ジャパンベストレスキューシステム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験がある方】 ■事業づくり・サービス開発に強い興味がある方 ■自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ■社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル [歓迎] ■事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ■コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ■スタートアップや新規プロジェクトへの関心 【フィットする人物像】 ■ “困っている人を助ける”という感動を届けるというJBRの理念に共感し、「顧客を助けたい」「社会課題

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】コールセンター業務（夜勤）◆未経験歓迎／年休123日／残業平均10h程／OJT制度充実！ 【仕事内容】 【名古屋】コールセンター業務（夜勤）◆未経験歓迎／年休123日／残業平均10h程／OJT制度充実！ 【具体的な仕事内容】 ～育成や施策立案等もお任せ！／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブル

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向け商材の事業会社での営業経験者（３年以上） ■基本的なPCスキル （EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） ■宿泊を伴う出張が可能である（月に1～2回、1泊程度を想定） [歓迎] ■賃貸不動産会社を顧客とした事業会社での営業経験or賃貸不動産会社での就業経験 ■将来的な転勤可 ■上昇志向がある ■社外にも幅広くネットワークを構築できる方 【職種名】 東日本エリア営業職/主任候補/年休123日/月平均残業10H/福利厚生・研修制度充実/東京都港区 【仕事内容】 【主任候補/年休123日】不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブ

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【東京】情報システム（PL～PM層）◆不景気に強い安定企業◆年間休日123日◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】情報システム（PL～PM層）◆不景気に強い安定企業◆年間休日123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ・当社の情報システム担当をお任せします。 ■業務詳細： ・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用 ・外部ベンダーとの技術的な連携・調整 ・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定 ・複数メンバーからなる開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人・個人営業2年以上 ■基本的なコミュニケーション能力：対人折衝能力があり、顧客ニーズに応えるためのコミュニケーションスキルがある方。 ■基礎的なPCスキル：メール、Word、Excelなどの基本的な操作ができる方。 【属性】 ■体力的に全国出張や外出を伴う営業活動が可能。（出張なしのポジションも相談OK） ■勤務地：担当エリアでの営業活動が可能な方。 ■学歴：特に不問。 [歓迎] 【経験・能力（優遇する資格など）】 ■不動産業界・賃貸管理会社向けの営業経験： 不動産業界や賃貸管理会社に対して3年以上の法人営業経験がある。 ■プレゼンテーション力：サービスの価値を

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の 管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後：当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら：社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、 幅広い業務をお任せいたします。

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です。 クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務でデータ分析を行った経験（２年以上） ・業務改善に取り組んだ経験 ・DXに関する基本的な知見や携わった経験。 ・様々な分析ツール、生成AIなどの使用に長けていること。 ・B2B、B2B2C、B2B2E、ストックビジネスなどの業態の理解がある。 ・データ分析だけでなく把握した課題に対しての対策やストロングポイントに対しての伸長策など企画ができる [歓迎] ・管理職としてのマネージメント経験。 ・予算の策定経験。 ・ルートセールスなどの営業経験、ルートセールスでのマネージメント経験。 ・高次なデータ分析と、それに基づく本質的課題を発見し、どうすることが本質的な課題解決

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の 管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後：当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら：社員の育成管理や部署の各施策の立案、 日常の業務改善等、幅広い業務をお任せいたします。 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け商材の事業会社で営業とマネジメントの経験者（３年以上） ・課単位の予算、事業計画の立案経験 ・部下の教育、指導ができること ・基本的なPCスキル（EXCELの四則演算、PowerPointでの提案資料の作成） ・物事をじぶんごととして捉えて主体的に行動できる ・チームで成果を最大化するために協力して仕事ができる ・決められた制約条件の中で最大の成果を目指す ・常に改善、改良できることはないかと提案できる ・宿泊を伴う出張が可能である ※出張頻度は週3～4。宿泊を伴う出張は週に1～2回程、１泊程度を想定 ・将来的な転勤可 [歓迎] ・賃貸不動産会社を顧客とした事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 * 法人向け商材の事業会社における営業経験およびマネジメント経験（3年以上、課単位でのマネジメント経験を想定） * 課単位の予算策定、事業計画立案の経験 * 部下の教育・指導ができる能力 * 基本的なPCスキル（Excelの四則演算、PowerPointでの提案資料作成スキル） * 宿泊を伴う出張が可能な方（週3～4日の出張頻度、週1～2回程度の宿泊を伴う出張（1泊程度）を想定） * 将来的な転勤が可能な方 [歓迎] ■歓迎条件 * 賃貸不動産会社を顧客とした事業会社での営業経験、または賃貸不動産会社での就業経験 ■求める人物像 * 物事を「自分ごと」とし

仕事内容★3秒でわかる仕事紹介URL httpswww.jbr.co.jp/recruit/ ★サマリ 生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業 ★お仕事内容 誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など 何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案 業界ではトップクラスの知名度の商品サービス ※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応 どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。 慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが 割合としては、既存：新規＝7：3です。 クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・管理職として営業組織のマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験3年以上 ・予算、実績の予実管理の実行と管理経験 ・DXに関する基本的な知見や、DX推進プロジェクトに携わった経験 ・データを基に一定の分析を行い、課題を抽出し、抽出した課題に対する解決策の立案と実行できる能力、経験 ・業務改善に取り組んだ経験 ・管理職としてメンバーの先頭に立ち、メンバーを牽引できる方 ・予算、目標達成に対する強い意思、意欲、責任感を有している方 ・メンバーに寄り添い、密なコミュニケーションを図れる方 ・社内の各部署から信頼され、協力関係を築ける方 ・困難から逃げずに、むしろ困

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 《東京》【情報システム】◆経験者採用◆PL・PM募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webアプリケーション開発チームの技術リーダーとして、プロジェクトを推進していきます。開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用 外部ベンダーとの技術的な連携・調整 要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定 新人メンバーへの技術指導、育成 アーキテクチャ設計や技術選定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【東京】営業職（スペシャリスト）／住宅関連営業課◆生活トラブル解決サービスを展開／安定企業◎ 【仕事内容】 【東京】営業職（スペシャリスト）／住宅関連営業課◆生活トラブル解決サービスを展開／安定企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業で働く／生活トラブル解決サービスを幅広く展開、ブランド力福利厚生◎産前・産後休暇100％取得～ ■業務内容： 駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。