京都府木津川市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさ

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

勤務時間08:00〜20:00 8:00~20:00の間でシフト調整 勤務日数・時間ご相談ください。(月85時間以上)

仕事内容三条栄町の「ニチイケアセンター奈良」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて

仕事内容【寝屋川市駅＋バス】◆住宅型有料老人ホーム◆正社員雇用◆サービス提供責任者◆ ＜◆住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のお仕事◆＞ 利用者さまの身の回りのお世話、訪問介護計画書の作成、介護ヘルパーさんの勤怠管理、利用者さまの家族との相談対応などをお願いします。◆正社員なりたい方、必見。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修または介護福祉士必須/介護実務経験3年～5年以上の方/オープニングスタッフです はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容定員46名の神経難病・緩和ケア専門【IKOIナーシングホーム寝屋川】で施設長候補を募集！ ＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさ

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★奈良県奈良市にあるクリニックです。介護老人保健施設やデイケア、在宅介護サービスを併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者（介護福祉士） 介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ [お仕事内容] サービス提供責任者として働く中で、 仕事と日々の予定とのバランスに 悩むこともあると思います。 リエゾン健康村では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化

仕事内容【求人概要】 京都府京田辺市/訪問介護事業所/正社員/サービス提供責任者/未経験の方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与前年度実績4ヶ月！ ・大手法人運営の訪問介護事業所！ ・サ責未経験の方も大歓迎！ ・年間休日110日以上！ 【施設概要】 形態：訪問介護事業所 開設：2007年10月 【施設の特

勤務時間08:00〜20:00 8:00~20:00の間でシフト調整 勤務日数・時間ご相談ください。(月85時間以上)

仕事内容菅原東一丁目の「ニチイケアセンター大和西大寺」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさ

仕事内容＊サービス提供責任者 ＊訪問介護員のまとめ役としてのお仕事です。 ・ヘルパーへの指導教育や帳簿類の管理 ・担当ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント ・訪問介護計画の作成 ・現場での訪問介護（家事援助・身体介護） ＊介護に対する思いをサービスに反映できる、やりがいのある 職種です。 ＊移動は社用スクーターをご利用いただけます。 【変更範囲：変更なし】 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:交野病院訪問介護センター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー業務管理 および指導 ・ヘルパー調整 ・居宅支援事業所との連絡調整 ・利用者状況の把握 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】223,000円- ※処遇改善手当含む

勤務時間09:00〜18:00 8:00~19:00 上記時間帯のうち、1日4~8時間程度(休憩0~60分) 週3日以上勤務、ご希望ご相談ください。

仕事内容神功の「ニチイケアセンターおしくま」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護職/訪問介護で募集するサービス提供責任者。託児・保育支援あり、資格取得支援あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・子育てとの両立を支援があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職 ■仕事内容

仕事内容奈良市京終地域で訪問介護を展開している訪問介護ステーションら くじ苑では、専門性を活かしてサービス提供責任者、管理者として 地域の福祉に貢献いただける方を募集します。 若い施設長やベテランの居宅ケアマネと連携して地域のニーズに応 える訪問介護を私たちと一緒に展開していきませんか？ 主な業務は以下の通りです。 ・管理：サービス提供責任者業務（計画書、サービス手順書作成、 ケアマネジャーとの調整、訪問介護計画書の作成、その他） ・現場：家事援助、身体介護 ＊エリア：奈良市内（概ね３ｋｍ圏内） ＊訪問手段：社用車、電動自転車（貸出あり）、マイカー等 責任者によるサポート体制も万全！ 【変更範囲：変更

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩59分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容訪問介護 リベル京都南で、あなたの経験を活かして新たな挑戦を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 訪問介護、施設介護の経験3年以上 サービス提供責任者の経験者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【新大宮駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただ

仕事内容日曜定休＆年間休日117日◎近鉄グループの安定基盤で長く活躍！ 月給22.5万円以上＋賞与2.3ヶ月♪働きやすさもキャリアも両立できる職場です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って