京都府木津川市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの採用、育成 ・施設業績の管理補助 ※施設長やエリアマネジャーなどへのキャリアアップも可能です。

仕事内容【想定年収450万～/日勤メイン】あなたの「想い」をカタチにできる！有料老人ホームの管理者兼サービス提供責任者（サ責）募集！ 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務全般 利用者様対応・介護現場の指導管理 【アピールポイント】 管理者＋サ責の兼務だからこその高待遇。1年目から年収450万円、2年目には470万円へのステップアップが目指せる環境です。各種手当（早出・遅出・土日祝・夜勤）が別途支給されるほか、年2回の処遇改善一時金もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与に還元されます。 夜勤や変則シフトもありますが、基本は「9：00～18：00」の日勤勤務がメインとなります。月9日

仕事内容【想定年収450万～／日勤メイン】あなたの「想い」をカタチにできる！有料老人ホームの管理者兼サービス提供責任者（サ責）募集！ 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務全般 利用者様対応・介護現場の指導管理 【アピールポイント】 管理者＋サ責の兼務だからこその高待遇。1年目から年収450万円、2年目には470万円へのステップアップが目指せる環境です。各種手当（早出・遅出・土日祝・夜勤）が別途支給されるほか、年2回の処遇改善一時金もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与に還元されます。 夜勤や変則シフトもありますが、基本は「9:00～18:00」の日勤勤務がメインとなります。月9日

仕事内容■お仕事内容 ◆サービス提供責任者業務全般 ・登録ヘルパーさんのサポート・スケジュール管理マネジメント、その他ご利用者さまとの契約・家族面談や「訪問介護計画書」の作成など。

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容※訪問エリア：八幡市、伏見区淀地区、久御山、美濃山 ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ 【働き方改革関連認定企業】 ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容月給257,640円～◎保育園・産休育休・介護休暇でサポート手厚い｜無期雇用で安定◎サービス提供責任者募集◎ 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー いずれかの免許・資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1113672

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ほっこりatホーム星田ホームヘルプ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所のサービス提供責任者候補業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】228,000円- [内訳] ・基本給:178,000円-200,000円

仕事内容【サービス提供責任者／大阪府大東市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価さ

仕事内容仕事内容： 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での計画作成責任者兼オペレーター兼訪問介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問計画作成業務・オペレーター業務ケアマネージャーやヘルパーとの連絡・調整など定期巡回サービスに伴う業務を行います。 また、訪問介護員としては、近隣地域ご家庭・集合住宅等への訪問介護サービスの提供を行います。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 定員:20名 設立:2000年4月 ・介護技術やスキルアップ研修など教育・研修充実 ・スタッフの頑張りをしっかりと評価し給与に反映します。 ・チームワークも良く、質問や悩みなども聞きやす

仕事内容■会社名 大阪府大東市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設の介護スタッフ/サービス提供責任者募集。賞与あり、研修制度あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・子育てとの両立を支援など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設の介護スタッフ ■仕事内容 訪問介護施設での訪問

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 ★高いスキルが身につく！×月給35万円の高月給サ責求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【給与】 月給：280,000円～350,000円 【諸手当】 資格手当：25,000円 サ責・管理者手当：15,000円～ 特処手当：20,000円 ベースアップ加算：8,000円 皆勤手当：10000円 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：あり 【勤務地】 大阪府交野市星田北 3丁目4903番地 募集情報 地域最大の高時給水準！×福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更

仕事内容【求人概要】 経験者歓迎/キャリアアップ【訪問介護/サービス提供責任者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

仕事内容幾野の「ニチイケアセンター幾野」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 9:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 12:00 休憩 13:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 16:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス(身体介

仕事内容【求人概要】 宇治市/訪問介護/正社員/サービス提供責任者/最寄り駅より徒歩7分/年間休日111日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・訪問介護経験があればサ責経験がなくともOK！ ・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎ ◆令和5年秋オープンの住宅型有料老人ホーム ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆年4回賞与あり！マイカー通勤OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から