療育 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援(未就学児)の児童指導員/週休2日/賞与あり/産休育休制度あり/交通費支給/経験者優遇/社会保険完備/送迎なし/駅近(徒歩5分以内)/残業ほぼなし/心理学卒歓迎/年間休日120日以上

株式会社LITALICO/児童発達支援 LITALICOジュニア中浦和教室

  • さいたま市南区 関 / 中浦和駅 徒歩2分

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

かんたん応募株式会社LITALICO/児童発達支援 LITALICOジュニア中浦和教室

児童発達支援での保育士/正社員/埼玉県さいたま市南区

医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

  • さいたま市南区 / 南浦和駅 徒歩9分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22~30万円/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端&世界基準の個別療育が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です! 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

求人アスコム

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県さいたま市南区

医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

  • さいたま市南区 / 南浦和駅 徒歩9分

  • 月給32万円〜43万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円~/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/最先端&世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です! 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

求人アスコム

児童発達支援管理責任者/資格必須/2025年夏開校予定!月給400000円~/送迎ありません/9:00~17:45固定勤務/白幡4丁目停留所から徒歩1分/児童発達支援施設/高月給/おすすめの施設

株式会社 スマイルエス

  • さいたま市南区 白幡 / 武蔵浦和駅 徒歩15分

  • 月給37万円〜50万円

  • 契約社員

  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 。。。。。。。 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス戸田浦和教室です! 。。。。。。。 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 < オンライン研修実施中 > 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください! 9:00~17:45の固定勤務! 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み(シフト制勤務) ・土日勤務可能な方大歓迎! 【休日・休暇】週休2日 週休2日制、祝日休み(シフト制勤務) *土日勤務可

保育士スカウト

児童発達支援での児童指導員

医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

  • さいたま市南区 / 南浦和駅 徒歩9分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20~26万円/日祝休み◎ 年間休日120日/働きたい8つの魅力あり/最先端&世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円~260,000円 【月給】200,000円~260,000円 <内訳> 基本給 160,000円~230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(

かんたん応募医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

児童発達支援での保育士

医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

  • さいたま市南区 / 南浦和駅 徒歩9分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • バイク通勤OK
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22~30万円/日祝休み◎ 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端&世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円~300,000円 【月給】220,000円~300,000円 <内訳> 基本給 160,000円~240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(

かんたん応募医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

児童発達支援での児童発達支援管理責任者

医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

  • さいたま市南区 / 南浦和駅 徒歩9分

  • 月給32万円〜43万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 駐車場あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円~/日祝休み◎ 年間休日120日/最先端&世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円~430,000円 【月給】320,000円~430,000円 <内訳> 基本給 290,000円~ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <

かんたん応募医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後等デイサービス ぼれろ

  • さいたま市南区 大字太田窪 / 南浦和駅 徒歩17分

  • 時給1,400円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 未経験OK
  • 即日勤務OK
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • スキマ時間
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 17時までに退社可
  • 副業OK
  • シフト制
  • 時短勤務あり

勤務時間1.平日 (1)9:00~16:00 (2)10:00~17:00 (3)9:00~13:00 (4)14:00~18:00 2.学校の長期休暇 10:00~17:00の間(週3日4h以応相談) →月ごとのシフト制 ◎学校の長期休暇(夏休み等)時勤務可能な方歓迎(時給10%増) ◎普通自動車免許保持者歓迎 6時間以上勤務で休憩60分

仕事内容選べる時間帯(4時間以上)児童発達支援や放課後等デイサービス の児童指導員! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 日常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて支援を行っていく事業所です。 幼児期から学齢期まで、お子さんと社会資源をつなぐ役割のひとつとして、将来の就労に向けてお子さんの将来の選択肢が広がるようサポートします。 ・児童の直接支援(プログラム、遊び、身辺自立の支援、サポート) ・個別支援計画立案のための検討会議への参加 ・送迎業務(応相談) ・記録業務等 雇用期間1年(原則更新、更新回数上限な

ジョブメドレー

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