キャリアリンク株式会社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎「訪問」がメインのお仕事です！ 担当エリアの個人宅を巡回し、受信状況の確認やチラシのポスティングを行ないます。新規の受信契約を獲得する業務ではないため、自分のペースで仕事を進めることが可能です。 【具体的には】 ■訪問先の確認 巡回予定のエリアを社内のDBで検索し、訪問先の住宅をリストアップします。 ■受信状況の確認 リストに沿って住宅を訪問し、「TVを所有しているか」「受信契約をしているか」などを確認します。不在時には、ご案内のチラシをポストに入れておけばOKです。 ■対応状況の記録・報告 訪問をした住宅の対応状況を専用の端末に記録し、本社に報告します。 ■帰社後の業務 1日の訪

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て

仕事内容◎シンプルで始めやすい事務ワーク！ データ入力や問い合わせ対応などの事務ワークをお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、スキルは問いません。 【具体的には】 ■データ入力・集計 共有された売上や受発注、請求などに関する各種データを社内システムに入力します。状況に応じて、Excelを使用したデータの集計・加工作業も行なっていきましょう。 ■問い合わせ対応 電話やメール、チャットなどを使用し、社内外からの問い合わせに対応します。基本的には、担当者に取り次げばOK。特別な知識は必要ありません。 ■その他のサポート業務 慣れてきたら、常駐メンバーのスケジュール管理やクライアント対応に関

仕事内容町を歩いて投函するだけ！月給33万円以上も稼げる◎ 「歩くことが好き！」 「休日も収入もどちらも大切にしたい！」 「ノルマに追われる働き方に疲れてしまった」 ＞そんな方に『必見』のお仕事♪ おすすめPOINT！ 歩く"だけでOK！営業・残業ナシ！ 『対面少なめ』×『投函メイン』で 無理なお願いは一切ありません♪ ◆高収入！月給『33万円』以上！ さらに賞与は年2回も支給！ 今よりも収入アップしたい方にも◎ ◆完全週休2日制！年間休日『125日』♪ 育児・産前・産後休暇実績や 年末年始などの長期休暇も充実！ 【主な仕事内容】 大手放送局に関する 登録案内やお知らせのチラシ・封筒を 町歩きをしな

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仕事内容東証プライム上場企業である同社の管理本部にて、経理部の一員として 日々の経理業務から決算業務まで幅広く携わっていただきます。安定した経営基盤のもと、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の安定した経営基盤 ●年間休日120日以上＆リフレッシュ休暇制度 ●着実なキャリアアップが可能な教育体制 ■具体的な仕事内容 経理部経理課のメンバーとして、まずはご経験に応じて日常的な経理業務からお任せします。 ●仕訳伝票の入力 ●勘定残高管理 ●受取請求書の精査 ●その他、経理業務に付随する業務 ◎経験豊富な先輩社員が在籍しており、業務に慣れるまでしっかりとサポー

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仕事内容事業拡大を続ける同社の採用活動を、オペレーションの側面から支える重要なポジションです。 採用関連システムの安定運用から、データ分析に基づく業務改善、ガバナンス強化まで、 採用プロセスの最適化をミッションとして幅広く担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●データ分析から改善提案まで主体的に関与できます。 ●採用活動の根幹を支えるオペレーション設計に携われます。 ●複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用活動が円滑かつ適切に運用されるための環境整備を推進します。 採用担当者や社内外の関係部署と連携しながら、下記のような業務をお任せします。 ●

仕事内容人材サービス事業の根幹を支える、契約管理業務をお任せします。就業スタッフと顧客企業、双方の契約関連手続きを正確かつ迅速に進める、事業にとって不可欠なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の安定基盤で働けます ●業務改善など企画立案にも挑戦できます ●パート社員の管理などマネジメント経験も積めます ■具体的な仕事内容 管理部の契約管理課にて、人材サービスに関わる契約書作成や管理業務を主にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●スタッフへの雇用契約書の作成・発送 ●顧客企業への派遣個別契約書の作成・発送 ●派遣契約書および業務委託契約書等の捺印・作成・発送 ●就業

仕事内容東証プライム上場企業グループ（計4社）の財務戦略を担う、重要なポジションです。 将来的には財務課長として、経営の中核を担う活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業グループの財務に携われます ●経営に近い立場で資金戦略を担うダイナミズムがあります ●次期課長候補としてキャリアアップを目指せます ■具体的な仕事内容 配属となる管理本部 財務課にて、グループ全体の財務業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当いただきます。 ●資金繰り関連業務 ・資金計画の策定 ・月次、日次での資金管理 ・借入金、預金の管理 ・入金予定の確認、支払対

仕事内容東証プライム上場企業である同社の人事部労務課にて、社員相談窓口や安全衛生関連の業務をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを担う、組織の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社員に寄り添い、働きがいを支える業務 ●労務の専門知識を活かし、さらに深められる ●組織の仕組みづくりや業務改善にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 人事部労務課の一員として、主に以下の業務を担当します。チームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。 ＜担当業務＞ ●社員相談窓口の対応 賃金、有給休暇、社会保険といった制度に関する問い合わせから、職場の人間関係、過重労働、育児や介

仕事内容人材サービス事業の根幹を支える管理部にて、契約管理課のリーダーとして、事務オペレーションの企画・改善（BPR）を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●既存の形やルールにとらわれず挑戦できる ●成長企業の中核を担い、組織作りに貢献できる ●将来的には課長を目指せるキャリアパスがある ■具体的な仕事内容 人材サービス事業における、契約書発行や請求書発行、給与計算といったバックオフィス業務の品質向上と効率化に向けた企画立案から実行までを担います。 ▼入社後の流れ まずは、既存のオペレーションを実務を通して理解するところからスタートします。 ▼具体的な業務 ●契約書発行、請求書発行

仕事内容人事部の労務課メンバーとして、給与計算や社会保険手続きといった労務業務全般をお任せします。 専門知識が求められる仕事ですが、今回は未経験からの挑戦を歓迎するポテンシャル採用です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事の専門知識を習得 ●会社の根幹を支える重要な役割 ●将来は人事企画などへキャリアも ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、ご本人の適性や希望を考慮し、「労務関連業務」または「社会保険関連業務」のいずれかからスタートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼労務関連業務 ●社員・パートの入退社手続 ●勤怠管理、給与計算 ●各種システムの操作（給与計算システム、Excelなど）

仕事内容★・‥…☆ ≪ 20～30代活躍中！ ≫ 【土日休み】×【月給30万円以上】 『キャッシュレス決済』の提案営業！ 未経験OK！絶賛ニーズ拡大中！ ☆・‥…★ 「現金管理の手間を減らしたい」 「お客様の利便性を高めたい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 そんな店舗運営のお悩みを抱えている 飲食店や小売店などの法人のお客様へ 『キャッシュレス決済サービス』の ご提案をお任せします！ おすすめPOINT！ 未経験スタートでも安心！ 入社後研修で商品知識や提案方法は しっかりレクチャー◎ 双方にメリットがある提案しやすい商材 なので未経験でも安心して働けます♪ 月

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