株式会社アンビション の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Pa

仕事内容【仕事内容】 大規模な量産に伴う、サプライチェーン管理や海外拠点との調整窓口など、同社の売り上げの中枢を担う業務です。 【具体的に歯】 安定したデリバリーの実現に向け、関係各所の旗振り役として社内外に広く交渉、発信することが求められます。 将来的には、デバイス商社の強味を活かした新たなロジスティクスサービスの企画に携われる可能性があります。 デンソーに対して電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供しています。 顧客は?潟fンソー、仕入先は半導体メーカ国内最大手のルネサスエレクトロニクス?鰍ﾌ製品販売が主な業務となります。 大規模な量産に伴う、サプライチェーン管理や海外拠点との調整窓

仕事内容入社時期相談OK 平均年収1086万円！年収2000万超えのスタッフ在籍中！ ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くスタッフの財布は、あなたの想像より遥かにパンパンです。 平均年収1,086万円！ (うちのスタッフ、たぶん前世で徳積んでる) 年収2,000万円超え の猛者も在籍中！ 20代で月収200万円 も夢じゃない！「稼ぐ」って楽しい！ 年2回のボーナスが100万円超えの社員が7割！（前年度実績） 「自分の成果＝給料」 の図式が完璧に成立。 ガッツリ稼いで、人生の難易度を下げる準備をしませんか？

仕事内容オープニングスタッフ募集！入社時期相談OK 平均年収1086万円！年収2000万超えのスタッフ在籍中！ ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くスタッフの財布は、あなたの想像より遥かにパンパンです。 平均年収1,086万円！ (うちのスタッフ、たぶん前世で徳積んでる) 年収2,000万円超え の猛者も在籍中！ 20代で月収200万円 も夢じゃない！「稼ぐ」って楽しい！ 年2回のボーナスが100万円超えの社員が7割！（前年度実績） 「自分の成果＝給料」 の図式が完璧に成立。 ガッツリ稼いで、人生の難易度を下げる

仕事内容【仕事内容】 モーターサイクル、船外機の商品競争強及び購入部品のQDC作リ込み活動を強化する為即戦力となるバイヤー/PJマネージメント担当を募集します。 【職務内容】 ・取引先との協業によるQDC競争力強化活動 ・新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動 ・部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行 ・技術開発とメーカー開拓、調査の実施 ・調達部品のサステナビリティ—活動 ・新機種PJの生産準備活動の企画および製造拠点と連携した推進 【やりがい・魅力】 ・活躍の舞台は、国内外となり、グローバルで幅広いチャレンジができます。 ・将来のカーボンニュートラル達成の為の電動化開発を担

仕事内容【仕事内容】 四輪車用シートなど自動車部品の生産を行っている、スズキ株式会社100%出資企業で生産準備業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・シート新商品の生産準備業務（シート形状の検討、シート部品の設計、性能評価） ・CAD（NX）による3Dデータ作成 ・図面作成 及び 管理業務 ■配属先：生産技術四課 【給与詳細】 【想定年収400-550万円】 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 自動車用駆動系ユニットの制御開発業務 【具体的には】 ・電動パワートレイン等次世代製品のシステム設計/制御開発 ・駆動系ユニットの制御(ハード・ソフト)開発 募集部署：商品開発部 【給与詳細】 【想定年収450-570万円】 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容入社時期相談OK 平均年収1086万円！年収2000万超えのスタッフ在籍中！ ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くスタッフの財布は、あなたの想像より遥かにパンパンです。 平均年収1,086万円！ (うちのスタッフ、たぶん前世で徳積んでる) 年収2,000万円超え の猛者も在籍中！ 20代で月収200万円 も夢じゃない！「稼ぐ」って楽しい！ 年2回のボーナスが100万円超えの社員が7割！（前年度実績） 「自分の成果＝給料」 の図式が完璧に成立。 ガッツリ稼いで、人生の難易度を下げる準備をしませんか？

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。 アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の推進にチャレンジしていただける方、アフリカ・インドでのビジネスに海外出張/海外駐在を含め積極的に関わりたい方を募集します。 【職務内容】 事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポー

仕事内容【仕事内容】 ■ 取引先対応 ・取引先選定 ・見積依頼・入手・分析 ・発注 ・納期管理、督促 ・生産キャパ確認、検証 ・コスト交渉 ■ 社内対応 ・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援) ・サンプル部材見積もり取得 ・サンプル部材手配 ・環境データ取得 ・各テータ纏め、プレゼン資料作成 【給与詳細】 【想定年収450-600万円】 想定420万円〜700万円 掲載企業名：株式会社リンク・アンビション 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では日本のほか複数の海外拠点でモーターサイクルなどの生産を行っており、その生産品は多くの購入品で構成されています。調達部門ではこれら購入品を高品質かつ確実に生産へ供給すべく、サプライヤーに対する当社要求の伝達や品質向上支援のための啓蒙活動をグローバル視点で企画・推進できる人材を募集しています。 【職務内容】 ・当社要求をサプライヤーへ確実に伝達する仕組み（実務運用や業務システム）の課題分析および業務設計と実行 ・サプライヤーの品質向上に向けた啓蒙活動（動画配信・集合イベント等）の企画と実行 ・これら業務の標準化と海外拠点への展開 ※品質業務の経験は問いません。 【

