保育士 - 緑が丘駅(東京都) の求人・仕事・採用

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保育士/交通費全額支給あり!/30~早番の先生募集

株式会社マザーグース

  • 東京都 目黒区 平町 / 緑が丘駅

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 託児所あり
  • シニア活躍中
  • 週1日からOK
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 第二新卒歓迎
  • 単発

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費全額支給あり!【パート保育士募集】7:30~早番の先生募集 目黒区小規模保育園 定員12名の小規模保育園で 0歳児から2歳児までのお子さんを家庭的な雰囲気の中で 安全にお預かりするお仕事です。 早番の「保育士」を1名 募集しています。 食事の介助 オムツ替え 着替えなど保育補助をお願いします。 駅から30秒と交通には大変便利です。 パートアルバイトから正社員登用あり 交通費は全額支給です。 ブランクのある方もOKです。 心からお待ちしております。 <給与> 時給1,300円~ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK

エンゲージ

保育士/保育園/未経験者歓迎/目黒区の保育園/保育士/正社員登用あり

エイドスタッフ株式会社 保育

  • 東京都 目黒区 / 緑が丘駅

  • 時給2,000円〜2,200円

  • 派遣社員

  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 紹介予定派遣
  • 16時までに退社可
  • フルタイム
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 17時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務OK
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • シフト制

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 7:00~20:00の内シフト制 実働8時間(休憩60分) 上記は一例で、時間帯は相談可能です。 希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談ください♪

仕事内容保育園での保育士業務全般となります。 主な業務 ・屋内、室内遊びの見守り ・食事、更衣、排泄の援助 ・連絡帳など事務作業 ・外遊びの付き添い 等 目黒区の保育園【保育士】正社員登用あり★ 応募資格: 保育士 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 7:00~20:00の内シフト制 実働8時間(休憩60分) 上記は一例で、時間帯は相談可能です。 希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談ください♪ 休日・休暇: シフト制 土日祝日休み・扶養範囲内等の勤務時間・日数も応相談 待遇・福利

e介護転職登録エントリー

保育士/東京都目黒区(都立大園)

株式会社 ten

  • 東京都 目黒区 中根 / 緑が丘駅

  • 時給1,188円〜1,322円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:月最大160時間内のシフト制勤務、勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他4週8休のシフト制 原則本人希望曜日での休日可

仕事内容園児数:最大30名(0歳~2歳児) ◆tenの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を 整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃 事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの 個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節 の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる 工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見ても らう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための 残業がございません。 ◆お子さんを連れて出勤可能です。ご相談くだ

ハローワーク

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