京都府木津川市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム入居者様の日常生活における介護業務全般 （食事、入浴、排せつの介助、終身、起床の介助、レクリエーション等） 【給与】 月収 194400~256200円 賞与：年2回 【住所】 京都府木津川市梅美台7-3-3 【アクセス】 大和路線平城山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 213700~232700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府木津川市鹿背山東大池4-1 【アクセス】 大和路線木津バス26分「梅谷」下車徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は

勤務時間9：00～18：00 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら

仕事内容【介護職員／京都府木津川市】正社員｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート

仕事内容【残業なし/年収350～420万円】定着率の高い安定した施設♪【お人柄重視】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者の自立支援のための介護業務(排泄介助・入浴介助・生活援助) 資格: 初任者研修資格以上 勤務時間: 7:00～16:00(早出)※休憩1時間 9:00～18：00(日勤)※休憩1時間 17：00～翌9:00(夜勤)※休憩2時間 休日・休暇: 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 福利厚生: 社保完備・交通費支給・処遇改善加算支給(3月・8月・12月※2024年実績) 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 /

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間：8:00～20:00 週1回・1時間～OK ※1日の勤務時間に応じて休憩あり( 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分) 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容【介護職員／京都府木津川市】パート・アルバイト｜訪問介護｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~236000円 【住所】 京都府木津川市相楽城西79-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【求人概要】 木津川市/グループホーム/正社員/車通勤可/月給高め/年間休日110日/キャリアアップ可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・マイカー通勤できます。交通費も支給！ ・資格取得支援ございます。キャリアアップを目指せます！ ・自然の多い、穏やかな環境で働けます。 【施設概要】 種別:グループホ

仕事内容【介護福祉士／京都府木津川市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間：8:00～20:00 週1回・1時間～OK ※1日の勤務時間に応じて休憩あり( 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分) 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容【介護福祉士／京都府木津川市】パート・アルバイト｜訪問介護｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制

仕事内容子育て中の方やシニア世代のスタッフも活躍中です。 研修や同行サポートもあり、安心してスタートできます。 困ったことや不安なことがあればいつでも相談できるアットホーム な職場です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。 変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【求人概要】 木津川市/特別養護老人ホーム/正社員/マイカー通勤可/駅チカでアクセス抜群 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！ ・最寄駅からも近くアクセス抜群です！ ・福利厚生も充実しております！ 【施設概要】 開設：2020/09/01年 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：50名 【施

仕事内容木津雲村の「ニチイケアセンターきづがわ」での訪問介護の介護職のお仕事です。 【身体介護】食事・入浴・排せつの介助、着替えや移動のサポート 【生活援助】調理・洗濯・掃除・買い物など、暮らしを支える家事支援 【記録・報告】訪問後のサービス記録、サービス提供責任者への報告 【1日の流れ(例)】 8:00 事業所またはご自宅から1件目へ訪問 9:00 2件目の訪問(生活援助など) 11:00 休憩 12:00 午後の訪問 16:00 サービス記録・報告 【お仕事のポイント】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護 介護職員 やさしさを、私たちの強さにしたい ＜勤務先＞ニチイケアセンターきづがわ ＜給与＞月給：230,430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士 ＋18,000/月 実務者研修 +10,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 木津川市/グループホーム/パート/週３日から相談可/時間相談もできます/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・パートの求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日から相談可。プライベートに合わせた働き方ができます。 ・マイカー通勤可！交通費も支給されます。 ・自然の多い、穏やかな環境で働けます。 ・パートから正社員登用実績もございます。 【施設概

勤務時間8:30～17:15（休憩45分） 8:00～16:45（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 木津川市/デイサービス/パート/週３日～可/時短勤務の相談可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パート求人です 【おすすめポイント】 ・機能訓練特化のデイサービス！活気があります！ ・週3日から相談可。プライベートを大切にして働けます。 ・パートにもうれしい賞与があります！ ・送迎ができない方もご応募いただけます。 【施設概要】 開設：2011/05

勤務時間08:00〜12:00 12:00〜15:00 15:00〜18:00 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容木津雲村の「ニチイケアセンターきづがわ」での訪問介護の介護職のお仕事です。 【身体介護】食事・入浴・排せつの介助、着替えや移動のサポート 【生活援助】調理・洗濯・掃除・買い物など、暮らしを支える家事支援 【記録・報告】訪問後のサービス記録、サービス提供責任者への報告 【1日の流れ(例)】 ・事業所またはご自宅から1件目へ訪問 ・2件目の訪問(生活援助など) ・休憩 ・午後の訪問 ・サービス記録・報告 【お仕事のポイント】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士など[社] 住宅型有料老人ホームでの勤務。サービス提供者業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成および運営上必要な書類の作成 ・利用者様のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・サービス見直しに伴う担当者会議への参加 ・ケアマネージャーとの打ち合わせ ・ヘルパーの指導、教育 など ＜サ責業務に専念できる環境＞ 最初は現場を知っていただくために、介護業務などをお任せしますが、後々は現場をまとめていただいたり、管理業務が中心となります。 ＜手厚い研修あり＞ 当社で活躍しているサ責のほとんどが、実務未経験スタート！ 介護職からサ責にキャリアアップしたい！