リージョンズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【仕事内容】 マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。 現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。 【具体的には】 ・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配 ・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用） ・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理 ・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など） ・作業標準書・規程書の整備・運用 ・安全衛生管理の実施 ・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整

仕事内容【転職コンサルタント】転職エージェント（営業経験） 正社員 急募,社会保険完備,昇給あり,未経験者歓迎,車通勤OK,リモート面接OK,経験者歓迎,土日祝休み,交通費支給,新規事業,U・Iターン歓迎 ◎年収最大850万円のハイキャリア。 ◎コアタイムなしのフルフレックス制。 ◎年間100時間の研修でプロへ成長。 ◎家族も守る充実の福利厚生。 【仕事内容】 ・経営者への採用コンサルティング。 ・求職者のキャリアプラン構築・支援。 ・経営課題を解決するマッチング。 ・UIターンを通じた地域活性化。 具体的には… 茨城エリアの経営者と直接対話。 企業の成長戦略を「採用」で支援します。 求職者に

仕事内容栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【仕事内容】 鶏用生ワクチンの製造を行う同社にて、生産計画及び製造計画の達成と品質の確保、保証、実際原価の維持改善（検定状況の把握、製品及び工程の改善・改良等）につとめる製造部門活動の中核となる存在として、製造部長の総括的指揮のもと、部の方針、諸計画に基づき、課の年度計画を企画・立案し、上司の承認を得て、部下を指導監督し、業務活動を総括管理していただきます。 【具体的には】 生物学的製剤（ワクチン）製造 1.生物学的製剤および無菌医薬品の製造業務 2.GMP 準拠 3.輸出先国のGMP 基準適合 4.新製品のマスプロ化 5.海外グループ会社との協働 6.予算作成 マネジメント 製造部は次長

仕事内容【仕事内容】 協業先とのコミュニケーション ・開発状況の報告：定期的なミーティングで協業先に対し開発状況を説明し、報告書を作成 ・調整業務：協業先との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進行を支援 ・プロジェクトマネジメント（工数・コスト算出、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理等） 研究計画の立案・検討 ・協業先のニーズに対応：協業先企業のニーズに合ったメカノケミカル有機合成反応の研究計画を立案・検討 ・研究の実行：立案した研究計画に基づき、実際の実験や試験を実施 スケールアップ技術の開発 ・量産化技術の立案：研究段階から量産段階への移行を見据えた技術の立案・検討 ・技術的課題

仕事内容【仕事内容】 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する同社にて、北海道物産展など日本全国の百貨店や商業施設で実施される催事イベントのうち、1イベントの責任者を募集します。販売接客を行いながら、催事店長としてマネジメントも担当し、催事店舗の運営全般に携わります。 【具体的には】 ・販売接客業務 ・派遣で勤務する販売員の教育・指導 ・イベント現場での設営管理・撤去、レイアウト決定 ・自社商品の発注・売上管理など ※エリアは上長から割り振られ決定しますが、長期出張は2～3か月に1回程度です。 ※時期や状況により出張回数は異なる場合があります。 【入社後の流れ】 入社直後は10名未満の現場で経験

仕事内容【仕事内容】 営業本部に配属。ハムやソーセージ、調理加工食品などの提案営業を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、以下いずれかの部門に配属予定です。 (1)【量販部】量販店やコンビニ本部など、既存取引先を中心とした量販店向けのルート営業。 NB（自社製品）の販促提案や売場づくり支援 PB（OEM商品）に関するバイヤーとの打合せ～商品仕様調整 顧客ごとの販売データ分析や売価調整、価格交渉業務 営業企画や商品開発との社内調整業務 (2)【デリカ販売部】外食チェーンや中食企業などに向けた、新規開拓も含む法人営業。事業拡大に向けた重点強化部門です。 業務用商品や中食向け加工品の提案やニーズに応じた

