エリアマネージャー - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、 複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント 及び統括管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】年収６００万可！全国展開する高齢者住宅事業会社の仙台エリアマネージャー ID：502614205 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 仙台での運営はサービス付き高齢者向け住宅の1住宅のみですが、 計画中の新規物件開設を見据えてエリアマネージャーとして募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【職種名】 新規開業ホテル／エリアマネージャー~支配人～副支配人 【仕事内容】 新規開業に伴い、ホテルマネジメント職を募集いたします ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業務 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル事業 ●不動産事業 【募集背景】 新規開業に伴う採用 【雇用

仕事内容・初心者でも大丈夫先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です仙台で一括管理している工場を巡回！作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール！収支管理は事務所でパソコンを使って入力簡単な入力が出来ればＯＫ当社はなんと未経験者が9割初めての方でも大歓迎です！ ・スケジュールは自由に自分で組み立てて巡回 夜間に工場の巡回をするので出勤は遅めでもOK！ 仙台市青葉区の事務所に出勤してから夕方から担当エリアの工場へ向かい巡回します！ ※夜から直接工場へ

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所にて、エリアマネージャーとしての業務です。 ・統括管理 ・複数事業所の管理（人材、収益、施設）運営を含むマネジメント ＊介護施設や訪問介護事業所等、9つの事業所の統括をお願いします。 ＊身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日休み／週休2日制 アニバーサリー休暇あり（年1回） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限20,000円/月） 車通勤可（駐車場あり、月3,000円、任意保険加入） 定年制65歳（再雇用あり） スタッフ用休憩室あり 雇用形

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シ

仕事内容＊仙台一円で契約している食品工場の運営・管理。 ＊食品工場での機械の洗浄、殺菌、組立て。 ＊従業員の教育、指導。 ※現場での作業は夜から朝にかけての時間帯です。 ※現場へ直行直帰する場合は営業車を貸出します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】飲食店の店舗巡回サポート 飲食経験が活かせる♪コミュニケーション能力重視で未経験も歓迎！ 店舗運営に関わる一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・清掃 ・シフト管理 など 複数の店舗管理に携わっていただきます。 店舗運営業務は段階的にお任せするので 「店舗運営の経験がない」 「正社員は初めてで少し不安…」 という方も安心してスタート可能！ ゆくゆくは複数の店舗マネジメントを お願いいたします！ 【未経験でもOK！充実待遇】 未経験でも安心♪ まずは接客調理の基本からスタート！ 入社1年でサブエリアマネージャーも可能 【＜ごはんどきについて＞】 パチンコ・マルハンの併設施設

仕事内容【仕事内容】 必要な資格・経験は一切ナシ！ 未経験から始める、 「キャリアコーディネーター」 【この求人のPOINT】 未経験者歓迎！安心の研修制度〇 昇給＆インセンティブあり！ 残業は月平均10時間以内！ シフトで週2日休みを調整♪ 異動はありません〇 ＼未経験でも安心！成長をサポート／ [STEP 1：現場研修からスタート] まずは携帯販売の店舗にて、 業務の流れや商品知識、お客様対応を 学びます。現場を経験することで、 今後サポートしていくスタッフの 気持ちが深く理解でき、 クライアントへの的確な提案に つながります。（※座学研修あり） [STEP 2：配属後の流れ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員のため、新たな仲間を募集します。特に、仙台市内の受託食堂を統括するエリアマネージャー候補を求めています. 給食業界の経験がなくても、店舗管理やマネジメント経験がある方を歓迎します. 経験やスキル以上に人柄を重視しているため、コミュニケーションを大切にできる方、食に興味がある方からのご応募をお待ちしています！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 入社後は、主に仙台市内で受託している食堂店舗を巡回し、現場の運営状況の把握やスタッフとのコミュニケーションを図ることからスタートします. 現場の運営管理やお客様・店舗・本部の橋渡し役として、店長やメンバーとともに課題解決に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護／医療／障がい／福祉いずれかの有資格者または介護／医療／障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所にて、エリアマネージャーとしての業務です。 ・統括管理 ・複数事業所の管理（人材、収益、施設）運営を含むマネジメント ＊介護施設や訪問介護事業所等、9つの事業所の統括をお願いします。 ＊身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日休み／週休2日制 アニバーサリー休暇あり（年1回） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限20,000円/月） 車通勤可（駐車場あり、月3,000円、任意保険加入） 定年制65歳（再雇用あり） スタッフ用休憩室あり 雇用形

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／エリア長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 組織運営やチームマネジメントの経験を活かし、私たちと共に安心できる施設づくりを目指しませんか？ チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容株式会社グリーンズ 【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能～ ■採用背景： ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市太白区中田４丁目８－３ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施

仕事内容週休2日制☆育児休業の取得実績あり◎昇給あり♪エリアマネージャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメントおよび統括管理 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：宮城県内にある同施設 資格: 介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年を上限とするため） 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 基本土・日休み（状況に応じて変更あり） 年間休