給与計算 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業のパートナーとして、給与計算を軸とした人事コンサルティング業務をお任せします。2～3名のチームで1社を担当。クライアントとの打合せにて、給与関連の課題解決をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■チームでの給与計算 定例会議にて進捗状況や課題、イレギュラー事項を共有。チーム内で役割を分担し、確認し合うことでミスを防ぎ、高品質なサービスを実現します。 ■クライアントとの打合せ・提案 日々のメール・電話でのやり取りをはじめ、月に一度の報告会にて、クライアントの人事担当者と密にコミュニケーションを取ります。最低賃金に合わせた給与改定、新設手当の支給ルールのシステム化などの相談に対し、専

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇総務業務／給与・賞与計算・年末調整、入退職に係る手続きなど ◇電話応対や事務所内の清掃、備品の購入等（社有車で外出）など 業務範囲は幅広いですが、担当者が丁寧に教えるので経験が浅い方でも安心して始めることが出来ます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒061-3241 北海道石狩市新港西3丁目700-2 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■待遇・福利厚生 [給与] 月給190,000〜260,000円 [諸手当] 交通費規定支給、燃料手当 [福利厚生] 各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可、

仕事内容【ツルハ】正社員！賞与年２回４ヶ月！勤怠データ管理など！ ◆交通費支給あり（上限５０，０００円）！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ６月スタート！≪ドラッグストア≫人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、社会保険関連業務、年末調整関連業務、 店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経

仕事内容【そろそろ座り仕事を始めませんか？】 元飲食業界、アパレルスタッフなど 業界・職種が異なるスタッフが活躍中！ 仕事内容： 当社に登録している短期アルバイトスタッフの 勤怠確認や給与計算をお任せします。 ＼ここがポイント／ ・ルーティンワーク中心で安心してスタート ・残業月10h程でプライベートも充実 ・土日固定休も相談OK 《具体的には》 ・スタッフさんの勤怠情報の確認（働いた時間、残業、遅刻の有無など） ・クライアント企業へ電話・LINE・メールで勤怠内容の確認 └「お疲れ様です、勤怠確認でご連絡しました」と定型文で話すだけでＯＫ！ ・確認した内容に基づき、正確な給与計算 └システムが

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算の実務担当者を募集します ・担当クライアントの給与計算 期日管理・クライアントとのやり取り・給与ソフトの入力等 一連の給与計算業務に従事していただきます ＊士業事務所での勤務・事務経験者歓迎 ＊給与計算実務経験者・給与計算実務能力検定有資格者歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊正社員への転換制度あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[時間] 9：30〜17：30（休憩1時間／実働7時間） 土曜／9：30〜15：00 ※ご家庭の事情なども柔軟に対応します

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 不動産会社の事務スタッフとして、主に入出金に関するデータ入力や管理をお願いします。 確認や整理がメインのお仕事で、難しい判断が必要な場面はありません。 ＜業務内容＞ ◇入出金の確認・管理 ◇請求書・領収書の整理 ◇会計ソフトへの簡単なデータ入力 ◇電話・来客応対（少なめです） 給与計算や税務業務は税理士事務所が対応するため、専門的な経理知識は不要です。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 先輩スタッフがついて、システムの使い方や確認方法などを丁寧にお教えします。 数字をチェックしたり確認することに抵抗がなければ、未経験からスタートで

仕事内容【労務・総務（給与計算など中心）】IT企業の労務・総務分野で学びながら成長できる環境 総務人事チームの一員として、労務（入退社・勤怠管理・給与計算等）の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点（3か所）に対する総務・庶務サポート 【教育体制】 ・OJT形式で業務をレクチャーいたします。 ・約1年間で独り立ちを目指してス

仕事内容★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 ・管理本部を中心に業務効率化、DX推進に取り組んでいます。 ・アイデアを具現化できるなど自由度が高く、仕組みづくりから関わることもできます。 ・管理本部は、集中できるオフィス環境です。 ・労務業務以外

仕事内容◎総務業務 ・人事関係文書作成 ・給与賞与計算及び関係文書作成、整理 ・社会保険業務・その他総務業務全般 ◎経理業務 ・仕分け入力・帳簿作成・請求支払管理・入出金管理 ・資料作成・税務関係業務・年末調整 ・その他経理業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」 現在４名で業務を行っており、担当者は変わりませんので、いきな り全てをおまかせすることはありません。他の担当者に聞きながら 仕事を進めることが出来ます。

