全般、住民税に関する手続き、福利厚生対応、請求書処理、郵便ポストへの投函、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅からすぐ☆近くには飲食店・コンビニもあり便

仕事内容あなたにお任せしたいのは、単なる事務の枠を超え、将来的に会社の経営そのものを支えていただく「重役」としての役割です。 現在は事業が拡大し、次のステージへ進むための過渡期にあります。 まずは経理・総務の実務を通じて会社の仕組みを深く理解していただき、将来的には管理部門全体の責任者、そして経営陣の一員として、会社運営の中枢を担っていただきたいと考えています。 【業務内容】 管理体制の基盤固め ・経理・財務、労務、総務などの実務フローの再構築 ・ミスのない正確な決算・給与計算体制の確立 ・現場スタッフが安心して働ける社内ルールの整備 組織運営とマネジメント ・管理部門スタッフの育成・指導、チー

仕事内容委嘱先の給与計算業務。 ・顧客との連絡、勤怠確認、データ入力・チェック作業、 給与明細作成・発送 その他上記に付随する一切の業務及びグループ会社の応援業務。 ※給与計算業務を行うことで労働保険や社会保険の知識、所得税や 住民税の仕組みを知ることが出来ます！一生役に立つ知識です。 ※未経験者でも安心！研修制度 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり6時間 標準労働時間：1日あたり2時間～/週3日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月8～8時間 少しだけ残業あり！ 週20時間以上であれば時短の相談可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【車通勤OK】各種手当あり◆給与計算メイン♪残業少なめ☆ ●従業員の方の給与計算（メイン） ●仕訳などの経理業務 ●その他総務業務できるところからお願い致します♪ 【お仕事のポイント】 道内の携帯ショップで就業されている方含め、スタッフの方の給与計算！給与計算経験は必須ですが経理経験は不問です♪時短勤務も可能◎街中では珍しいマイカー通勤可能！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、週4日勤務OK、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務 【働き方・環境】 大手企業、

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働５時間程度の勤務 ＊希望時間等、相談に応じます。 ＊実働６時間以上の場合は法定通り休憩有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自社で運営している保育園に係る事務業務を行っていただきます。 書類作成、勤怠管理、定型フォーマットへのパソコン入力作業等。 ＊扶養範囲内での勤務希望の方も相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし