執行役員 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 同社は、デザインとテクノロジーの力で企業の変革を支援する、 デザインコンサルティングファームです。2025年には創業25年目を迎え、 次なる成長フェーズへと舵を切る大きな転換期にあります。 現在、東南アジアを中心とした海外展開を加速させており、新たにインドネシアを進出拠点として案件を拡大中です。 こうした成長フェーズの中で、インドネシア領域を担当する執行役員は、 他国への事業拡大に向けた取り組みも進めており、多忙な日々を送っています。 そこで、執行役員のパートナーとして業務をサポートしていただける「役員補佐」を募集します。 【具体的には】 ・役員のスケジュール調整・出張手配・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予算策定の経験 ・財務分析の経験 【職種名】 FP&Aマネージャー【上席執行役員直下／リーディングカンパニー】 【仕事内容】 FP＆Aの実務およびマネジメントをお任せします。 ・本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援 ・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門のアクション支援 ・PEファンドへのレポーティング ・業務プロセスの効率化、自動化の推進 ・財務DD、財務PMI ・組織マネジメントなど 現在、同社はPEファンド傘下にあり、資金調達業務は発生してないため、本ポジションでは予算策定、予実管理、財務分析、PEファンドへのレポーティングなど、財務部門の中核

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援が

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験・小売り、流通、製造（B2C、B2B2C、B2B）事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 （全て該当しなくても可） [歓迎] 【望ましい経験・スキル等

仕事内容【応募資格】 [必須] 事前にご確認ください* ・人材業界、BPO・アウトソーシング業界、IT業界、コンサルティング業界のいずれかで事業部長、執行役員、取締役等のご経験者 【フィットする人物像】 ・最後までミッションをやり遂げることができる方 ・社内外問わずコミニケーションのある方 ・当事者意識をもって考えられる方 ・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方 ・プレイングができる人材（コントローラー、マネジメントのみは不可） 【職種名】 1500～3000万（応相談）：グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補ー複数事業を展開HR企業 【仕事内容】 *具体的なポジションは選考を通じ、すり合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または法律事務所にて3年以上の法務経験 [歓迎] 上場企業での法務実務経験 クレーム、訴訟対応の実務経験 商標管理業務の実務経験 【求める人物像】 他部署との連携を惜しまず率先して仕事に取り組める方 【職種名】 【グローバル展開／上場／保育リーディングカンパニー】法務ゼネラルマネージャー／役員やCLOを目指せる 【仕事内容】 上場企業にて幅広い法務業務に携わることができるゼネラルマネージャーのポジションです。 経営視点での業務遂行、課題解決推進を行っていただきます。 ・保育施設の立ち上げから運営に関する契約審査（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約、レビュ

仕事内容執行役員 事業統括本部長 および 舞台照明事業部長候補 を募 集しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・メンバーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・分析・コンサルティングに必要な技能をチームメンバーに対して教育できる [歓迎] ・データサイエンス関連の知見 ・デジタル領域のコンサルティング経験 ・統計分析、機械学習などの理論面の理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳程度まで（ご経験により応相談） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・フットワーク軽く、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、先回りしてアクションができる方 ・会社経営に貢献する意思の強い方 ・ロジカル

仕事内容<仕事内容> バッグ買取査定の経験者募集！無理な買い叩き不要！渋谷のオシャレなオフィスで気持ちよく働きませんか？ マーケティング支援や広告代理店事業を軸に創業5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー・株式会社ナハト。インフルエンサーマーケティングとSNS広告の自社運用を強みとして、業界をリードしてきました。 渋谷にあるオフィスは、コーポレートカラーのオレンジを基調にしており、来社される方々からも好評です。また、見た目の華やかさだけでなく、快適さやコミュニケーション促進にも配慮し、約400名のメンバーがこの場所で日々、新たな挑戦を続けています。 そんなナハトの新規事業として立ち上がっ

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream"夢を掴み取る！ ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ PRポイント 【募集背景】 株式会社グラッ

仕事内容当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。 代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ■事業戦略の策定・実行 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進 新規事業の立ち上げ

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア【役員募集】北海道から関西エリア100施設以上運営 今後も拠点数増加に伴い、幹部役員候補生募集 ・経営戦略、中長期ビジョンの立案と推進 ・各ブロック、エリアの組織マネジメントと人材育成 ・新規開設運営推進事業 【経営パートナー募集】 当社は札幌を拠点に介護事業を拡大し、複数拠点・多事業体制に向けて進化を続けています。さらなる成長、地域連携、行政との連動強化、新規事業開発などに向け、経営陣の体制を強化するべく、価値観を共有しながら未来を共創できる「経営パートナー」となる役員候補を公募いたします。 【事業成長の中心で活躍を】 リビングプラットフォームケア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティング業務経験4年以上 [歓迎] ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事業統括責任者（執行役員）候補】DXコンサルティング／売上高成長率150%～500%コンサルテック 【仕事内容】 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担

仕事内容株式会社ＷＡＶＥ３ 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【仕事内容】 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【新設サービス／裁量権子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 [歓迎] 【尚可】 ・SIerにて部長として事業／部署を牽引し、拡大した経験 ・大規模システム開発プロジェクトでの豊富なPM経験 ・IT業界の幅広いビジネス動向の把握 ・SIer、コンサルティングファームでのPMIもしくはそれに準ずる経験 ・100億円以上のPL管理経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・ハンズオンで経営陣の一員として能動的

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 業務マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー【どんな環境でも植物を栽培できる装置を開発】 【仕事内容】 経理、財務、人事、法務等と幅広い領域を含む管理本部にて、経理業務を中心に体制強化をお任せします。 ・決算業務（月次、年次） ・監査法人対応 ・経費精算 ・ステークホルダー対応等 ・管理本部のマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部：3名 執行役員兼部長（男性）、人事担当（女性）、財務担当 【事業内容・会社の特長】 同社では、クローズド・タイプの植物栽培装置「Culture Machin

仕事内容【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き・健康診断やストレスチェック案内・産業医対応・社宅管理・住民税対応・人事評価対応DYMとグループ会社の労務管理全般を担当・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器

仕事内容<仕事内容> 【海外リサーチャー】マーケティングリサーチ海外調査業務/フレックス制度/在宅勤務可 ◇クライアントの課題解決の為のマーケティングリサーチ業務をお任せします。具体的には調査企画/調査設計/提案/調査仕様検討/レポーティング等(コロナ前は年数回の海外出張も有。現在はオンラインにて対応) ◇クライアントとの窓⼝となり、課題解決の為に⼀貫したサービスを提供。チーム単位で組織運営。個々の案件は、プロジェクト単位で対応。数本のプロジェクトに並⾏して携わり、⻑い案件では数ヶ⽉かけてじっくり取り組めます。※実査/分析・集計は別部⾨としてありますが、⾃ら作業することも少なくありません。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかを満たす方 ■人材ビジネスでの営業系業務経験者 ■親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者 ■採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者 ■将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方 [歓迎] ▼営業マネージャー経験 ▼人材業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業責任者候補（執行役員、事業部長）無借金経営／グロース上場（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこ