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デイサービス管理者 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理業務など

株式会社R&A

  • 千葉県 習志野市 津田沼 / 京成津田沼駅 徒歩5分

  • 時給1,754円〜1,929円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社

仕事内容①保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成。 保護者との面談などをしていただきます。 ②教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、 国保連への請求業務をお任せします。 ③送迎(社用車/ATを使用)など サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は、終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車(AT)を使用します。 ★いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。 入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。 日曜日+他1日 完全

一期一会

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

ブロッサムジュニア 津田沼教室

  • 千葉県 習志野市 藤崎 / 新津田沼駅 徒歩9分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • スキル不問
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 週2・3日からOK
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり

勤務時間9:00~18:00(休憩60分)※曜日要相談。

仕事内容【2023年1月オープン♬】週2日~OK◎残業ほぼなし、昇給あり♪スキル・経験不問★手厚い研修でサポート◎パート児童指導員として子どもたちの成長が実感できる療育支援の現場で一緒に働きませんか? 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の企画及び実施 ・サービス提供記録(PCでの)記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます! お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポ

ジョブメドレー

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー京成津田沼

  • 千葉県 習志野市 津田沼 / 京成津田沼駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜40.4万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 常勤
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • WEB面接OK
  • 非常勤
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 交替勤務制

仕事内容【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者(常勤)】募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者のお仕事は、 一人ひとりに向き合い、 成長にむけての課題を探り、 必要な支援を考える事です。 ①保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成。 保護者との面談などをしていただきます。 ②教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、 国保連への請求業務をお任せします。 ③送迎(社用車/ATを使用)など サービス・理念の実現、 達成にリーダーシップ

ジョブメドレー

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