愛知県知立市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間勤務形態：固定時間制 6:00～21:00の間で1日2時間～勤務可能 休憩：1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） 例：6：00~9:00,16:00~20:00等

仕事内容【名古屋市名東区社が丘】週2・3日から勤務OK♪パート勤務 無資格OK！有資格者は歓迎◎の生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: レクリエーション、入浴介助、トイレ介助、食事の提供、生活相談などの生活サポートをお願いします。 1ユニット10名×2のグループホームになります。 未経験歓迎！専門資格不要！ ＼40代・50代の主婦さん活躍中 残業なし！原則定時退社 40代・50代の女性活躍中！ ブランクOK！ 賞与年2回あり レクリエーション、入浴介助、 トイレ介助、食事の提供、生活相談などの サポートをお願いします。 無資格・未経験OK！働き

仕事内容障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様がその人らしい生活を送れるようサポートする中心的な役割を担います。 - ご利用者様の個別支援計画の作成 - 支援員の教育・指導 - 関係機関との連携・調整 - 施設運営のサポート業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ハートプランナンブ」ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をおまかせします。サ高住に入居されている方々や、近隣地域の方々へのケアプラン作成が主な業務になります。 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜230000円 資格手当：20000円 職務手当：30000円〜45000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~315000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区藤塚2丁目201番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容今回募集するのは、障害のある方の「働きたい」を支える生活支援員です。福祉業界の経験や資格は必要ありません。営業、接客、エンジニアなど、異業種から転職した職員も活躍しています。 【一人ひとりの「働く」を支える仕事】 コワーカー（利用者様）の仕事の準備や進行、作業手順の説明、体調確認、相談対応、支援記録の作成などを行います。すべてを代わりに行うのではなく、一人ひとりの得意なことや目標を理解し、できることを一緒に増やしていく仕事です。小さな変化や成長を近くで支えられることが、この仕事の大きな魅力です。 【未経験から専門性を身につけられる】 入社後は約6か月間のオンボーディングを実施します。先輩職

仕事内容名古屋市緑区にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名程度のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など サービス内容 【年齢】未就学児 小学生 【定員】1日10名 【スタッフの数】正社員：3名 パート：8名 施設につい

勤務時間（1）8：30～17：30（休憩60分） （2）17：00～翌9：00（休憩180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※日勤のみ相談可能 ※週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡崎市井田町字四丁目】未経験・無資格可！勤務日数週1日からOK◎利用者様一人ひとりの人生を大切にするグループホームで働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097464

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市上地のグループホーム ■メインキャッチ 《サ責》グループホーム|正社員 ■コメント 母体安定/サービス提供責任者グループホーム/愛知県岡崎市上地 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス提供責任者グループホーム ■仕事内容 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・ワークライフバランス重視して働けます。 ・月収31万円以上の高収入！ ・複数施設の兼務で収入UPなどしっかりとした評価制度も完備 ・運営法人も大きく休暇制度も整っております！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成やモニタリング業務 ・入居様のサポート

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/障がい者グループホーム/パート/生活支援員/無資格・未経験OK/週1日～OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岡崎市・障がい者グループホームでの支援員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もご応募可能です！ ・日勤と夜勤の2シフト交代制！ ・週1日～OKです！ ・残業ほぼなしで基本定時退社が可能です♪ ・手厚いサポート体制と研修制度あり！ ・資格取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年8月オープン】昇給あり│土日休み│マイカー通勤OK│無料のお弁当＆ドリンクあり│未経験OK│先輩が同乗しサポート│自由度の高い環境で働きたい方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 送迎 ● 事務作業（希望する方のみ） 利用者さんの自宅に車で伺い、事業所まで送り迎えをするお仕事です 大きな車の運転に不安がある方は、担当する車両やエリアを調整しますので、お気軽にご相談ください！ ※ エリア：緑区および近隣 ※ 範囲：最

仕事内容東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあ

仕事内容障がい者のグループホームにおけるサービス管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。 - ご利用者様の個別支援計画の作成 - 支援員の教育および指導 - その他、施設運営に関わるマネジメント業務全般

勤務時間16:00～翌9:00の間の8時間程度 ※時間は応相談 ※仮眠あり 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【緑区長根町】夜勤専従スタッフ☆経験・資格不問♪週1日から、シフトはお気軽にご相談ください◎「ほっと家みどり」で私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜勤専従としての生活支援員業務全般 ・見守り（メインとなります） ・夕食準備 ・ケア等 ※女性の利用者様が多いです。 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 64歳以下（定年を上限とするため） 月曜・土曜・日曜の内で週1日から勤務できる方 ※経験、学歴不問 勤務時間: 16:00～翌9:00の間の8時間程度 ※時間は応相談 ※仮眠あり 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月曜・土曜・日曜の内で週1日から勤務OK

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護事務のお仕事★ 介護保険に関わるバックオフィス業務(補助金、助成金の申請書類作成や数値集計、実績報告 ・勤務表の確認、人員配置基準との照合、資料保管 ・加算取得状況の確認、請求データのチェック)をお願いします。 特別養護老人ホームにてこれまでの経験を活かして活躍できる介護事務のお仕事です。 勤務時間の短縮にも対応可能なためご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 車通勤が可能な環境が整っているため毎日の通勤も快適でストレスなく通っていただけます。 派遣社員としての勤務となるため面接時の履歴書や職務経歴書の準備が不要でスムーズです。 なるべく早くお仕事を始め

勤務時間【勤務時間】 勤務時間 ＜平日＞ １２：００～１８：００（休憩なし） ＜土日・学校休業日＞ １０：００～１６：００（休憩なし） 休憩時間 実働が６時間超の場合４５分、８時間超の場合６０分 ※扶養控除内勤務、上記以外の勤務シフトも対応します。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／社員登用あり／シフト勤務／社会保険あり／通勤手当支給／713249 【仕事内容】 子どもたちの保育・生活指導をおこないます。 ＜主な業務＞ ・療育指導・レクリエーション（直接支援業務） ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：相談支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど守山園、ふぁいんど天白園 雇用期間の定め：あり 雇用期間：初回契約時は６か月 更新：する場合があり得る 更新上限：なし 更新条件：従業員の勤務成績、会社の経営状況、契約期間満了時の業

仕事内容新施設オープンにつき増員！【無資格・未経験可】生活支援員募集！◎名古屋市営地下鉄東山線『藤が丘』駅徒歩1分◎完全週休二日◎パソコン仕事で自立を目指した支援 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！2023年の利用者様から一般就労を5名支援しています。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 就労継続支援B型の課題の一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 滝町居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224400~253600円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：182100円〜211300円 クリーニング手当：1000円 ケアマネ資格手当：30000円 生活支援手当：11300円 ＜その他手当＞ 日祝手当：3000円/日 ※主任ケアマネの資格の場合、資格手当32000円 【住所】 愛知県岡崎市滝町字十楽７２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

勤務時間９：００～１６：００ころ

仕事内容未経験者でも人と関わることが大好きな方、一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 18歳～30歳位までの知的障害のある方に付き添い、共に作業（軽作業など）や体力づくり、音楽や運動の取り組みをしていただきます。 いずれはその活動を考え、組み立てていくことにも挑戦いただきます。 担当：1～4名程度の利用者さん（利用者さんの支援程度による） ■ある日のながれ 8：30 出勤 8：45 利用者さん通所 連絡ノート確認、検温など 9：30 利用者さんのトイレ誘導やお話をしたり 10：00 朝の会 10：10 午前の取り組み 公園でウォーキング 11：45 事業所に戻り、トイレ誘導手洗

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作