株式会社日本ロジックスの求人・仕事・採用

仕事内容【採用と労務管理と業務改善の管理部門】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社日本ロジックス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～532,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 京橋(大阪)駅より徒歩8分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・物流業界での経験、知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・最後まで諦めず、業務を完遂できる方 など 【職種名】 【大阪】営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】年間休日125日／創業70年以上の安定性！ 【職務概要】 総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでを

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の短縮の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容ナフコツーワンスタイル御所店へ直接出勤して頂き、当社運転手到 着後運転手と共に配送します。店内作業もあります。 家具はユニット家具だけでなく重量のある家具もあるので、ある程 度体力は必要となります。 ☆丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験5年以上もしくはコンサルティング経験（3年以上） ・マネジメント経験5年以上（5名～） ・普通自動車免許 【尚可】 ・物流業界での経験、知識 ・運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・最後まで諦めず、業務を完遂できる方 など 【職種名】 【大阪】営業管理者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】年間休日125日／創業70年以上の安定性！ 【職務概

仕事内容【物流センター運営の業務管理と採算管理】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社日本ロジックス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～532,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 大阪府寝屋川市葛原1丁目32-16 寝屋川市駅より車10分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験（5年以上） ・採用、労務、総務のいずれか複数領域での経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・労務管理経験 ・運送・物流業界での管理部門経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・安全衛生管理経験 ・不動産・資産管理経験 ・保険会社との折衝経験 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】採用・労務・教育まで幅広く担う管理部門の中核│年収600～1,200万円 【仕事内容】 採用・労務・教育研

仕事内容株式会社日本ロジックス 【大阪/京橋】人事・総務の管理職候補◆年収600万円～◆業界屈指の高収益「総合物流企業」 【仕事内容】 【大阪/京橋】人事・総務の管理職候補◆年収600万円～◆業界屈指の高収益「総合物流企業」 【具体的な仕事内容】 ＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／償却前経常利益率はグループ全体で30％超／業界屈指の高収益「総合物流企業」＞ 同社の人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル】 交渉力・ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・柔軟性 【職務経験】 法人営業3年、マネジメント経験3年以上 【知識】 特になし。物流業界の知識があれば尚可 【必須資格】 普通自動車免許 【優遇資格】 運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四種 【人物特性】 何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方 思いやりや気遣いのでき協調性のある方 キッチリと業務を推進していける方 最後まで諦めず、業務を完遂できる方 常に効率化を考えながら業務を進められる方 【職種名】 【大阪】配車企画・管理/法人営業経

仕事内容株式会社日本ロジックス ＜大阪/京橋＞配車センター企画マネージャー◆転勤無/年収800万～/配車×データで稼働率・安全性改善 【仕事内容】 ＜大阪/京橋＞配車センター企画マネージャー◆転勤無/年収800万～/配車×データで稼働率・安全性改善 【具体的な仕事内容】 ＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業＞ 当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益（1台当たりの採算）と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。 対策の企画から導入・運用定着までをリードします。転勤なしで本社から全拠点

仕事内容株式会社日本ロジックス 【三重】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善 【仕事内容】 【三重】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善 【具体的な仕事内容】 ＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。 顧客からのオーダーに対して、自社・協力会社の車両を最適に割り付け、法令順守のもと安全・確実・効率的な輸送を実行。現場×企画の両軸で、拠点横断の改善（仕組み化・運用定着）をリードします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理または経営企画の実務経験（5年以上） ・予算策定または予実管理の実務経験 ・管理会計の知識・実務経験 ・月次決算の実務経験 ・Excelを用いた数値分析・資料作成スキル ・社内外との調整・折衝経験 [歓迎] ・経営企画部門での実務経験 ・中期経営計画の策定経験 ・財務分析経験 ・金融機関との折衝経験 ・資金繰り管理経験 ・物流業界での勤務経験 ・日商簿記2級以上 ・マネジメント経験 【職種名】 【経営企画】経営層直下で予算策定・予実管理を担う│管理職候補│年休125日 【仕事内容】 会社全体の予算策定・予実管理・管理会計を中心に、経営層へのレポーティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験3年以上 ・顧客との継続的な関係構築を重視した営業経験 [歓迎] 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・メーカーまたは商社での法人営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・複数部署との調整や提案営業経験 ・物流、メーカー、製造業向け営業経験 ・課題解決型・ソリューション営業経験 【職種名】 【法人営業】メーカー・商社経験歓迎｜物流ソリューション営業／年休125日・年収600～1,200万円 【仕事内容】 既存顧客を中心に、物流課題を解決するソリューション営業をお任せします。物流データや現場状況を分析

