千葉県習志野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライア

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/

仕事内容【9/15更新】 習志野市藤崎 管理者候補募集◎昇給・賞与あり◎キャリアアップ応援◎未経験OK◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 役割 介護福祉士としての実務経験を活かし、将来の施設長候補として 施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現 ケアプランの作成・実施 スタッフの指導・育成・シフト管理 ご家族との信頼関係構築 職場環境の改善と定着率向上への取り組み チームをけん引しながら、笑顔あふれるホームづくりを担っていただける方を歓迎します 具体的な仕事内容 入居者様のケアプラン作成と実施状況

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容園長候補 現在、当園では、子どもたちの成長を力強くサポートし、保護者の方々からの信頼も厚いスクールマネージャーを募集しております！ ＼当園の魅力はココ！／ 英語に触れる機会が豊富: 自然な英語環境でスキルアップにも◎ 主体性を育む保育: 子どもの「やってみたい！」を応援できる！ 充実した人事制度: 明確な人事評価制度で成長を実感できる！ 風通しの良い職場: スタッフみんなで協力し、楽しく働ける！ 新習志野駅、目の前！アクセス◎ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募・お問合せください。 ＼世界へ羽ばたける翼を、あなたと一緒に！／ご応募、心よりお待ちしています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 習志野市の訪問看護ステーションで月給44万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者業務＞ ・スタッフのスケジュール管理（「無理・無駄」のない働き方を守るのが役目です） ・利用者様との新規契約業務（月に7-10件程度） ・請求関係業務、地域連携（ケアマネジャー様との信頼づくり） ※レセプトは別の部署が対応しますので、ご安心ください！

仕事内容【9/15更新】 管理職候補募集 ◎未経験OK◎安定収入◎習志野市藤崎◎アットホームな雰囲気◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです 主な役割は以下の通りです： スタッフの育成・指導、シフト管理 サービス提供体制の構築 ご家族との連携 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください また、従業員の定着率

仕事内容【アピールポイント】 月給236,000円以上／必須：保育士・教員・社会福祉士いずれか／土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可！新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】】 放課後子供教室の施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に 加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を 作っていきましょう。本部のバックアップ体制も整って います。一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営を していきましょう！ 【給与】 月給236,000円 月給23万6,000円以上 固定

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容経験者優遇！寄り添った介護を一緒に楽しみましょう 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者兼生活相談員の仕事となります ※管理者は、シフト管理を含めた通所介護全体の管理を行います 生活相談員は、利用者様やその家族様との連絡調整や、計画書等の書類作成 を行います 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護経験者 ブランク可 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 日曜休業 4週8休 福利厚生: 福利厚生・サポート体制 当社では、安心して長くご勤務いただけるように 社会保険をはじめとした各種保険を完備。 さらに、会社独自の “手厚すぎる”福利厚生制

仕事内容介護付き有料老人ホームで副施設長を担っていただきます。 基本的な介護業務に加え、ご利用者様の安心・安全な場を提供するため 介護職員の介護の質を高める取り組みを行って頂きます。 また施設長の下で施設運営・マネジメント補佐に携わって頂きます。 給与詳細 正社員 賞与 平均36万円/年 賞与を含む想定年収約420万円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・特定処遇改善手当69,600円 ・時間外調節手当25,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ※時間外調節手当は、時間外労働の有無に関わらず11時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ※夜勤手当は、夜勤の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ津田沼 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能で

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ津田沼 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR津田沼駅から徒歩3分！★賞与は年3回あり♪昇給あり◎完全週休2日制で残業ほぼなし！年末年始休暇やバースデイ休暇あり◆未経験OK！研修が充実しており安心してスタートできます◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・身体介助（入浴、排泄、食事、移動のサポートなど） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・外出支援（通院の付き添いや、近所への散歩、事業所間の移動） ・事務作業（簡単な記録、計画書作成補助など） 【サポート体制】 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しま