事務長 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ・ 診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 業務フ

仕事内容■おすすめポイント 【平塚市】クリニックの事務長◇訪問診療部門の運営・管理をお任せします！/土日祝休み・年間休日122日◎ ■お仕事内容 行政対応,地域連携業務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【職務概要】 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ◆地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◆業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆スタッフの管理（専門職、

仕事内容■おすすめポイント 【神奈川エリア】事務長候補の募集/土日祝休みでプライベート充実◎年収500～699万円で高年収！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 グループとして展開している各拠点（病院・診療所等）における経営企画・管理業務をお任せします。 （１）院長を始めとするスタッフとの関係構築や組織開発 （２）集患施策の検討・実行 ・かかりつけ患者／潜在患者へのプロモーション ・連携医療機関等の関係強化／開拓 （３）院内オペレーションの効率化 （４）新規事業開発 （５）各種バックオフィス業務 ・経理 ・人事労務 ・行政対応 ※ご本人の適性や要望、グルー

仕事内容＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ ＊他病院との連携、勉強会、会合への参加 ＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など） ＊施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 ＊入職希望者との面接 ＊在籍者の面接及び評価 ＊施設間（倉田会）の会議参加 ※２ヶ月に１回 ＊患者クレーム対応や危機管理 等 ＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回） 変更の範囲：なし

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 病院の看護師として、 現場の最前線で奮闘してきたあなた。 「もっと病院全体を良くしたいけど、 なかなか意見が通らない…」 「経営にもっと深く関わって、 地域医療に貢献したい…」 そんなジレンマを感じていませんか？ あなたの熱意と経験を活かせる場所が、 きっとあるはずです。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 ぜひ挑戦していただきたいお仕事があります。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生の最前線で活躍しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護サービスの質向上 【2】看護ケアの指導 【3】看護職員のモチベーション向上 イ

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼正社員／医療型療養病院での看護部長候補 昇給・賞与前年度実績あり！日勤固定◎年間休日115日あり◎＜正看護師＆管理職経験が活かせる＞ 【お仕事詳細】 ★紹介先企業名 医療法人財団倉田会 くらた病院 ★会社概要 入院を必要とされる患者様の透析ベッドを25床に増床し、 血液透析療養中の患者様を受け入れており、 透析看護と老齢看護（在院患者平均年齢79.7歳（令和6年2月21日現在）を専門としています。 看護部の看護職員の多くが学童を含めた子育て中で産休、育児休暇、育児時間等が取りやすく、 働きやすい環境を整

仕事内容＼週休2日制／ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU平塚田村 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ホーム長/生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供でき

仕事内容＼週休2日制／ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEKU平塚徳延 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ホーム長/生活支援員業務内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供でき

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントも

仕事内容☆トイロ 平塚内にてクラス新設予定☆〈入社祝い金・インセンティブあり〉心理学卒は初月33.8万～！元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！（放課後等デイサービス/児童指導員/平塚） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:

仕事内容【仕事内容】 ＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ 病院でのとの連携、勉強会、会合への参加 ＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など） 施設での基準に伴う看護師や介護士の人員把握 ＊入職希望者との面接 ＊在籍者の面接及び評価 施設間（倉田会）の会議参加 ※２ヶ月に１回 ＊患者クレーム対応や危機管理 等 ＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回） 変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給455000円~480000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 ＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ 病院でのとの連携、勉強会、会合への参加 ＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など） 施設での基準に伴う看護師や介護士の人員把握 ＊入職希望者との面接 ＊在籍者の面接及び評価 施設間（倉田会）の会議参加 ※２ヶ月に１回 ＊患者クレーム対応や危機管理 等 ＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回） 変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給455000円~480000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容仕事内容 ・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱い など ・電話対応 ※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助 ※医療行為は医師が行います) 求人詳細 【医療社団法人杏月会の特徴】 現在神奈川・東京

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★【入社祝い金・インセンティブあり】遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/平塚） 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市東真土の学校 ■メインキャッチ 学校の看護師/病院/記録・報告で活躍! 月給45.5万～48万/正社員で安定の環境! 年休117日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病院（経験を活かせます） ・勤務先：病院での看護業務 ・業務：記録・報告が中心♪ ・仕事内容：記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休117日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 学校の看護師 ■仕事内容 ＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ 病院でのとの連携、

仕事内容【仕事内容】 ＊看護部組織におけるマネジメント ＊看護師の育成・支援 ＊各部署からの報告、連絡、相談 ＊曜日により会議、委員会、カンファレンス ＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ ＊他病院との連携、勉強会、会合への参加 ＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など） ＊施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 ＊入職希望者との面接 ＊在籍者の面接及び評価 ＊施設間（倉田会）の会議参加 ※２ヶ月に１回 ＊患者クレーム対応や危機管理 等 ＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回） 変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給：455,000円～480,000円 ■基本給：300,000円～320,000

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★〈入社祝い金・インセンティブあり〉心理学卒は初月33.8万～！元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！（放課後等デイサービス/児童指導員/平塚） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 1

仕事内容クリニックでの訪問診療業務に従事いただきます （1）訪問診療の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ◆疾患例 がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他 ◆年齢層 65歳以上 ◆ターミナルの受け入れ有無 あり ◆急変時の対応 救急搬送希望者

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「病院の看護力をもっと上げたいけど、 日々の業務に追われて時間がない…」 「地域医療の未来のために何かしたいけど、 今の環境ではなかなか動けない…」 そんな風に、もどかしい気持ちを 抱えていませんか？ 現場の課題解決に燃えるあなたのお気持ち、 すごくよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんな熱い想いをお持ちのあなたに、 《正看護師 ※看護部長》として地域医療再生事業を担う、 新しい働き方を提案させてください！ 詳しいお仕事内容 【1】看護サービスの質向上を図ります 【2】看護ケアの指導を行います 【3】看護職員のモチベーションを高めます イチオ