居宅介護支援 - 三重県松阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経験不問！安心して始められるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,400〜290,500円 ≪基本給≫ 196,400〜240,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容利用者さまやご家族の思いをサポート！ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,800〜272,700円 ≪基本給≫ 165,800〜202,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通

仕事内容あなたのスキルを活かし、嘉祥苑指定居宅介護支援事業者で充実した毎日を送ろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜237,000円 ≪基本給≫ 180,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 介護福祉士：3,000円 社会福祉士：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ☆居宅未経験者も親切・丁寧に指導いたします。 ☆社用車を使用 【業務の変更の範囲：変更なし】 求人ID 991909

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜安定の法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠松阪市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ・利用者家族の相談業務 ・サービス調整業務 対象地域 松阪市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・令和3年4月に、JA三重中央、JA一志東部、JA松阪の3JAが合併し、「JAみえなか」が設立されました。介護事業では、福祉用具貸与や居宅、訪問介護、デイサービスの運営をしております。 【ほかの法人との

仕事内容三重県松阪市でケアマネジャーを募集！利用者様に寄り添ったケアプランを一緒に創造しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜264,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:15,000円 宅直手当:21,000〜24,000円 扶養手当:当法人規程により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3

仕事内容三重県松阪市で働くチャンス！主任ケアマネジャー職を大募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 徳和駅から2.9km 東松阪駅から3.3km 松阪駅から4.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、

仕事内容あなたのケアを必要とする場所で、共に成長しながら働きませんか？有限会社ハッピーメディックで未経験から始められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜195,000円 ≪基本給≫ 169,000〜175,000円 ≪手当≫ 資格手当:17,000円～20,000円 給与に含む 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 扶養手当:配偶者10,000円 /第1子5,000円 第2子以降 3,000

仕事内容ケアマネジャーで働いてみませんか◎介護支援専門員の資格が必須◎正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 松阪駅から0.8km 東松阪駅から1.8km 松ヶ崎駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容医療事務／地域を支える医療事務 外来クリニックの医療事務業務を行っていただきます。 ・一般医療事務及び付随業務 ・診療所を運営するための事務作業含む ・電子カルテによるレセプト処理(PC操作あり) お一人で全てを対応いただくのではなく、 チームでチェック体制を築きながらすすめています。 事務スタッフ数3名のアットホームな雰囲気の職場です！ ※全スタッフ数は30名となります。 外来診療・訪問診療・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松阪市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ※社用車あり（軽自動車） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、特別養護老人ホームやケアハウス、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど複数施設を運営される安定法人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 223000~283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市下村町1963-2 【アクセス】 JR紀勢本線徳和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2677(ケアマネジャー) ＼

仕事内容・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・担当者会議への出席、ケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様一人ひとりに適した福祉用具の選定、相談 ・福祉用具の搬入、組立、回収 ・定期的モニタリング ・書類作成等の事務作業 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容理学療法士理学療法士／業務拡大につき大募集します／スタッフみんなイキイキ 事業拡大に伴い急募します！ 併設クリニックの脳神経内科では神経難病（パーキンソン病など）の患者様が多いため、神経難病の患者様のリハビリがメインとなります。 パーキンソン病療養指導士を持つ看護師や理学療法士が複数名おり、神経難病リハビリについて教育できる体制があり、研修や資格取得支援を行っております。 神経難病の患者利用者に対応するのが初めての方でも問題ありません。ほとんどのスタッフが初めてから始めており、今では資格も取得し教えることのできる体制になっております。 神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜安定の法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠松阪市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ・利用者家族の相談業務 ・サービス調整業務 対象地域 松阪市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・令和3年4月に、JA三重中央、JA一志東部、JA松阪の3JAが合併し、「JAみえなか」が設立されました。介護事業では、福祉用具貸与や居宅、訪問介護、デイサービスの運営をしております。 【ほかの法人との

仕事内容理学療法士／安心して笑顔で過ごせる街を作る理学療法士 【訪問リハビリ】 ・患者様のご自宅へ訪問しリハビリケアを行います ・ご自宅に30分～1時間程度、医師の指示書やケアマネの計画に沿ってサービスを提供します。 ・訪問リハビリをした結果必要な地域連携がある場合は各所に連絡調整をすることもあります。 ・最終的に医師やケアマネに報告書も記載します。 外来診療・訪問診療・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【賞与3.5ヶ月分◎】松阪駅から徒歩5分／事業所内の託児所を利用できるので育児と仕事を両立できます残業少なめ／転勤なしでスタッフとしてスキルアップ可能な環境無資格・未経験OK＜三重県松阪市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 相談援助業務 介護認定申請代行 ケアプラン作成 各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 給付管理業務等 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月