仕事内容株式会社日本ロジックス 【埼玉/春日部】物流センター運営管理（管理職候補）◆効率化と人員采配を担う／転勤無／年休125日 【仕事内容】 【埼玉/春日部】物流センター運営管理（管理職候補）◆効率化と人員采配を担う／転勤無／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜現場改善の司令塔として、運営をキッチリ支える仕事。あなたの経験で、物流センターをもっと効率的に、もっと安全に。＞ 業界屈指の高収益総合物流企業で、物流センターの運営をさらに効率化・品質向上させるための増員募集です。 現場改善や5S推進を通じて、より良い物流を実現できる方を求めています。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理全般

仕事内容株式会社日本ロジックス 【大阪】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善 【仕事内容】 【大阪】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善 【具体的な仕事内容】 ＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。 顧客からのオーダーに対して、自社・協力会社の車両を最適に割り付け、法令順守のもと安全・確実・効率的な輸送を実行。現場×企画の両軸で、拠点横断の改善（仕組み化・運用定着）をリードします。

仕事内容株式会社日本ロジックス 【大阪/京橋】法人営業（物流ソリューション）◆転勤無/年休125日/既存メイン・物流に本気で向き合う 【仕事内容】 【大阪/京橋】法人営業（物流ソリューション）◆転勤無/年休125日/既存メイン・物流に本気で向き合う 【具体的な仕事内容】 ＜フレックス／日本を代表する大手企業と安定取引／関西エリア／既存顧客中心の提案営業／社長直下で成長できる環境＞ 法人顧客の物流課題を解決する「総合物流ソリューション営業」をお任せします。 既存顧客を中心に、物流体系やデータ分析を通じて課題を把握し、最適なサービスを提案。契約までのプロセスをリードしていただきます ■職務内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※本社に出勤後、店舗に移動するため、毎日１時間程度の残業時間 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間９６０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇日数は、労基法に準じます。

仕事内容◎ナフコツーワンスタイルの家具配送です。 ＊ツーマンの仕事で運転と配送をして頂きます。 ＊２ｔトラックを使用、配送エリアは店舗により異なります。 ＊配送だけでなく、店内作業や店舗環境補助などもして頂きます 。 「変更範囲：変更なし」 ※重量物を運ぶ作業があるため、一定の体力が必要です。

仕事内容■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 ＜具体的にお任せするお仕事の一例＞ ・既存顧客への深耕営業（約9割）：運送／倉庫など未取引部門について、訪問、電話営業で提案を行います。 ・新規開拓（約1割）：倉庫新設時など、DM等で効率的なアプローチ（飛び込みなし） ・見積、提案書作成：社内連携しながら最適な提案を設計 ・商談：担当者数は約50社程度、週約3件程度、訪問や打合せを実施（ノルマなし） ※提案前には社内でロープレを行い、質

仕事内容■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 ＜具体的にお任せするお仕事の一例＞ ・既存顧客への深耕営業（約9割）：運送／倉庫など未取引部門について、訪問、電話営業で提案を行います。 ・新規開拓（約1割）：倉庫新設時など、DM等で効率的なアプローチ（飛び込みなし） ・見積、提案書作成：社内連携しながら最適な提案を設計 ・商談：担当者数は約50社程度、週約3件程度、訪問や打合せを実施（ノルマなし） ※提案前には社内でロープレを行い、質

仕事内容■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 ＜具体的にお任せするお仕事の一例＞ ・既存顧客への深耕営業（約9割）：運送／倉庫など未取引部門について、訪問、電話営業で提案を行います。 ・新規開拓（約1割）：倉庫新設時など、DM等で効率的なアプローチ（飛び込みなし） ・見積、提案書作成：社内連携しながら最適な提案を設計 ・商談：担当者数は約50社程度、週約3件程度、訪問や打合せを実施（ノルマなし） ※提案前には社内でロープレを行い、質