仕事内容リージョンズ株式会社 【栃木】転職・採用コンサルタント（法人・個人）◆経営戦略のブレストから個人のキャリアプラン構築まで 【仕事内容】 【栃木】転職・採用コンサルタント（法人・個人）◆経営戦略のブレストから個人のキャリアプラン構築まで 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／年休124日／福利厚生充実人材の意思決定率84％を誇るミドル・エグゼ専門の人材サービス会社～ ■業務内容： 経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ・企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援し

仕事内容リージョンズ株式会社 【関東支社】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア：茨城 【仕事内容】 【関東支社】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア：茨城 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／年休124日／福利厚生充実人材の意思決定率84％を誇るミドル・エグゼ専門の人材サービス会社～ 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者

仕事内容リージョンズ株式会社 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／栃木担当 【仕事内容】 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／栃木担当 【具体的な仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容リージョンズ株式会社 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／茨城担当 【仕事内容】 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／茨城担当 【具体的な仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市

仕事内容【仕事内容】 業界トップシェアを誇るグループ企業に属し、茨城県日立市に本社を構え、産業ガスや溶接材料機器、医療用ガスなど多岐にわたる製品・サービスを提供する当社にて、産業ガス機器の技術営業をお任せします。 【具体的には】主にガスシステム装置に関して顧客窓口となり、一社一様の提案営業を行います。最適な設備設計となるように顧客ニーズを取りまとめ、情報を設計課に引き継ぐ役割もあります。また、当社が国内シェアトップを誇るSF6ガス回収サービスの受注も行っています。 【給与詳細】 【月給】245,000円～330,000円 【年収】479-560万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）

仕事内容【仕事内容】 北海道乳業株式会社は、設立から70年を迎える食品メーカーです。「フルーツサラダヨーグルト」や「産地直送牛乳」など、北海道の「おいしい」をお届けする製品づくりに取り組んでいます。 各製造部門ごとの管理体制を強化するため、管理職の補佐をしていただく方を募集します。 【具体的には】 管理職の指示のもと、以下の業務を順次お任せしていきます。 OJTにてサポートしてまいりますのでご安心ください ・工程管理、生産管理、安全管理、衛生管理 ・製造および品質トラブル発生時の対応 ・作業手順書/各種点検表/記録の適正運用に向けた見直しや改善 ・異常やトラブル発生時の報告書作成 ・部門内教育の推進

仕事内容【仕事内容】 同社および子会社を含むグループ全体の契約法務およびコンプライアンス推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書作成/リーガルチェック（業務委託契約書/秘密保持契約書など） ・訴訟/トラブル対応 ・社内規程の管理 ・グループ企業からの法務相談対応 ・グループ全体のコンプライアンス体制の構築および運用 ＜業務環境について＞ 法務専任担当として、グループ全体の法務関連業務を幅広く担当します。日常的な法務案件は顧問弁護士と連携しながら対応し、各部門を巻き込みつつ、コンプライアンス意識の醸成および体制構築・運用をリードします。 【給与詳細】 【年収】800-950万円 賞与年2

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【仕事内容】 【組織のミッション】 車載製品の機能安全（ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメント 【具体的な業務内容】 安全マネージャ（Safety Manager） 【給与詳細】 【月給】260,000円～440,000円 【年収】470-800万円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します 昇給年1回（3月）、賞与年2回（6月・12月） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 日本一シンプルなISOの開発や受講生の考える力を引き出す社員研修、各社の人材育成戦略に合わせた評価制度等、当社オリジナルなサービスの開発に取り組んでおり、今回は中小企業の経営者向けに自社サービス（社員研修・ISO認証支援など）の提案営業・コンサルティングをお任せします。 【営業方法】 ・企業を定期的に訪問し町医者のようなスタイルで話を聴きとります。 ・課題を提案内容に変え、専属の講師やコンサルタントに対応を引き継ぎ、共に企業に寄り添いながら支援していきます。 ・ 提案の難易度が低い商品から営業をスタートさせ、力量に応じてレベルアップします。一人で対応できるようになるまでは先輩