京都府木津川市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪訪問介護の介護職員 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 訪問介護業務 1日8～10件 ・仕事内容の変更：サ責・管理者に昇給するとマネジメント業務を兼ねていただく場合があります。 ・転勤：系列店舗（淀）への異動の可能性があります。 ■給与 月給 230,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 230,000円 ～ 270,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 【通勤ラクラク】車通勤OK♪訪問介護の介護職員 ■待遇/福利厚生

勤務時間9:30～17:45（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 宇治市/老健/パート/看護職/車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場完備。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設の看護職・パート求人です。 【施設概要】 開設：昭和63年10月 定員：152名 【施設の特長】 長く働く職員がたくさんいる老健です。ブランクがある方や経験が浅い方も 働きやすい環境ですよ。 【おすすめポイント】 ・通勤に便利！最寄り駅よりシャトルバ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長(管理職)業務／初任者研修以上／介護職 未経験OK！月給34万の住宅型有料老人ホームでの施設長求人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【給与】 月給：300,000円～340,000円 基本給(190,000円) 【諸手当】 介護職員支援手当：30,000円 固定残業代：80,000～120,000円(40.0～45.0時間・超過分は別途支給) 夜勤手当：8,000円／回(発生した場合) 交通費実費支給 ＜社内の一定基準を満たした場合＞ 入居目標達成手当として25,000円／月 運営品質向上手当とし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長(管理職)業務／初任者研修以上／介護職 未経験OK！月給34万の住宅型有料老人ホームでの施設長求人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【給与】 月給：300,000円～340,000円 基本給(190,000円) 【諸手当】 介護職員支援手当：30,000円 固定残業代：80,000～120,000円(40.0～45.0時間・超過分は別途支給) 夜勤手当：8,000円／回(発生した場合) 交通費実費支給 ＜社内の一定基準を満たした場合＞ 入居目標達成手当として25,000円／月 運営品質向上手当とし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 宇治市/小規模多機能/パート/介護職/車通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数は相談可能です。 ・マイカー通勤OK！駅からも徒歩圏内！ 【施設概要】 ・開所：2008年 ・形態：小規模多機能型居宅介護 ・併設施設：グループホーム お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学から

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜13:00②8:00〜17:00（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） ④16:00〜21:00⑤16:00〜9:00（休憩60分） ⑥17:00〜9:00（休憩60分） ⑦18:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事です ◆ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 日々の暮らしに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを担うお仕事です。 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・介護職・ヘルパーとして、入居者様に寄り添った支援を行います ・住宅型有料老人ホームでの勤務を通じて、生活に身近な介護経験を積めます

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（訪問介護） 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 訪問介護の管理者候補・副主任の業務内容は、主に介護スタッフの管理や指導、利用者様の介護計画の策定と実施、事業所運営のサポートなど多岐にわたります。具体的には、スタッフのシフト管理や勤務状況の把握、介護現場での指導やフォロー、利用者様やその家族との相談

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 221000~224000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市六条町99-2 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自立した日常生活をサポート。在宅復帰を目指し楽しみながら過ごせる毎日を応援します 介護老人

仕事内容【奈良市菅原東】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には… 管

仕事内容【求人概要】 宇治市/介護老人保健施設/正社員/介護職/介護福祉士/大手法人/福利厚生充実/スキルアップに最適 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは介護老人保健施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度、職員食堂など） ・未経験者も安心の研修制度とOJT体制 ・年間休日もしっかり確保し、ワークライフバランスを大切にしています 【

仕事内容【求人概要】 大東市/介護老人保健施設/介護職・正社員/年間休日113日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1992年４月 種別：介護老人保健施設 定員：100名（デイケア20名） 【法人の特徴】 急性期病院、リハビリテーションを中心とした療養病院、介護老人保健施設、訪問診療、訪問看護、内科クリニックを運営しています。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般財団法人宇治市福祉サービス公社広野デイサービス業務全般 【給与】 月収 185000~213000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制

仕事内容【現場を支え、チームを動かす中心へ。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介護サービスの管理業務を担っていただきます。 利用者様へのより良いサービス提供を実現するため、スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、関係機関との連携など、現場と運営の両面から施設を支える重要なポジションです。 現場経験を活かし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メイプルリーフ宇治(槙島)におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188600~202800円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 京都府宇治市槇島町本屋敷10-1 【アクセス】 近鉄京都線向島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 身体介護や生活援助全般（食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、臥床介助、服薬管理、記録作成、レクリエーション企画運営、施設内清掃等）をチームで取り組みます。 利用者定員41名、複数名体制で業務を分担。 介護スキルを磨きながら、管理職やサービス提供責任者などキャリアアップも可能で、利用者の笑顔に直接触れられるやりがいのある環境です。 ■給与 月給 225,000円 ～ 279,000円 ■給与備考 月給225,000円～279,000円 ・基本給：150,000円 ・能力手当：35

仕事内容「誰かを支える仕事で、この先の安心も手に入りました」 ■経験ゼロでも安心でした。 この年齢での転職だったので、正直不安もありました。でも、自社で介護スクールも運営しているだけあって研修はとても丁寧。基礎から学べたので、少しずつ仕事に慣れていけました。また、勤務時間内に国家資格を取得できたのも嬉しかったですね。 ■ムリなく働けています。 訪問は基本1日1件で、5～6名のチームで一人のご利用者様を担当するため、負担も少なめで働けています。また、完休2日で7日以上の連休も取得できますし、残業も月0～20時間以内。自分時間も大切にできています。 ■生活にゆとりもできました。 初年度から月給28万

仕事内容【介護職／正社員】大東市｜訪問介護｜駅チカ４分｜ＯＪＴ・社内研修あり｜日曜固定休｜未経験ＯＫ｜初任者ｏｒ実務者研修修了者｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている訪問介護事業所で、介護職を募集しています。 必須の介護資格は、介護職員初任者研修か介護職員実務者研修です。 20代～50代のスタッフが多数活躍中◎ ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎OJ

仕事内容☆ヘルパーステーションでのサービス提供責任者業務全般 ☆サービスの品質管理や訪問介護員の労務管理・育成指導、オペレーター兼訪問介護員業務などをお願いします！ ■シフト制による4週8休/年間休日108日 ■交通費支給 マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 事業所概要 】 当法人では、「和敬 愛語 感謝」を理念として、利用者の方々に住み慣れた家で安心して生活して頂けるようにその方に合わせた援助を提供しています。 その中で、サービス提供責任者として計画作成業務や訪問介護員（ホームヘルパー）の労務管理、育成指導を中心とした仕事をお願いします。 訪問介護員としては、近隣地域ご家庭・集合住宅等への訪問

仕事内容【奈良市学園北】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には… 管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212600~249300円 【住所】 奈良県生駒市北田原町2429-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： （配偶者）月額16000円、（子ども1人）月額5500円 通勤手当： 実費支給 距離による、マイカーは別途