店舗運営 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1979年に創業した株式会社ドルフホームズが運営するCoffee Restaurant ドルフはお客様がくつろげる空間として地域に愛されてきました。（ドルフはドイツ語で「村」を意味します）地元の方が多く来店されるため、アットホームな雰囲気です。 【仕事内容】 キッチンスタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・材料の発注、在庫管理 ・仕込み、調理、盛り付け ・清掃 ・衛生管理 ・カウンター業務 【Coffee

仕事内容【社員登用制度あり！】近商ストア向島店 食品スタッフ アルバイト求人情報♪ 社員登用制度あります！近商ストア向島店 アルバイト食品スタッフ求人情報！未経験の方もご応募ください♪ 近鉄沿線を中心に店舗展開を行っている近鉄グループの近商スト ア。店舗ブランドである「スーパーマーケットKINSHO」が、アル バイトの食品スタッフを募集中です。一般食品や日用品の品出し や商品発注などを担当する業務。お客様の日々の生活を支える、 やりがいの大きなお仕事ですよ！ 【社員登用制度あります♪】 近商ストアが展開する「スーパーマーケットKINSHO」では、幅広 い年齢層のアルバイト・パートスタッフが活躍中

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集要項 「地元に帰りたい。でも、仕事がない」 「地方でもホテルの仕事を続けたい。でも、ポジションがない」 「Uターンしたいけど、キャリアを諦めることになりそうで踏み出せない」 都市部のホテルで経験を積みながら、心のどこかで思っている方はいませんか。 私たち9STAY株式会社は全国でホテル・民泊を展開するホスピタリティ企業です！ そして、2026年9月京都府にてアパートメントホテルが3棟開業します。 ～「京都を、暮らすように旅する

仕事内容京都で75年愛される『スーパーマツモト』の店舗運営をお任せ。接客や売り場づくり、売上管理などをお願いします。仕入れやPOPのアイデアなどを出すことも大歓迎！ ―具体的な仕事内容― ■売り場づくり ■接客・販売 ■商品の仕入れ・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフ管理 ―店舗の構成― 1店舗あたり社員が約20名、パート・アルバイトが約100名在籍。 部門は「青果」「海産」「精肉」「日配」「グロサリー」「デリカ」「レジ」の7つ。デリカ以外の各部門に社員が3～4名います。 ＼★仕事のPOINT★／ ★１｜裁量を、1人ひとりに！ 「SNSで人気のスイーツを売りたい！」、「節分にユニークな商品を企画す

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては面接時に相談させてください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによるので希望をお伝えください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇店舗運営をお手伝いいただくスタッフを募集いたします。 ・お客様対応 ・ＰＣによる事務処理 ・ＳＳの清掃 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【副業可】

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容株式会社サードプラネット アミューズメントパークの【店長・マネージャー候補】ポスト多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ゲームセンター「あそびタウン」の店舗運営・数値管理・スタッフ育成を担当。マネージャーはエリア戦略立案や店長支援を行い、売上最大化に向け舵取りマネージャー 複数の店舗を束ねるお仕事 ＊店舗巡回・店長支援 ＊戦略共有＆数値分析・改善 ＊育成・評価・人員配置 ＊品質・労務安全管理 店長 最高の「遊び場」をプロデュース ＊ゲーセン・ガチャ運営 ＊売上管理 ＊スタッフ育成 ＊サー

勤務時間9:00～18:00（休憩：1時間15分） 基本は上記時間の勤務ですがフレックス勤務も可能です。 勤務形態：シフト制

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ まずはお電話で相談090‐1714‐4000 【創業190年余り続いている大橋珍味堂】 天保元年（1830年）に創業し、190年余り続いている大橋珍味堂。その商売の歴史は茶葉を売る小売り店舗「茶善」という商店がスタートとなります。 大東亜戦争後、茶葉の販売では商売として成り立たないと判断した先代の大橋善一が醸造機器の問屋を始めます。 売り先が酒蔵だったことから、つまみの珍味まで販売することになります。 酒蔵が酒屋として商売に重点をおくようになり、大橋珍味堂は軸足を酒のつまみである珍味に絞って販売するようになります。 その後、お客様のニーズにお応えしてい

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容合同会社ＩＴＯ おたからやの【店舗運営】未経験＋1年目でも年収500万円以上可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業★私たちの仕事は"来店されたお客様のご相談に乗ること"ご来店されたお客様からブランドバッグや財布・時計・骨董系や楽器・貴金属など様々なものを買い取る仕事です。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業。 また当社では、買い取った品物は、チームで相談しながら売却販路を決めていくので、一人一人の裁量によって売上をつくれる独

勤務時間10:00~19:30実働8時間のシフト制

仕事内容業務内容 紳士服、婦人服、雑貨類の接客、販売。その他販売に付随する業務および店舗運営業務全般。

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注〜納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分〜60分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理