医療福祉 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：00（実働7.5時間） ※休憩時間は法定通り ▽私生活との両立が目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間も欲しい」 「家事の時間が足りない」など… 今の生活に合わせた時間帯の お仕事もご紹介可能です。 面談時にぜひ教えてください！"

仕事内容【職種】 品出し・ピッキング 【仕事内容】 病院内での清掃、シーツ交換、患者様への配膳、下膳、環境整備、 その他サポート業務等をお願いします。 【お仕事のポイント】 【病院内でのサポートスタッフ（環境整備、物品補充、シーツ交換や食事の配膳下膳、その他サポート業務など）】時給1310円｜未経験歓迎！看護師さんのサポートスタッフ、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり 【給与】 時給 1,310円～ 交通費一部支給 時給1,310円～＋交

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※

仕事内容・働きやすい時間！プライベートとの両立も可能！業者の納品対応や食数管理、その他事務作業をお願いします。 セントラルキッチンでは、医療・福祉施設約50カ所へ料理を配送しています。 食材の納品対応・検品、食材の在庫管理などをお願いします。 ・安定した業務量で1年を通してしっかり稼げます。 食材検品対応がメインのお仕事です。パソコンが苦手な方でも、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 困ったことがあった時は、すぐ聞ける環境が整っています。 ・日々の頑張りは給与にしっかり還元！交通費も支給！安心して働ける待遇がそろっています。 スキルや成長に応じて昇給あり！さらに賞与でもしっかり還元！頑張った分だけ

勤務時間9:00〜15:00 ※週3日〜OK！（日及び稼働により多少変動あり）

仕事内容リゾートホテルの清掃スタッフ 【週3日〜・1日6時間程度】簡単モクモク作業◎未経験者も大歓迎です！ [お仕事内容] 掛川の「つま恋リゾート 彩の郷」で、 ホテル共用スペースの清掃をお任せします。 【お仕事の流れ】 大浴場の清掃、共用トイレ、他の清掃など。 難しい作業はなく、未経験の方でもすぐ覚えられます。 【ここがうれしいポイント】 ◎週3日〜勤務OK！ ◎扶養内勤務も可能 ◎シニア世代も安心して始められる ◎接客なしのモクモク作業 「ほどよく体を動かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事。 制服貸与・交通費支給など、長く続けやすい環境が整っています。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:223,420円 調整給手当:2,500円 技術手当:51,000円 特別調整手当:10,000円 夜勤手当:42,000円（10,500円/回） 住宅手当:27,000円 賞与: 848,996円（3.8ヶ月分） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>基本給:223,420円 調整給手当:2,500円 技術手当:51,000円 手術室手当:30,000円 特別調整手当:20,000円 住宅手当: 27,000円 賞与: 848,996円（3.8ヶ月分） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容日清医療食品株式会社／食器や器具の洗浄を行う、日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 【職種】飲食・フード／洗い場・皿洗い／アルバイト・パート 17：00～19：00（休憩なし） ※勤務日数相談可。シフト制。 ※一部盛付業務あり。 時給1120円 【店舗住所】静岡県磐田市大久保42-15 【最寄駅】磐田駅 61分／御厨(静岡県)駅 62分／豊田町駅 69分／袋井駅 85分／浜北駅 93分 【お仕事内容】洗い場専属スタッフとして、食事の配膳・下膳や食器・器具の洗浄、清掃などをお願いします。洗浄は作業自体はシンプル。1回約90名分の食器をチームで分担し、黙々と進めながら声を

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>基本給:223,420円 調整給手当:2,500円 技術手当:51,000円 手術室手当:30,000円 特別調整手当:20,000円 住宅手当: 27,000円 賞与: 848,996円（3.8ヶ月分） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日

勤務時間★早番 6：00〜12：00（休憩なし） ★遅番 15：00〜20：00（休憩なし） 週３日〜応相談。 希望の働き方、ご相談下さい！ シフト制／曜日固定休み相談OK！ ・土日祝日のお休み希望OK ・その他、平日での固定休み希望OK♪ ご希望の働き方、ペースはお気軽にご相談下さい。

仕事内容介護施設の調理員・キッチンスタッフ 早朝勤務できる調理員を募集◎ お料理好きを活かして働きませんか？ 1回600円〜800円の手当もあり！ [お仕事内容] 湖山医療福祉グループ傘下・医療法人財団湖聖会が運営する「星のしずく」。 元々は栄養士だった職員を中心に立ち上げた施設だから、 ここで提供する食事・食事を作る厨房、キッチンにはこだわっています。 各フロアにキッチンを置き、ご利用者様と一緒に料理を楽しむ事も。 「その人らしく」暮らせる環境の中には、「食」が欠かせません。 ご利用者様から「美味しい！」という声が聞けたときの嬉しさは、人一倍です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本時

勤務時間06:45〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 土日祝 中心の週2日勤務 ＋ 希望により、出勤可能な平日 6：45 ～ 18：00 内で、1日 6 ～ 8h ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）

仕事内容院内託児所での週末保育士（土日祝中心） 保育士資格必須｜週2日だけ 週末勤務の先生を追加募集 【 土日祝だけの勤務OK 】 2025年12月、運営移譲に伴いリニューアルオープン 病院敷地内の託児施設で働く、保育士の先生を募集します。 全30名のお子さんがすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子さんの保護者様は、 設置元である『医療法人 豊岡会』様で働く、 看護師さんやケアワーカーさんなど、医療・福祉職の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」 な

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ［スタッフAさん］ この病院に来てから、たくさんの患者様と出会い、明るいスタッフと毎日楽しく過ごしています。 何と言ってもこんなに環境の

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域で支え地域で看取る、住み慣れた地域で最期まで暮らせることを目指して 三輪医院グループの思い医療にしか出来ない新しいサービスが必要との思いから現在につながる、訪問看護、デイサービス、デイケアが開業されました。 三輪医院グループは医療・福祉を通じて「地域を守りきる」ことに法人全体で取り組み、人々が安心して地域に住み続けることができることを助ける医療・福祉をめざしています。 利用者様の看護業務です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社～ ■業務内容：公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴： 全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度 ■作品について： 藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社INNOVEL HEALTHCARE 【サービス管理責任者】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループホームの事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように支援をお願いします。スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

仕事内容株式会社INNOVEL HEALTHCARE 【管理者兼生活支援員】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループホームの管理者兼生活支援員】障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように支援をお願いしますスタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※契約社員（6カ月／正