岡山県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容弊社の岡山本社（総社工場）における総務部門業務全般をご担当い ただきます。年間休日１２１日でワークライフバランスを重視した 働き方が可能な職場です！ ・人事、労務、法務、福利厚生に関する業務 ・工場営繕、安全衛生、環境管理に関する業務 等 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心！ 自動車業界を支えるモノ造りの会社で、スキルを身に着けられます ○必要に応じ、資格取得の会社補助あります。（条件あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・職安、年金事務所への提出書類の作成。 ・給与計算業務。 ・エクセル等を使用しての書類作成。 ９：００～１７：００の７時間勤務になります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容地域の中小企業に寄り添い、人事や労務を支える仕事です。 入職後は基礎業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来は顧問先の経営者や担当者から頼られる存在へ成長します。 【主な仕事内容】 ・給与計算、社会保険・労働保険の書類作成、申請手続き。 ・助成金申請、法改正に伴う就業規則の作成・変更を行います。 ・業務を覚えてくると顧問先への訪問や労務相談にも携わります。 【安心して成長できる環境】 ・ベテランの先輩が業務ごとに丁寧に指導します。 ・担当制ですが業務情報はチームで共有してフォローしています。 ・作成書類、給与計算は全てダブルチェック体制で安心です。 【変更範囲】社会保険労務士事務

仕事内容労務まわりの事務業務をお任せします。未経験の方はサポート業務 からスタート。経験１０年以上のベテランリーダーが業務の基礎か ら丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ●勤怠管理、給与計算、入退社、社会保険関連の各種手続き ●従業員の労務相談、労務問題への対応、社内規程の運用サポート ●定期健診の運営や産業医面談の対応 ●行政機関（労基署、年金事務所等）への対応 ●実習生、特定技能の資格更新手続きなど 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知 識とスキルが身につきます。経験よりも正確さ・コツコツ取り組む 姿勢を重視しています。※変更範囲：会社の定

仕事内容社会福祉協議会業務全般 地域福祉推進・ボランティア活動関係、福祉サービス利用援助、生 活困窮者対策関係、総務（経理・労務関係） 他 ＊応募受付期間 ９／１４（月）～１０／１３（火） ＊選考日 令和８年１０月３１日（土） ＊採用日 令和９年 ４月 １日（木） （業務変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整）※変更範囲：会社の定める全

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇とは別に、年間３日間のリフレッシュ休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業から受託する社会保険・労働保険業務の補助（各種の届出 を申請すること・顧客とのメールや電話連絡、来客される顧客への 対応など）をご担当いただきます。 チームによる業務体制、２次チェック体制があるため未経験から安 心して仕事を覚えられます。 勤務６カ月以上で正社員または短時間正社員への転換制度がありま す。 未経験者可。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし。 ＊トータルで週３０時間未満。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ＊祝日のある週の土曜日は出勤

仕事内容特養の受診者、デイサービス利用者の送迎と施設維持管理業務 （フィルター清掃、草刈り等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の労務管理を担当して頂きます。業務を通じて、労務管理を円 滑に進めるとともに、社員が安心して働ける環境を提供する役割を 担っていただきます。 【仕事内容】 ＊給与計算ソフトを使用しての給与計算及び支給業務 ＊社会保険の手続き・労働法に基づく手続きや対応 ＊労働条件の管理及び改善提案 ＊社員の労働時間管理・労務相談対応 ＊各所労務関連の資料作成および報告など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に岡山県内

仕事内容総務人事業務全般を ご一緒にお願いしたいと思います ※社員の労務管理 給与計算 健康管理 等の業務です 将来的には管理職とし活躍を期待しています 業務変更範囲：変更なし（※本人希望による職務変更可能）

仕事内容■財務・経理業務：資金繰り、日々の仕訳、顧問税理士へ提出書類 作成など ■給与・社保業務：約５０名程度の給与・社保を担当。顧問社労士 へ提出書類作成など ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）１日に両方勤務できる方。 ＊勤務は８：３０～１１：００及び１５：００～１７：３０ ５時間／日、２５時間／週 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週５日勤務（月～金曜） ＊ただし、祝・祭日のある週は土曜日出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・岡山済生会ライフケアセンターにおける、施設利用者の送迎運転 業務。 （利用者宅への送迎、岡山済生会総合病院・外来センター病院への 送迎等） ・車両管理、労務 ・介護サポートをお願いする場合があります（介護職員や 利用者のご家族が同行しますので補助的なものです） ＊勤務は８：３０～１１：００及び１５：００～１７：３０ ５時間／日、２５時間／週 勤務日：月～金曜日 及び祝祭日のある週の土曜日 休 日：土・日曜日、国民の祝日並びに振替休日 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容１．人事・労務の仕事 給与計算・採用のお手伝い・入退社の手続き・社会保険手続き・ 年末調整など。専用のシステムを使用します。 ２．総務の仕事 制服の管理・消耗品の発注・就業規則の管理・駐車場の管理など 、従業員が働きやすい環境を整えるお仕事。社内外の人とのやりと り、電話対応があります。 ３．経理の仕事 月次決算・年次決算・仕訳入力・税務・資金管理・収支管理など 専用の会計システムを使用します。少額ですが現金の出納もあり ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容キャベツ・タマネギの生産規模拡大に伴い、現場スタッフが働きや すく、安全かつ円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただ く仕事です。 農業生産の流れを学びながら、作業体制の整備、労務管理、作業環 境の改善、スタッフとの連携・調整などを行い、現場運営を支えて いただきます。 生産現場の実務理解を深めつつ、スタッフが安心して働ける職場づ くりや、作業の効率化・円滑化に取り組んでいただける方大歓迎。 業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容薬局の本社で「労務・総務」を担当するお仕事です。 【午前】社用車で各店舗を巡回し、集金・本社宛書類の受取り・お 困り事のヒアリング（最初は先輩が同行します）。 【午後】本社で書類作成。役所提出の薬局関連書類が中心で、労務 書類（入退社手続等）は年数回。慣れたら給与計算もお任せ（専用 ソフト使用で経理知識は不要）。 未経験・ブランクＯＫ！専門知識は入社時点で不要です。１日中デ スクではなく、人と接する時間があるのが特徴です。 年間休日１２０日以上・土日祝休み。学校行事などに合わせて休み も取りやすく、子育てが一段落した方の再スタートを応援します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経理・会計・労務の事務スタッフ募集中 基本定時退勤／急なお休みも柔軟に対応／ブランクある方〇 介護・保育の知識がなくても大丈夫です！ ■仕事内容例 ・経理業務（経理ソフト使用） ・会計業務（会計ソフト使用） ・労務業務（給与ソフト使用） ・エクセル／ワードを使って各種書類作成 ・電話対応／来客対応 ・社会保険手続き ・その他 各種業務のサポートなど 【業務の変更範囲：法人が定める全ての業務】