長野県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容＜介護職／管理職候補（課長職）＞介護経験を活かしてキャリアアップ♪副施設長や施設長が目指せる環境！マネジメントや施設運営に挑戦したい方歓迎◎福利厚生充実！【岐阜市、岐阜駅、サ高住、正社員/日勤常勤】 介護現場での経験を活かし、スタッフ育成や施設運営にも挑戦しませんか！まずは現場業務からスタートし、経験や適性に応じて管理業務をお任せします。施設長と連携しながら、施設運営のノウハウを身につけられる環境です◎ ◆職種 介護職/管理職候補（課長職） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万円～36万円 ※月給には下記手当を含みます ・職務手当:6～7万円

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【正社員／介護管理職】所沢市｜サ高住｜年間休日１１１日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼幸せふくろう所沢では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 所沢駅徒歩5分の駅チカで通勤に便利な事業所! 所沢市くすのき台にある介護福祉施設、サービス付き高齢者住宅「幸せふくろう所沢」で管理

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【アピールポイント】 近日リニューアル予定！管理者募集！ ●20代～40代活躍中 ●ブランクある方歓迎 ●休暇も取得しやすい 【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアッ

仕事内容2025年5月オープン！オープニングスタッフ募集 ＼カフェのような空間×リハビリ／ 新しいスタイルのデイサービス「ソレイルミナーレ川越松江」で、一緒に理想の介護をつくりませんか？ ―――――――――――――――― おすすめポイント ・2025年5月新規オープン♪ ・週休2日制で働きやすさ◎ ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・カフェ風のオシャレな内装で気分もUP♪ ・介護負担が少なめなので、ブランクのある方も安心 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設運営に関わる業務 ご利用者様一人ひとりの

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社 【一都三県】介護施設の施設長候補／未経験歓迎／マネジメント経験活かせる／ＡＬＳＯＫグループの安定基盤 【仕事内容】 【一都三県】介護施設の施設長候補／未経験歓迎／マネジメント経験活かせる／ＡＬＳＯＫグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【異業界のリーダー経験者歓迎！／年齢関係なく活躍できる環境／定年後の再雇用制度あり／未経験でも安心の入社後の手厚いフォロー施設拡大中＆ALSOKグループの安定した経営体制】 ■業務内容 当社の運営する有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長（介護施設の運営）をお任せします。施設長の主な役割は施設運営とスタッフの

仕事内容【ソラスト熊谷】月給39万円以上!訪問介護事業所の管理者募集★ 職種： 介護管理職 仕事内容： ＼月給39.3万円以上!あなたの経験を今こそカタチに/ 熊谷市の訪問介護事業所『ソラスト熊谷』を引っ張る、新たな管理者(正社員)を大募集します! ▼納得の高待遇!月給39.3万円〜 あなたが培ってきた介護福祉士のスキルや現場経験を、妥協のない最高峰のお給料で100%評価◎ ▼管理職デビューを全力応援! マネジメント未経験でも心配いりません。頼れるサポート陣と充実の研修で、あなたのステップアップを約束します。 ▼年休120日超×ボーナスで心も潤う 趣味や家族との時間をしっかり充実させながら、

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管

仕事内容介護業界での経験を活かしませんか？管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で、介護管理者として管理業務やスタッフ育成を中心に担当します。労務管理や請求管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応を行います。また、食事・入浴・排泄の介助や清掃、整理整頓など、生活全般の援助に携わり、サービス提供責任者業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜419,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 7,000円 ■その他 賞与：夏季・冬季（年2回）。前年実績780,000円～（基本給×4ヶ月分）。会社業績

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【アピールポイント】 近日リニューアル予定！管理者募集！ ●20代～40代活躍中 ●ブランクある方歓迎 ●休暇も取得しやすい 【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアッ

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問 勤務時間: ●勤務時間: 8：30～17：30 ●休憩時間: 1時間 休日・休

仕事内容【月給46万円～60万円｜年間休日120日以上】 施設を支えるだけじゃない。組織づくりにも挑戦できる事務長候補へ。 報奨金・退職金あり｜統括事務長が成長をサポート【さいたま市浦和区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作

仕事内容現場をまとめるほど、入居者様の安心が増える場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただきます。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 職員が力を発揮できる体制づくり ◇ 日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 施設の責任者として、入居者様や職員を支えながら、ホーム全体を円滑に運営していくポジションです。 ◆ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 入居者様の生活を支える現場

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）もしくは業務改善等の経験がある方 ・医療法人（病院、クリニック、介護施設等）での事務長のご経験のある方 ・小売り業で店長以上のご経験 ・医療業界でのコンサルティング経験 ・医療業界における営業経験（例：医療機器営業や医療職紹介など） ・高単価のサービス系や商材の提案型営業の経験（例：不動産、ハウスメーカー、自動車販売、人材紹介など） ・ホテル、ブライダル、航空業界でのマネジメント経験 【職種名】 拠点統括マネージャー（事務長）【医療経営コンサル／病院事業／グロー