35歳以上 キャリアコンサルタント - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントとして、企業の幹部や管理職、専門職の採用課題を解決します。候補者のリサーチや面談、クライアント企業への紹介、入社後フォローなどを担当し、企業担当と連携して案件を進めます。様々な業界の移籍をサポートしています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」

仕事内容【未経験OK・キャリアアドバイザー】高インセンティブ／スカウト業務なし 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを行うキャリアアドバイザー業務です。求職者への職業紹介や選考対策、求人企業への求職者提案、日程調整などを行います。入社後1～2ヶ月は専任のサポーターの元で研修を行い、基礎を身につけます。毎月の新規面談数や成約数の目標があります。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事と

仕事内容経験を活かしませんか！設立1年の人材紹介会社で共に経営参加して会社を作りましょう！ ご経験に応じてワンストップで取り組んでいただきます。 ・取引先企業開拓（飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください） ・求職者獲得（媒体利用） ・登録面談（ご経験、ご希望確認、経歴書添削、ＪＯＢ紹介） ・進捗フォロー（面接前対策、選考結果共有） ・内定後フォロー（入社手続き） ・入社後フォロー（状況確認） ご経験に応じてワンストップで取り組んでいただきます。 ・取引先企業開拓（飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください） ・求職者獲得（媒体利用） ・登録面談（ご経験、ご希望確認、経歴書添削、

仕事内容【キャリアアドバイザー】業界未経験OK／拡大フェーズに携わりたい方／ビールサーバー有！終業後飲み放題 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成や転職活動のサポートを行います。求職者の本音を引き出し、フォローアップを行い、企業の人事担当者ともコミュニケーションを取ります。業界知識や仕事に関する知識が向上し、キャリアアドバイザーとしての市場価値が高まります。 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成や転職活動のサポートを行います。求職者の本音を引き出し、フォローアップを行い、企業の人事担当者ともコミュニケーションを取ります。業界知識や

仕事内容【7月入職★mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【転職エージェント（業界未経験者枠）】完全週休二日・年間休日125日 設立以来、クライアント企業や求職者のニーズをじっくりヒアリングし、ベストマッチングを図るプロフェッショナル集団として評価されています。事業拡大に向け、キャリアコンサルタントを増員募集します。企業に対しては人材戦略の提案、転職希望者にはキャリア相談や求人紹介を行い、入社後のフォローも担当します。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就

仕事内容3月入社歓迎／未経験に特化のキャリアアドバイザー 人と人、人と企業を繋ぐアドバイザーとして、求職者との面談、マッチング企業の選定、スキルシートや履歴書の添削、面接対策とロールプレイングを行います。営業未経験・人材紹介未経験の方は、クライアント先のテレマーケティング業務で営業研修を行い、並行して人材紹介の研修も受けます。プラスαの仕事内容として、会社SNSの広報活動、動画編集や出演、SNSマーケティングも担当します。 人と人、人と企業を繋ぐアドバイザーとして、求職者との面談、マッチング企業の選定、スキルシートや履歴書の添削、面接対策とロールプレイングを行います。営業未経験・人材紹介未経験の方

仕事内容【キャリアアドバイザー（業界未経験OK）】20代向け転職支援／求職者ファースト 「よりそい転職」のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートを担当します。具体的には、職業紹介、面談、選考対策、選考の日程調整、面接後のフィードバック、内定後のフォロー、入社後フォローを行います。求職者の理想の働き方を汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。営業手法は自社広告からの問い合わせにアプローチします。目標は毎月の新規面談数20～25件、成約数4名です。1日の流れは、出社、面談、書類作成、退社です。 「よりそい転職」のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サ

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業（キャリアコンシェルジュ）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当します。個人営業では求職者の転職活動をサポートし、法人営業では企業の採用成功を支援します。入社後は適性に応じて業務が決定され、研修を通じて基礎力を身につけます。社風は風通しが良く、評価制度もフェアでクリアです。年間休日121日、育休復帰率100％で長期的に働ける環境が整っています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、そ

仕事内容【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回インセン2回 株式会社アロテックキャリアへの出向勤務で、20代の求職者に対してキャリアアドバイザーとして転職支援を行います。具体的には、キャリア面談、求人の選定と紹介、応募書類の作成支援、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社までのフォローなどです。入社後は研修で基礎を覚え、先輩とのロープレを通じて仕事のやり方を学びます。CA業務に専念できる環境で、手厚いサポートが可能です。規模化フェーズで、将来のマネージャーや役員候補として成長できます。 株式会社アロテックキャリアへの出向勤務で、20代の求職者に対してキャリ

仕事内容【未経験歓迎】人材系スタートアップの創業メンバー募集／リモートOK／土日祝休み 創業期のメンバーとして、代表と共に事業・組織拡大に携わります。企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまでを担当します。成果次第でマネジメントポジションもお任せし、プレイングマネージャーとして活躍することが期待されます。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験者採用 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者のキャリア面談を担当します。電話で面談を実施し、求職者に合った仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。採用企業との面接調整や内定後のフォローも担当します。研修後はOJTで学び、未経験でも早期に独り立ちできます。小さな会社で役職や制度を一緒に作り上げることができます。 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者のキャリア面談を担当します。電話で面談を実施し、求職者に合った仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。採用企業との面接調整や内定後のフォローも担当します。研修後はOJTで学び

仕事内容【未経験者大歓迎】ゲーム・エンタメ領域のキャリアコンサルタント候補 求人企業への営業活動と求職者へのキャリアカウンセリングを行います。未経験でも問題なく、ゲームエンタメ分野のコンサルタントのアシスタントとしてスタートし、将来的にコンサルタントとして独り立ちを目指します。一連のスキルを身に付けた後は、組織化や新領域の立ち上げなどのキャリアパスが実現可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が

仕事内容※東京／2025年4月以降入社※【未経験歓迎／転職エージェント】上場企業G／将来の幹部候補を募集！ 人材紹介事業の両面型採用コンサルタントとして、企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、最適な人材を提案します。企業側では新規顧客開拓や既存顧客フォロー、求職者側ではスカウトやキャリアカウンセリングを行います。入社後は座学とOJTで研修を受け、少人数マネジメントで安心して業務をスタートできます。上場企業のグループ会社で、将来の幹部候補として入社し、会社や組織作りに挑戦できる環境です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジ

仕事内容【キャリアアドバイザー】人材紹介経験者向け／スカウト業務なし 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後、入社後フォロー など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など 【転職サポートの流れ】 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 ▼ 面談実施・求人のご紹介

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容【CA・マネージャー候補】急成長ベンチャー｜経営直下でCAとしてのスキル・キャリアUPを目指したい方を募集中！ 仕事内容： 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアント

仕事内容急募エリア(関東・名古屋・福岡)スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。法人向けには新卒採用、中途採用の企業にスポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて商材を提案します。個人向けには転職活動を行うスポーツ人財にアプローチし、理想のキャリアを築けるよう支援します。一日の流れは、掃除、朝礼、企業営業、人財面談、日報記載、退社です。 スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。法人向けには新卒採用、中途採用の企業にスポーツ人財の素晴らしさ