長野県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 介護福祉士 [歓迎] ・介護支援専門員 ・PCスキル ・幅広い年齢層のマネジメント経験 【職種名】 【東京都/板橋・練馬】大手介護事業者の新規開設の介護付有料老人ホームの施設長 【仕事内容】 入居促進は大事ですが、介護職員の採用、研修、定着、離職防止や、施設内の職員マネジメントも重要なミッションです。入居者様が安心して過ごせ、スタッフ満足もNo1となるよう、経験を十分に発揮してください！ ＊現場マネジメント ＊営業活動 ＊スタッフ採用 ＊労務管理 ＊入居者様の対応 ＊収支管理 ＊施設全体の目標設定など 【事業内容・会社の特長】 日

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 介護福祉士 [歓迎] ・PCスキル ・幅広い年齢層のマネジメント経験 【職種名】 【東京都・埼玉県】新規開設大手介護事業者の有料老人ホームの施設長 【仕事内容】 オープニングスタッフとして、施設をまとめる管理職は、経験は問いません。入居者様が安心して過ごすことができ、スタッフ満足もNo1となるよう、あなたの経験を十分に発揮してください～ ＊現場マネジメント ＊営業活動 ＊スタッフ採用 ＊労務管理 ＊入居者様の対応 ＊収支管理 ＊施設全体の目標設定など 【事業内容・会社の特長】 新規立ち上げの施設が多く、管理職のポジションがたくさん

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/さいたま市大宮区/RFD0123_1 ★6月オープン★【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！◎格安まかない有り（自己負担200円） 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/さいたま市中央区/ST0070hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩2分！手厚い人員体制で未経験者も安心の職場。 最寄り駅から徒歩わずか2分の好立地で、毎日の通勤もラクラク。 人員体制が充実しているため、未経験の方への丁寧な指導が可能で、安心して介護の仕事をスタートできます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 58人 ●平均年齢 44.7歳 ・10代 2人 ・20代 11人 ・30代 8人 ・40代 12人 ・50代以上 25人 ●

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの管理者／介護/有料老人ホームにて管理職（施設長）のお仕事です ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のこと

仕事内容【正社員／介護管理職】熊谷市｜訪問介護｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのその他職種（介護関連）/埼玉県越谷市/正社員（正職員）/月給450000円~ ■コメント 特別養護老人ホーム / 副施設長 / 正社員 / タムスグループ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのその他職種（介護関連） ■仕事内容 特別養護老人ホームにて副施設長を募集します！ 【業務内容】 ・人事業務：採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務：業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理 ・定例ミーティングへの参加：施設運営会議、施設合

仕事内容■おすすめポイント 【三郷市】介護施設の施設長候補募集！高収入！年収最大650万円！年間休日121日！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容【正社員／介護管理職】所沢市｜デイサービス｜年間休日１１１日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼デイサービス 幸せふくろう所沢では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 所沢駅徒歩5分の駅チカ事業所! 所沢市くすのき台にある介護福祉施設「デイサービス 幸せふくろう所沢」で管理者の求人

仕事内容【新潟市東区】介護付ケアハウスの施設長募集/高収入/車通勤可！ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,670円～ ※月給には手当等含む 想定年収：入職1年目 500万円(施設長/1年) 【給与内訳】 基本給 356,670円 役職手当 60,000円 【その他給与】 昇給：年1回 【勤務地】 新潟県新潟市東区中野山4-16-13 募集情報 介護付ケアハウスの管理者及び同敷地内の【グループホーム＊デイサービス＊地域包括支援センター】の統括責任者としてご従事いただきます！ ご入居者は主に人

仕事内容■おすすめポイント 【川口市】介護施設管理職（副施設長）◇年収最大560万円！経験を活かし施設運営を牽引！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪未経験OK！マネジメントに挑戦したい方歓迎！施設長募集≫ 「スタッフと利用者様、みんなが安心して過ごせる環境をつくりたい。」 「マネジメントに挑戦してスキルアップしたい。」 「バリバリ働いて稼ぎたい。」 そんなあなたのリーダーシップややる気を活かせるポジションです。 ■仕事内容 マネジメントリーダーとして、施設全体の運営管理をお任せします。 ・スタッフのシフト管理や労務管理 ・施設の運営計画の立案・実行 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・収

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、契約対応 ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導 、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般

仕事内容■おすすめポイント 【新発田市】介護施設での事務長の募集/最大600万円経験によって年収交渉可能/マイカー通勤可能（駐車場無料） ■お仕事内容 経営企画,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の高齢化、組織強化 【雇用契約期間の定め】 な

仕事内容年齢不問！未経験者歓迎！≪医療法人が運営する安定企業の施設長≫介護業界経験者優遇！ 施設長・または施設長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの求人掲載や面接対応 ・スタッフの勤務管理（ICカードです） ・予算管理（物品購入、出納帳提出など） ・施設修繕 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内します。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：草加幸楽園 給与：【年俸】4,500,000円～ ※経験や年齢を考慮致します。 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ

仕事内容■おすすめポイント 【柏崎市】介護施設での事務長の募集◎年収最大616万円提示可能！土日祝休み・年間休日120日！車通勤可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 介護老人保健施設における事務長業務 ・総務 ・人事 ・労務 ・財務 ・介護事務など事務全般の運営管理（実務含む） ※人事・労務・介護事務は委託先あり ※購買関係は事務次長担当 ※財務は法人経営企画室と共同対応

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社として、「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」というビジョンを掲げる当社。 有料老人ホームの運営を通じて、ご入居者の「Life Focus」＝その方らしさの実現を追求しています。 今後のさらなる事業の安定と成長、より質の高いサービス提供体制を強化するため、この度、新たな【有料老人ホーム施設長候補】を募集する運びとなりました。 特に、

仕事内容「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所の運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理（シフト・勤怠管理・育成） ◆サービスの維持・向上（接遇・環境整備） ◆収支管理 ◆請求業務 ◆計画作成業務 ◆新規契約 ◆営業活動 ◆介護業務 などをお任せいたします！ 「住み慣れた自宅で生活し続けたい」と願う高齢者の想いを支えるチームをまとめるお仕事です！あなたの経験活かしませんか！？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大

仕事内容介護施設での管理業務／無資格可／事務長候補／介護士 事務長・年収600万求人！年間休日120日♪ライフワークバランス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～262,892円 【給与】 月給：200,000円～262,892円 【諸手当】 調整手当：7,242円 特殊業務手当：5,000円 家族手当：6,000円(配偶者)3,000円(子) 特定処遇手当：6,000円 処遇支援金：3,250円 通勤手当：上限150,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回・計3.4ヶ月分 ※基準額＝基本給＋調整手当 【勤務地】 埼玉県越谷市増森