居宅介護支援 - 三重県松阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容土日祝日がお休みなのでお子様のいる方も働きやすく、家庭と両立しながらキャリアが積めます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容・ケアプラン作成、ケアマネジメント ・利用者さんやご家族のヒアリングと報告 ・介護保険請求や介護認定にかかる事務作業 ※２０２５年度新規ケアマネージャー資格取得者歓迎！ 【アピールポイント】 ・すでに勤務しているケアマネが居るので仕事の伴走が可能 ・クリニックや訪問看護ステーション、老人ホームが併設しており 連携がとりやすい環境 ・ノルマはなく、一人ひとりの利用者さんに寄り添える環境 ・介護職との兼務ではないためケアマネジャー業務に専念できる 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容三重県松阪市でケアマネジャーを募集！利用者様に寄り添ったケアプランを一緒に創造しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜264,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:15,000円 宅直手当:21,000〜24,000円 扶養手当:当法人規程により支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円

仕事内容１ 訪問介護、居宅介護、行動援護、移動支援、等の直接支援 ２ 手順書・計画書等作成、アセスメント、モニタリング ３ ヘルパーの指導・教育 ４ ご利用者との重要事項説明・契約業務 ５ 相談支援専門員、介護支援専門員、ご利用者・ご家族対応 ※１の直接支援以外は、時間をかけてご指導させていただきます。 出来る所から少しずつお願いします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容★資格や経験を活かして働ける★経験浅め＆ブランクOK！充実の福利厚生あり◎シフト制で土日休みも可能♪ ～居宅介護支援事業所のケアマネさん募集中～ 資格を取ったばかりで経験が無い方、ブランクの方も歓迎！ １人１台携帯電話・パソコンも支給でプライベートと仕事をきっちり分けられます！ 営業車も有るため移動も安心ですよ！ 1時間単位で有給休暇を取得できますので、 お子様の行事に参加しやすい！と子育て中の方も多数活躍されています♪ デイサービス併設なので施設はいつも賑やか♪ 1食200円の昼食も好評！ 制服はルコックのポロシャツにカーゴパンツと、 動きやすさバツグンです。 ■シンシアは働きやす

仕事内容事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0278G (ケアマネ資格必須・経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～ 契約社員：基本給202000円(日給10000円)、賞与年2回(計2ヵ月) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 【勤務地】 三重県松阪市鎌田町 募集情報 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・ケアマネージャ

仕事内容仕事内容：訪問介護計画書により決められた内容と時間でサービス提供する業務です。神経難病を持つ利用者さんが多くなりますが、医療的な部分は同建物内の訪問看護ステーションのスタッフが対応しております。 ・生活支援 ・身体介護 ・健康体操やレクリエーション ・家族や看護師との情報共有 ・イベント ・その他付随する業務 同建物内に看護小規模多機能型居宅介護事業所と訪問介護事業所、有料老人ホームがあり、介護保険の仕組み上分けてはいますが、業務的にはどちらのものも行うことがあります。 神経難病の利用者に対応するのが初めての方でも問題ありません。デイサービス、デイケア、グループホームなどの介護スタッフの出

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー ★資格や経験を活かして働ける★経験浅め＆ブランクOK！充実の福利厚生あり◎シフト制で土日休みも可能♪ [お仕事内容] 〜居宅介護支援事業所のケアマネさん募集中〜 資格を取ったばかりで経験が無い方、ブランクの方も歓迎！ １人１台携帯電話・パソコンも支給でプライベートと仕事をきっちり分けられます！ 営業車も有るため移動も安心ですよ！ 1時間単位で有給休暇を取得できますので、 お子様の行事に参加しやすい！と子育て中の方も多数活躍されています♪ デイサービス併設なので施設はいつも賑やか♪ 1食200円の昼食も好評！ 制服はルコックのポロシャツにカーゴパン

仕事内容あなたのスキルを活かし、嘉祥苑指定居宅介護支援事業者で充実した毎日を送ろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜237,000円 ≪基本給≫ 180,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円 資格手当:アマネジャー：5,000円 介護福祉士：3,000円 社会福祉士：2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 松阪市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。賞与・インセンティブ制度があり、頑張りをしっかり評価してくれる職場です！子の看病休暇や育児休暇・介護休暇など、育児や介護をしながらでも働きやすい環境となっています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■会議への参加 ■請求関係業務 ■在宅医療・訪問看護への同席 ■関係機器との連携 ■新規利用者様への対応 ■ケアプランの作成 【勤務地】 三重県松

仕事内容利用者さまやご家族の思いをサポート！ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,800〜272,700円 ≪基本給≫ 165,800〜202,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容ケアマネジャーで働いてみませんか◎介護支援専門員の資格が必須◎正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 松阪駅から0.8km 東松阪駅から1.8km 松ヶ崎駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者のご自宅への定期訪問 ■介護認定の申請代行 ■介護給付費管理 ■関係機関や地域との連絡・調整 ※開設：2024年10月 三重県松阪市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 松坂市 社会福祉協議会 嬉野 支所 通所 介護 事業所 事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0278G 正社員 (ケアマネ資格必須・経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・ケアマネージャー ・資格活かせます ・経験不問 ・夜勤なし ・土日祝休み ・契約社員 ☆支援金制度あり！☆※規定有り 〇友人紹介制度⇒最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度⇒全額支給

仕事内容あなたのケアを必要とする場所で、共に成長しながら働きませんか？有限会社ハッピーメディックで未経験から始められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜195,000円 ≪基本給≫ 169,000〜175,000円 ≪手当≫ 資格手当:17,000円～20,000円 給与に含む 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 扶養手当:配偶者10,000円 /第1子5,000円 第2子以降 3,000

仕事内容【仕事内容】 医療法人医王寺会では、あなたの専門性を活かして《ケアマネージャー》としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ ☆ あなたの役割は、サービス担当者会議の開催や請求業務、在宅医療や訪問看護の開始時に同席し、患者様とそのご家族のニーズに寄り添ったサポートを提供することです。 ★ ケアプランの作成を通じて、あなたの専門知識を最大限に活かし、個々のケースに最適なプランを提案します。 ♪ また、病院への報告業務も行い、医療チームと密に連携しながら地域での医療サービスの質を高める役割を担っていただきます。 あなたの経験と情熱をお待ちしています！共に地域医療の未来を創造しましょう！

仕事内容【仕事内容】 医療法人医王寺会では、あなたの専門性を活かして《ケアマネージャー》としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ ☆ あなたの役割は、サービス担当者会議の開催や請求業務、在宅医療や訪問看護の開始時に同席し、患者様とそのご家族のニーズに寄り添ったサポートを提供することです。 ★ ケアプランの作成を通じて、あなたの専門知識を最大限に活かし、個々のケースに最適なプランを提案します。 ♪ また、病院への報告業務も行い、医療チームと密に連携しながら地域での医療サービスの質を高める役割を担っていただきます。 あなたの経験と情熱をお待ちしています！共に地域医療の未来を創造しましょう！

仕事内容おうちとつなぐ居宅介護支援事業所～自宅に帰るための介護複合施設にちこれオープンニングに伴う増員～主任ケアマネ～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 いずれも満たす方 勤務時間: 以下の時

仕事内容特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護事業所で高齢者の生 活支援をしていただきます。主に食事介助や排せつ介助、入浴介助 などの日常生活を支えていただきます。 当たり前の暮らしを営んでいくことができるよう、安心して過ごす ことができる環境づくりをしていただきます。 ・変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務