岡山県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士全般 ＊自家用車を使用して書類を提出していただきます。 ※雇用後１年後をめどに法人なりに伴い社労士法人の社員となる予 定です。 従事すべき業務変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容各現場の管理 既存お客様との折衝 日常清掃・定期清掃作業実施、指導 「業務変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし

仕事内容★半日休み、業務時間中の外出も可能！柔軟に働ける環境です★ 経理・労務担当として業務を行っていただきます。 ・現金の出納管理 ・伝票のチェック ・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・勤怠管理（外国人労働者含む） ・給与資料作成 など グループ会社（倉敷市）の経理・労務担当と連携しながら業務を行 います。入社後は先輩社員が指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材不足分野（主に医療・福祉、建設、警備、運輸分野）に係る 次の業務を担当します。 ・人材確保対策推進協議会の運営並びに関係団体との連携による ネットワークの構築及び連絡調整 ・人材確保対策に係る取組の周知・広報 ・人材不足分野の産業動向や求人・求職動向の収集・分析 ・関係団体の雇用管理改善や生産性向上施策の情報収集及び連絡 調整 ・県内ハローワークの人材確保対策に係る情報収集・分析及び共有 ・人材確保対策推進事業の円滑な実施のために必要な業務 ・労働市場における数値集計及び統計資料の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容★ベテラン社員がしっかりサポート！未経験でも安心です★ 労務・総務に関する業務全般をお願いします。 ・給与に関する業務（給与計算） ・労務管理に関する業務（勤怠管理） ・保険に関する業務（社会保険・労災手続き） ・採用に関する業務 など 入社後は３０代～４０代の女性２名と一緒に業務を行います。社員 同士コミュニケーションをとりながら業務を分担し、協力しあえる 環境です。 先輩社員がしっかりと指導するので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所において事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・パソコンによるデータ入力 ・社会保険、労働保険関係の書類作成補助 ・給与計算補助 ・書類整理、ファイリング ・郵便物の発送・受領 ・その他事務所内の一般事務 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 ※未経験の方でも業務は一つずつ丁寧にお教えします。 ※専門知識は入社後に身につけていただけます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の他、社保加入が必要な週３０時間以上の勤務もご経験等に より検討可能 ※一定の時間帯だけ調整が必要な場合には応相談 ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始（年間休日日数１２８日）

仕事内容・給与計算業務 タイムカードの集計、勤怠データのチェック 専用ソフトへの給与データ入力 ・手続き・申請業務 労働・社会保険の加入・喪失手続き（電子申請がメイン） 役所への提出書類作成、進捗管理 ・その他 電話・メール対応（一次対応が中心） 来客対応などの庶務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により平日に週３日勤務 ＊労働時間６時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望を聞いて、出勤の曜日を決定します。（週３日勤務の場合、月 ・水・木など）ＧＷ、お盆休み、年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）社労士有資格者（あれば尚可） （２）社労士受験生（受験回数１回以上） ・開業したてで経験を積みたい・営業方法を学びたい方もОＫ！ ・開業社労士で自分の事務所の売上が安定するまででもОＫ！ ・無資格・未経験でも大丈夫！当事務所で経験を積みスキルアップ を図りながら営業方法も学ぶことができます。 【仕事内容】 障害年金の相談対応・申請。電話やメールのお問合せに対して無料 相談の予約を促し、相談を実施。受任後は病院とのやり取り等サポ ートして年金請求まで行います。 【求める人材】社労士の仕事で食べていきたい方 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし。 ＊トータルで週３０時間未満。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ＊祝日のある週の土曜日は出勤

仕事内容特養の受診者、デイサービス利用者の送迎と施設維持管理業務 （フィルター清掃、草刈り等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １週間のうち平日が任意で１日希望可。祝日がある週は、祝日を除 く平日はすべて勤務となります。

仕事内容社会保険・労働保険に関する各種手続き（電子申請を含む） 入退社や扶養異動、各種給付金申請などの書類作成・届出 給与計算の補助業務 顧客情報や書類の整理・データ入力 電話・メール対応、来客対応 その他、事務所運営に付随する事務業務 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金の間で週３日、１日４時間程度の在宅勤務です。 （月５０時間勤務。残業の可能性あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のシフト制 ＊ご自身の希望にあわせて相談可＊労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅勤務で労務・経理スタッフ募集！ 従業員が安心して働ける環境づくりのお手伝い 【お仕事内容】 ・旅費交通費の確認 ・当座預金・普通預金入力 ・立替仕入請求書（小売・介護）作成 ・集金代行結果・請求処理 ・その他、経理・労務・総務・人事等のお仕事のサポート業務 【業務変更範囲：会社の定める業務】 「ショートタイム求人」

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整） ※変更範囲：会社の定める

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上・仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事していただ きます。様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！男 性も女性も活躍できる職場です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院総務全般の事務業務を行っていただきます。 ・経理業務 ・労務管理 ・給与・データ入力 ・各種書類、申請書類の作成 ・電話対応、来客対応 ・社会保険手続き ・その他 各種業務のサポート など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容キャベツ・タマネギの生産規模拡大に伴い、現場スタッフが働きや すく、安全かつ円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただ く仕事です。 農業生産の流れを学びながら、作業体制の整備、労務管理、作業環 境の改善、スタッフとの連携・調整などを行い、現場運営を支えて いただきます。 生産現場の実務理解を深めつつ、スタッフが安心して働ける職場づ くりや、作業の効率化・円滑化に取り組んでいただける方大歓迎。 業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の労務管理を担当して頂きます。業務を通じて、労務管理を円 滑に進めるとともに、社員が安心して働ける環境を提供する役割を 担っていただきます。 【仕事内容】 ＊給与計算ソフトを使用しての給与計算及び支給業務 ＊社会保険の手続き・労働法に基づく手続きや対応 ＊労働条件の管理及び改善提案 ＊社員の労働時間管理・労務相談対応 ＊各所労務関連の資料作成および報告など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」