仕事内容【6月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！入社時期相談OK 平均年収1086万円！年収2000万超えのスタッフ在籍中！ 【6月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くスタッフの財布は、あなたの想像より遥かにパンパンです。 平均年収1,086万円！ (うちのスタッフ、たぶん前世で徳積んでる) 年収2,000万円超え の猛者も在籍中！ 20代で月収200万円 も夢じゃない！「稼ぐ」って楽しい！ 年2回のボーナスが100万円超えの社員が7割！（前年度実績） 「自

仕事内容【仕事内容】 スズキ生産工場に計測技術/画像検査技術を活用した製品の計測/検査システムを導入し、不良流出防止、不良を発生させないものづくりに取り組んでいます。応募者の能力や経験を生かして、開発〜導入、運用までの業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・最新計測器や画像検査技術を活用したシステムの開発に関する業務 ・上記開発アイテムの国内/海外工場への導入〜運用サポートまでに関する業務 ・AI技術などを用いて計測/画像データを分析・活用し、製造品質の向上につなげる業務 【採用背景】 100年に1度の大変革の時代を迎え、生産では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー」創造を掲

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 【職務内容】 ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基

仕事内容オープニングスタッフ募集！入社時期相談OK 平均年収1086万円！年収2000万超えのスタッフ在籍中！ ＼今の給料で満足？／ …… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くスタッフの財布は、あなたの想像より遥かにパンパンです。 平均年収1,086万円！ (うちのスタッフ、たぶん前世で徳積んでる) 年収2,000万円超え の猛者も在籍中！ 20代で月収200万円 も夢じゃない！「稼ぐ」って楽しい！ 年2回のボーナスが100万円超えの社員が7割！（前年度実績） 「自分の成果＝給料」 の図式が完璧に成立。 ガッツリ稼いで、人生の難易度を下げる

仕事内容【仕事内容】 仕入先から適正な価格、品質、納期での調達、調達品の在庫管理などを担っていただきます。 【具体的には】 ・材料・部品の調達及び価格交渉 ・材料・部品の納期調整 ・在庫品の発注予算策定や管理 ・調達関連情報の入手と社内展開 ※「ライニングシート」、「タンク」いずれかの商材を担当していただきます。 ■入社後のキャリアパス： 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。 イメージ：班長 年収約500万円〜 /管理職 年収約600万円〜 ■配属先：生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです） 田原工場で生

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 知財業務全般をご担当いただきます。 ・国内外の特許出願、権利化業務 ・特許調査、他社対策 ・契約、知財戦略企画 等 上記の中でも、特許出願業務における中間応答や権利化を主にお任せしたいと考えています。 ■組織： 開発本部は現在マネージャー合わせて3名で業務を行っています。マネージャーは40代で、メンバー2名は20代と若い社員も活躍しており、中途入社の社員もいるため、中途の方でもなじみやすく働きやすい環境です。 ■業務の特徴： 開発本部の開発部と連携して知財業務全般の対応を進めます。また、出願等業務については、特許事務所と連携して業務を進めます。 常に最前線の技

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では、モーターサイクルの開発を支える「認証業務の技術文書および計測機器管理」と開発現場で働く仲間の安全と健康を守るEHS（環境・安全・衛生）活動に携わるプロフェッショナルを求めています。製品の信頼性を支える技術文書の整備と、安心して働ける職場環境づくり。その両方を担うことで、ヤマハの“ものづくり”を根幹から支えるやりがいのあるポジションにチャレンジしてみませんか〜 【職務内容】 経験・適性に応じて(1)、(2)いずれか＋(3)の業務を担当していただきます。 (1)技術文章(試験規定)の校閲、社内関係部署との調整、管理システム運用 (2)計測機器検定作業、管理 (3)

仕事内容【仕事内容】 車両開発に係る社内および分散開発組織のプロセスの構築と改善（アセスメントを含む）をリードいただきます。 業務習熟度および力量に応じて、業務の推進などもお任せしていきます。 【具体的には】 ・社内の開発プロセス構築 ・社内および分散開発組織のプロセス改善 ・社内および分散開発組織のアセスメント（Automotive SPICEなどのアセスメントモデル活用） ＜採用背景＞ 自動車の開発は、多種多様な電子制御システムが統合されるため、大規模かつ複雑なシステム開発が必要となっています。このシステム開発を当社と分散開発組織にて推進しておりますが、お客様に喜んでいただける製品をお届けする

仕事内容【仕事内容】 世界のお客様とつながる新たな体験創造を一緒に実現しませんか〜 モーターサイクルにおいても、デジタル化の波がやってきています。そんな時代においても、ヤマハらしくデジタルを活用した、新たな顧客体験を創造するサービスを通じ、企業目的である”感動創造”を実現し続けていくことを目指しています。そんな新しい取り組みに挑戦してくれる方をお待ちしています。 【職務内容】 ・アジャイル開発におけるスクラムマスタ（主にモバイルアプリケーションの本番システム） ・アジャイルチームの組成・活動推進・メンバー育成 ・本番システムの設計・開発・運用・保守 ・あたらしい顧客体験実現のための、スクラムマスタの