療育 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ＳＵＮ こどもデイサービス アノー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 契約社員 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、小児特化の訪問看護ステーションを運営している法人です。 「子どもには子どもの、親には親の人生がある」という理念を胸に、児童福祉事業をおこなっています。 一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、子どもたちとの関わりを通して心身ともにサポート！ みなさんの笑顔のピースを集めるお手

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 2025年株式会社スマイルエスから コペルプラス戸田浦和教室開校予定！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜スポーツに特化した療育内容＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠さいたま市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ ほか手当 9,000円 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 土日勤務手当 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～460,000円 【月給】400,000円～460,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※社宅を利用される場合、月給は360,000円～420,000円 ※東京・神奈川・埼玉・千葉以外からの入社は、自社独自の借り上げ社宅制度が利用可 (敷金・礼金・更新料・引越代などは会社負担、社内規定あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自

仕事内容[PRポイント] 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,000円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:230,000円～ 職務手当:100,000円 役職手当:20,000円 賞与:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％：40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円 ※資格手当：処遇改善加算実績、4月・10月それ

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年秋オープン！/残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/教育＆休暇制度充実の大手FC/楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 59,000円 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上優遇 <別途支給手当> 土日勤務手当 保育士手当(職務経歴により異なる) 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 一人暮らし手当 昇給あ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ・子どもたちへの療育支援、準備 ・送迎業務 など ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使った体験や、自然の中で経験を豊かにする学習も提案していま

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との相談対応、サポート ・療育支援のサポート ・送迎業務（使用車種：ノア、シエンタ、ステップワゴン）など ※送迎業務は練習可 ※管理者兼務なし、請求業務はスタッフ全員で分担し対応 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に

仕事内容【仕事内容】 【２０２５年新規開設】浦和みその発達支援センター 「あすなろ会」 ・新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：254,000円～355,000円 ＜基本給（ａ）＞190,000円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当30,000円～30,000円 職務手当19,000円～25,000円 調整手

仕事内容【管理者兼児発管】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給31.5万円～/全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 処遇手当 50,000円～ 管理者手当 15,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あ

仕事内容株式会社GLUCK かるみあ｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆ 株式会社GLUCKが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービス「かるみあ」は、 2024年夏にオープンを予定しています。 新規オープンに伴い、 ただ今スタッフを募集しております！ 職種 児童発達支援管理責任者 (正社員) 応募資格 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方） ☆実務未経験・ブランク可 ☆年齢・学歴不問 これまでのあなたの児童福祉事業等での経験を活かして、 子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育てる、やりがいあるお仕事をしませんか？ また、資格をお持ちの方であれば、 未経験、ブランク

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】 小集団の中で運動療育と学習療育のなかで子どもたちに寄り添った 支援を行っていきます。新しい療育方法のため未経験は当たり前で す。 しっかりサポートしていきますので安心してお問い合わせください 。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 「変更範囲：変更無し」