秦野駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★ 障がいを持った利用者さんの就労移行支援♪ 軽作業見守りなどのカンタン業務◎ ＼まずはTEL面談から／ 主婦(夫)さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ シフト・条件面など、不安なことは気軽にご相談ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：秦野駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 障がい者さんの社会参加をサポート☆ 社会参加を目指す利用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週当たり３０時間。（原則、月曜日から金曜日の週５日勤務） ※勤務時間や勤務日等については応相談（病院等への通院が定期的 にある場合等も勤務日の調整が可能です。） ※原則、時間外勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員、臨時の業務等の増により、一時的、突発的に年６回、１ヶ月 ９９時間、１年７２０時間まで延長いただく場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容知的障害者入所施設で利用者の生活支援のサポートを行う仕事です 【主な業務】 ○利用者の日中活動の付き添い（施設内移動時の補助、施設内の散 策活動、手帳解体（分別作業）の補助、利用者との農作業活動） ○利用者の施設外での活動（公園清掃、商店街でのリサイクル活動 など）の際に、一緒に行動する ○利用者の生活環境の整備 など 【変更の範囲】ご本人の希望や適性を踏まえて担当業務を決定 ※事前に施設を見学していただくことをお勧めしています。 ※施設見学の際は、ご家族や登録等をしている就労支援機関の職員 等の同席が可能です。

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【看護師（機能訓練指導員）】キャリアを拡げたい人におすすめ！充実した研修あり！ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 《具体的なお仕事》 ・集団リハビリ実施 └体操指導など ・個別リハビリ実施 └ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 ～

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秦野市/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容車通勤可！ 福祉経験を生かした力をまっています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 農業を始めとする、地域社会における労働力として活躍する障がいある方々と共に働くお仕事です。 障がいのある方々が働くために、必要なサポートを行います。 ★働くために必要な生活習慣のアドバイス ★人との関わり 報告・連絡・相談などの社会的スキルを養う指導 仕事の手順は、一つひとつ順を追って教えていくのでご安心ください。現在活躍中の指導員の多くも未経験からのスタート！あなたの不安な気持ちをくみ取りながら、ポイントを押さえた指導をしてくれますよ。気さくなスタッフばかりなので、すぐに馴染めます。 資格: 未経験

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特別手当(年4回※在籍2年目以降) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 最寄り駅：秦野駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間【日勤帯平日】16:00～ (4時間程度のシフト制) 【日勤帯（土日祝）】8:30～17:30(1日4時間程度のシフト制） 上記のうち、月2回のご勤務シフト制。平日と土日祝の組み合わせOK ※1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【伊勢原・秦野】グループホーム利用者の健康相談看護師募集｜1日4時間

仕事内容【仕事内容】 丹沢病院の精神保健福祉士は、地域連携室では、入院退院相談、生活相談支援、病状回復支援等を行っています。 また訪問による看護・相談業務も行っています。 デイケアでは、就労支援やリワーク、デイケアプログラム運営を行っています。 ■地域連携室 ケースワーカー業務：ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、他病院・施設からの患者様の受け入れや、 ご家族・他施設への退院に向けての支援 ※アシスタント職は上記の補助業務となります。 ■デイケア室 プログラム運営、リワーク、就労支援等 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秦野市/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

勤務時間1）9:00～16:30（休憩60分） 2）7:30～9:30（休憩0分） 3）15:00～18:00（休憩0分） ※就業時間は2）のみ3）のみも可能なため相談に応じます ※残業ほぼなし 週所定労働日数（週3～5日）

仕事内容ご経験は問わずにご応募OK♪勤務は週3～5日・時間帯も選択できます◎保育士資格をいかしてパート勤務をしてくださる方を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育を担当していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 回数の上限：なし ※契約更新の条件 本人の勤務評価・法人の業績等による（更新上限なし） ※契約更新は初回2026年3月31日まで、その後1年毎の契約更新となります 資格: 保育士資格 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 1）9:00～16:30（休憩6

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（社会福祉主事）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施設長を兼務した場合は、上

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容医療法人丹沢病院 資格を活かして働く【作業療法士】◎残業月平均5時間／車通勤可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病棟での作業療法業務をお任せします。運動や心理プログラムの運営、軽度認知症向けの活動などを行います。精神科リハビリ業務をお任せします。 病棟での作業療法業務となります。 ◆運動、心理プログラムなど多岐にわたる運営 ◆軽度認知症を対象とした活動の作業療法プログラム運営 ◆リワーク、就労支援の実施（10名ほどを担当） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秦野市/1SAL ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容デイケアに通われる利用者さまの状態に合わせて、 デイケアプログラムの計画立案運営（精神科デイケア、認知症トレーニング、リワーク、就労支援等における作業療法） 病棟での作業療法（デイケアとの異動あり） ※業務内容の変更の範囲：なし ★☆★注目のポイント★☆★ ・残業少なめ！お休みも多く、メリハリをつけて働けます 現在、病院内に作業療法士が20～40代を中心に12名、理学療法士が1名所属しています。 精神科作業療法として、患者さまとの対話の中から意思をくみ取り、理学療法士と連携し、 一人一人の目的・目標に合わせた作業療法の提供を心がけています。 他職種とのケースカンファレンスにも加わり、ス