株式会社フロンティアグループの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）グループホームまつやまの憩 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける施設運営管理業務全般 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ※応相談 シフト制

仕事内容【経験者歓迎】安心の研修でしっかりとお仕事を覚えられます◎ 北海道 たびのホテル石狩｜経理事務スタッフ募集 社員登用あり 昇給あり 時給1,200円～ 雇用形態：パートアルバイト 雇用形態：アルバイト ・ホテル内において、経理業務全般、主に日次から月次の対応を中心にお任せします。 ・数値データ入力 ・帳票類整理 ・電話応対 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・労務管理 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 【勤務】 シフト制 希望があればご相談ください 【給与】 時給：1,200円～1,500円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり／社員登用あり 深夜手当・残業手当あり 【

仕事内容実践的なマーケティング手法を学びながら、クライアントの成長に直接貢献できる法人営業 ジェイフロンティア経営企画本部に所属いただき、グループ企業の株式会社shake-handsの営業活動に専念いただきます。 ※イメージとしては出向のような形態となりますが、ジェイフロンティアがshake-handsの営業活動を委託されており、そちらのご対応をお願いするスキームとなります。 企業情報：株式会社shake-hands(httpsshakehands.jp/about/) 東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。 取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上に

仕事内容ＳＦコミュニケーション株式会社（サンフロンティアグループ） ネットワークエンジニア／月給35万円以上／フレックスタイム 【求人要約】 ◆上場グループの安定基盤＆前期売上は過去最高を達成 ◆実力を正当に評価／年収520万円～／前職給与保証 ◆年休120日以上／フレックス／残業月20h未満 【仕事内容】 【前職給与保証！上流工程に専念できる】オフィス・公共施設・大学などの通信ネットワークの設計・構築 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ◆設計や機器選定など、上流工程に専念できる（施工は協力会社が担当） ◆大規模な公共施設・大学からオフィスなど、多彩な案件あり ◆通信・ネットワーク工事

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応

仕事内容介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 岐阜県関市塔ノ洞2601番地 募集情報 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。 福祉の仕事ならではの専門性をブラッシュ

勤務時間17:00～翌10:00 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！ 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,100円～26,375円 ※9回目以降は1回あたり：日給26375円 例)13回勤務の場合：21100円×8回+26375円×5回＝300675円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 岐阜県土岐市 お仕事場所は、 岐阜県恵那市岩村町730-2 ”いわむらの憩"です♪ 募集情報 夜勤専従の見守りスタッフ

仕事内容フロンティアワークスとは 日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。 今回は、アニメ・マンガ・ゲーム等のグッズ企画・制作のポジションを募集いたします。 “好き”だけじゃ、できない仕事。 でも、“好き”だから、業界の未来をつくりたい。 「好きなものを、仕事にしたい」 アニメ・マンガ・ゲーム等のグッズ企画を手がける当社のモノ事業部なら、その想いが叶えられます！ …でも、そこにはちょっぴりの現実も。 年々成長を続けライバルも多い業界。 ここは、会社・部として売上を追い求めていくビジネスの戦

仕事内容介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川22番地 募集情報 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。 福祉の仕事ならではの専

仕事内容住友電工オプティフロンティア株式会社 【湘南】自社設備の施工管理◆住友電工グループの光通信用機器製品の設計・製造を担う中核会社 【仕事内容】 【湘南】自社設備の施工管理◆住友電工グループの光通信用機器製品の設計・製造を担う中核会社 【具体的な仕事内容】 【住友電工グループ／自社設備の施工管理／出張なし／年休121日／働き方◎】 ■業務概要 湘南事業所にて、建物・設備・治工具に関する保全業務および施工管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・建物、生産設備、治工具の保全、点検 ・環境測定（安全・設備関連） ・修繕計画の立案・管理 ・工事管理業務 ー工事の立ち合い ー工事会社（

仕事内容サンフロンティア不動産株式会社 ＜東京＞営業事務（LM事業部）／年休125日（土日祝）・残業20～30h／東証プライム上場 【仕事内容】 ＜東京＞営業事務（LM事業部）／年休125日（土日祝）・残業20～30h／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【事務経験を活かせる！または不動産業界経験があれば事務未経験でもOK／年休125日・土日祝休・月残業20～30h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実】 ■業務内容： 営業事務業務全般をお任せします。 【具体的には】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業

仕事内容【関市武芸川町】☆★介護職正社員★☆賞与実績3.7か月分！研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実◎2024年12月からリニューアルオープン！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲 資格: 無資格・未経験・ブランク可・学歴不問 ※新卒不可 勤務時間: (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)1

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩120分

仕事内容【関市武芸川町】☆★夜勤専従★☆1回28,000円も◎年2回賞与支給！!2024年12月からリニューアルオープン！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 雇用期間の定めなし 資格: ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・施設での介護経験1年以上 ※Ｗワーク可 勤務時間: 16:00～翌9:00 ※休憩120分 休日・休暇: シフト制（ご希望はお気軽にご相談下さい） 福利厚生: 【充実したフロンティア

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩120分

仕事内容【恵那市岩村町】WワークもOKな夜勤専従のお仕事♪週1 OK／1回26,000円～も！地域密着型で地元への愛が溢れる施設で一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 資格: ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・施設での介護経験1年以上 ※Ｗワーク可 勤務時間: 16:00～翌9:00 ※休憩120分 休日・休暇: ・31日の月： 9日間 ・30日の月： 8日間 ※希望休制度あり ※年

仕事内容介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 岐阜県可児市今渡鳴子2348-2 募集情報 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。 福祉の仕事ならではの専門性をブラッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）グループホームまつやまの憩 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける施設運営管理業務全般 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります

勤務時間16：45～翌9：45（休憩180分） ※週1回～勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事・排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 求人ID 135061

仕事内容名古屋市東区/2023年4月1日にオープンした最新設備が整う施設で働きませんか？ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,979円～299,500円 (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) (年収モデル：年収3,020,000円～4,700,000円) ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) 【勤務地】 愛知県名古屋市東区矢田南2

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が