株式会社ファーストコネクト の求人・仕事・採用

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札幌/人材・組織開発/労務人事

株式会社ファーストコネクト

  • 北海道 札幌市中央区 北一条西

  • 月給28.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【札幌大通駅徒歩2分】人事未経験歓迎!転勤なし!子育て世代も活躍中の働きやすい環境 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 40代以上応募可 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜500,000円 固定残業:あり 固定残業代:44,000円/月 想定残業時間:24時間/月 ■想定年収:400 万円〜700 万円 月給285,000円〜500,000円 基本給:241,000円

かんたん応募株式会社ファーストコネクト

マネージャー候補/人事採用企画職(採用マーケティング・採用企画)/北海道札幌市中央区

株式会社ファーストコネクト

  • 北海道 札幌市中央区 北一条西

  • 月給28.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ◆採用業務では… ・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 ・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジ

かんたん応募登録エントリー

マネージャー候補/キャリアコンサルタント(歯科・介護・看護業界の人材紹介)/北海道札幌市中央区

株式会社ファーストコネクト

  • 北海道 札幌市中央区 北一条西

  • 月給29万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科/介護/医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。 ・歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。 ・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリングでは Webで登録された求職者に

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