療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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保育士/児童発達支援施設

児童発達支援 グローバルキッズパーク上大久保店

  • 埼玉県 さいたま市桜区 大字上大久保 / 与野本町駅 車8分

  • 月給36.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方/対人スキルある方、歓迎! ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください! 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/年休125日/日祝休み/月給35万円~/生きる力を育てる療育!SSTと実体験学習で/子どもたちの将来に向けた支援を実施/正社員/資格必須

有限会社倉持/こども未来支援みらいのボクら

  • 埼玉県 さいたま市緑区 大字三室 / 鉄道博物館駅 車25分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使った体験や、自然の中で経験を豊かにする学習も提案していま

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.5万円~/残業ほぼなし/全国300施設展開中の大手FC/個別対応でじっくり/自主性を伸ばす療育が特徴

キューラック株式会社/放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野

  • 埼玉県 さいたま市岩槻区 大字上野 / 東岩槻駅 徒歩15分

  • 月給31.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 <主な業務内容> ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎業務 など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこ

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児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援管理責任者/株式会社SHUHARI/児童発達支援/23089230

株式会社SHUHARI

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 高鼻町 / 大宮駅 徒歩約12分

  • 月給30.1万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、確認、療育(実際支援にも入ることもあります) ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 等 ※未就学児2~3名に対し職員1名体制 2023年11月時点 ◆ICT導入済!事務作業の負担軽減に取り組んでいます◎ さいたま市大宮区に位置する事業所です。未就学児2~3名に対し職員1名体制で支援を行っています。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、

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