勤務時間9：00〜13：30（実働4.5時間） ※時間帯は相談OK

仕事内容[勤務先]札幌市中央区大通西12丁目4番地 [最寄り駅]地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩3分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]保育園の事務全般を行っていただきます。 ◇小口現金の管理・会計ソフトの入力 ◇給与計算の補助業務 ◇年末調整の補助業務 等 [募集の背景]2年勤務したスタッフの退職にともなう欠員補充です。 [教育・研修について]事務スタッフは1名在籍しているため業務を分担し、しっかりお教え致しますのでご安心ください。 [求める人物像]経理実務経験者、ブランクがある方もOK [時間]9：00〜13：30（実働4.5時間） ※時間帯は相談OK [休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初、年末調整・社会保険手続等の 業務繁忙期に残業が生じる場合があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容少人数の事務所にて総務・経理・労務に関わる事務業務 を担当していただきます 給与計算業務（毎月５０～１００名分） 社会保険手続（入退社・月変・算定基礎等） 預金出納管理および会計ソフトへの仕訳入力 店別売上データの集計および会計処理への計上 書類整理、ファイリング業務 電話・来客対応（件数は少なめ） その他、簡単な庶務業務 定型業務が中心で月次の流れが決まっています 前任者からの引継ぎあり 落ち着いた環境で業務に取り組めます

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１２月～ ５月 （２） ６月～１１月 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容記帳代行業務 ・得意先経理代行業務（弥生会計使用） 来客対応 電話応対 メール・ＬＩＮＥの対応 基本的に経理代行業務に従事していただきます。 ・給与計算代行業務（ＪＤＬ使用）出来れば尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 会計ソフトでの仕訳入力や給与計算、ネットバンキングでの支払手続きなどを中心に、経費管理や入退職の手続きなどの事務業務をお任せします。 [勤務開始日] 即日から勤務開始OK 「在職中なので､1カ月後から勤務を開始したい」など勤務開始日に関する相談は気軽にしてください｡ [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区南3条西10丁目1001-5 福山南三条ビル7F [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] バス停「中央区役所前」から徒歩1分 市電「中央区役所前」から徒歩3分 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩5分 ■待遇・福利厚生 [給与

仕事内容・取引先企業の給与計算業務 ・各種データ入力、書類作成業務 ・書類の提出、郵送手配 ・書類整理、資料スキャン、コピー ・電話取次ぎ・電話当番、来客時のお茶出しなど一部庶務業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容玉造株式会社 総務・営業事務／未経験OK／年休127日／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【安定性】街づくりに欠かせない『鋼板』で堅実に成長 【やりがい】裁量大の風通しが良い環境で活躍できる 【環境】年休127日以上／家族手当・燃料手当等充実 北海道の“街の象徴”を支え続けて61年の安定企業！ 裁量大×働きやすい環境で、充実感あるキャリアを◎ ―《当社について》― 街のランドマークといえば、目に入るのは外観やデザインかもしれません。 しかし、その建造物が何十年も活躍するために欠かせないのは、ほとんど目に見えない“骨組み”の部分。 当社は創業から61年間、そんな骨格の一部となる『鋼

勤務時間[時間] 9：00〜17：00（休憩45分／実働7.25時間） ※残業は月5時間程度です。 ※11〜12月は年末調整で繁忙期となります。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 吉岡経営グループ企業として､企業様の給与計算（専用ソフトを使用）や記帳等の業務を代行しています｡ 顧客企業の規模は5〜200人です。 [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区北6条西24丁目1-30 YMビル [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄東西線「西28丁目駅」より徒歩10分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,300円〜 ＜月収例＞ 時給1,300円×1日7.25時間×22日＝207,350円 [諸手当] 交通費全額支給 [福

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯・勤務日数は、ご相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇主に、企業様の給与計算業務をサポートしていただきます。 ・専用ソフトを使用しての給与計算 ・明細準備 ・ファイリング 〇その他業務としては、 ・ワード・エクセルでの書類作成 ・電話取り次ぎ、来客応対 ・官公庁書類作成 ・メール・ＳＮＳ対応 ・郵便発送業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容総務経験不問【総務事務・病院・札幌市中央区】駅チカ徒歩5分・賞与4ヶ月 病院での総務・庶務・労務業務全般 ・電話対応業務：電話交換 ・人事・労務管理：採用、退職、 社会保険事務手続き ・職員勤怠管理、給与計算 ・広報業務：広報誌・記事作成 （制作会社への対応） ・設備管理：施設保守管理、各種営繕 ※事務員 3名 ■雇用期間の定めなし 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長あり) ＼経験不問＆資格不問 病院での総務事務を募集！ ■ 経験・資格不問！ 入職後は先輩スタッフがサポートし、 業務の流れを一つずつお教えします。 「病院の顔」となる電話対応から、

仕事内容経理・総務事務を担当していただきます。 ○伝票作成・会計ソフトによる月次決算等の経理業務 ○給料ソフトを利用した給与計算等の労務業務 ○エクセルやワード等を利用した書類作成作業 ○関係機関等への各種事務処理（社有車の運転を伴う） ○その他付随する業務 ※先輩社員が段階的に経理・総務と丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし