ハローワーク 労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容※社会保険労務士業務を行っていただきます。 ・客先同行・訪問・来客対応についてはＯＪＴの後 様子を見て担当していただきます。 ※主として社会保険労務士事務補助業務（労働保険・社会保険に関 する手続きや書類作成・就業規則・官公庁への提出 等） ・関与先との対面や電話・メールでの対応あり。 ＊企業等へのセミナー対応（講師補助） ＊組織の課題の聞き取りもあるため、傾聴が出来る方に 向いています。 ●有料セミナー参加可（費用法人負担、労働時間扱いとなります） ●弁護士事務所・司法書士事務所と同一ビルになります。

仕事内容＊来客対応、ファイリング ＊文書の受信・発送業務、電話の受付 ＊その他事務作業 ※パソコン（ワード・エクセル・メール）の入力ができる方 ※変更範囲：変更無し ※※ 急 募 ※※

仕事内容弊社の岡山本社（総社工場）における総務部門業務全般をご担当い ただきます。年間休日１２１日でワークライフバランスを重視した 働き方が可能な職場です！ ・人事、労務、法務、福利厚生に関する業務 ・工場営繕、安全衛生、環境管理に関する業務 等 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心！ 自動車業界を支えるモノ造りの会社で、スキルを身に着けられます ○必要に応じ、資格取得の会社補助あります。（条件あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○総会、理事会等の会議資料の作成、議事録作成等 ○行政機関及び関係団体等との連絡調整 ○岡山県社会保険労務士会が実施する事業の推進補助 ○岡山県社会保険労務士会会員への事務連絡等 ○電話・来客応対 ○その他事務局内外で必要とされる業務 ※仕事内容については、引継ぎがあります。 ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務、出勤日は事前指定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用後の年次有給休暇日数 ７日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労災保険給付等の請求事案の支給に必要な事項についての一般的 な調査、受付、相談その他の事務処理に関すること ・労働保険の適用徴収に関する一般的な調査、指導、相談その他の 事務処理に関すること ・書類の整理、郵便物の授受に関すること、その他必要な業務。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

仕事内容○社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当して いただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・助成金の申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容○社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の他、社保加入が必要な週３０時間以上の勤務もご経験等に より検討可能 ※一定の時間帯だけ調整が必要な場合には応相談 ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始（年間休日日数１２８日）

仕事内容・給与計算業務 タイムカードの集計、勤怠データのチェック 専用ソフトへの給与データ入力 ・手続き・申請業務 労働・社会保険の加入・喪失手続き（電子申請がメイン） 役所への提出書類作成、進捗管理 ・その他 電話・メール対応（一次対応が中心） 来客対応などの庶務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ

仕事内容・給与計算補助 ・労務関係書類の作成補助 ・社会保険手続き補助 ・助成金提出代行の補助業務 ・顧問先様の求人の更新 ・請求書の入力など、書類の発送準備作業 ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、電子申請ソフトを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１３日勤務、出勤日は事前指定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用後の年次有給休暇日数 ５日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容未払賃金の立替払事業や労働者の未払賃金等に係る相談、指導及び 助言。 上記に関する相談の対応、資料の収集及び分析、その他必要となる 事務処理。労働基準法に係る規定についての相談及び指導に関する こと。 監督関係書類に関する受付、点検、照会、編綴等。 その他必要な業務。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間内の３～７．５時間程度の勤務をお願いします。 ＊月末月初（毎月２１日～翌月１０日）に集中した勤務も可 ＊その他保育園の時間等に合わせた変則的な勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社会保険関係書類の作成・提出 （労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所） ２．給与計算業務 ３．顧問先事業所への書類の受け渡し 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容当社を支える総務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わ りながら、将来は会社の中心メンバーとして活躍していただきたい と考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ◆変更範囲：変更なし ＊労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約１００名） ＊安全衛生（現場パトロール・職場環境の改善・社員の健康管理） ＊資産管理（営業車両・社内設備・事務消耗品の手配など） ＊社内会議（安全衛生委員会の開催・議事録の作成） まずは定型的な業務からスタートしてもらい、慣れてきたら専門業 務もお願いします。現場パトロールは少し体力を必要とします。 ■配属先：水島事業所

仕事内容事業拡大に伴い、新規スタッフ大募集！ ・求人募集、採用面接のサポート ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの労務管理サポート ・研修の企画運営、キャリア支援の計画実施、タレントマネジメン トシステムの運営管理 ※最初はサポート業務から入っていただき徐々に仕事をお任せしま す！ 「キャリアアップを目指したい」 「ブランクがあるけど一から頑張りたい」方をお待ちしています。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容キャベツ・タマネギの生産規模拡大に伴い、現場スタッフが働きや すく、安全かつ円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただ く仕事です。 農業生産の流れを学びながら、作業体制の整備、労務管理、作業環 境の改善、スタッフとの連携・調整などを行い、現場運営を支えて いただきます。 生産現場の実務理解を深めつつ、スタッフが安心して働ける職場づ くりや、作業の効率化・円滑化に取り組んでいただける方大歓迎。 業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉事業を展開している当社の労務課にて 従業員の勤怠管理や給与計算など労務に関する業務です。 労務未経験でもご応募可能、経験者の方も歓迎いたします。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など 組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務の労務事務を中心に担当していただきます。 ・社会保険業務（加入・喪失、異動、産休・育休等） ・給与計算業務 ・労働保険関係の業務 ・住民税・年末調整関係の業務 ・その他総務業務全般 【業務の変更範囲】変更なし