児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 放課後デイサービスに来た児童たちの学習や運動のサポートをしたり、余暇の時間を一緒に過ごしてもらうお仕事です。他、管理業務として施設全般の管理、保護者対応なども行っていただきます。 利用対象は、児童発達支援または放課後デイサービスの支給決定を受けている、障がい児通所支援受給者証をお持ちの2〜18歳までの子供たちです。1日10名程度（半数以上が小学生）に対して、スタッフは5〜6名体制です。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 児童通所支援センター ホワイトペンギン新札幌／札幌市厚別区もみじ台北5丁目11-1 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、車庫に喫煙所有り ■

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理 責任者として下記業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・発達評価（アセスメント） ・保護者面談、フィードバック ・関係機関との連携 ・支援内容の設計、質の管理 ※児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験、発達 障がい児支援の経験、多職種連携の経験、がある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/未経験可 全国展開する大手FC/豊富なノウハウを活かした研修でさらなる成長も世界基準の療育を目指して月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(規定による) 賞与あり(規定による) ■試用期間なし 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 豊平三条7丁目3-20 募集情報 ◆当施設の紹介 札幌市豊平区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「特性を持つ子どもたちは、日本

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容１歳半～就学前までの幼児を対象とした個別対応の児童発達支援施 設です。 お子さんの心身の特性とよりよい環境を把握し、担当者が寄り添い ながら一緒に遊ぶなど、発達段階に応じた療育を行い、周辺の人々 と関わりながら育っていくことができるよう支援しています。 親子通所のため、保護者様とお子さんについて共通理解を深めなが ら支援を進めていきます。 ※親子通所のため、送迎業務はありません。 ※児童発達支援業務経験者を優遇します。 ※就業開始日については応相談。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 月給250,000円～280,000円という待遇と、残業ほぼなしという働き方の両立。発達支援の専門職として、確かな評価を得られる職場です。定員10名という小規模だからこそ、一人ひとりの子どもと深く関わり、個別支援計画を丁寧に実践できます。 【専門性を給与で評価する仕組み】 保育士資格で月給7,000円の資格手当を付与。さらに役職手当（30,000～40,000円）で、あなたのキャリアステージを反映した給与設計です。燃料手当（冬季5,000円）、家族手当（配偶者10,000円＋子ども1人5,000円、二人まで）など、生活実感に寄り添った手当が充実しています。 【働き方

仕事内容◎ 児童発達支援管理責任者 ◎ 月給27.9～33万円+賞与年2回／賞与年2回2か月分 初年度から支給！ ◎ 完全週休2日／年間休日124日以上 о｡｡оо｡｡оо｡｡о ☆児童発達支援・放課後デイサービス まーがれっとで ＊児童発達支援管理責任者 募集！(即日勤務も可能) 送迎できる方歓迎★苦手な方もご相談ください！ （5人乗りの車などもあります！） ★管理職が初めての方も、環境が整っているので大歓迎★ ＊勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ＊月給27,9～33万円+賞与年2回♪(前年度実績あり) ＊交通費：全額支給＋車通勤OK（無料駐車場あり） 【お任せしたいこ

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者／札幌北4条 お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行動指針） Mo

仕事内容児発管/【急募】/年間休日125日/完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設/正社員 児発管/【急募】/年間休日125日/完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設/正社員 児発管募集 認定こども園こころ篠路保育園に 併設しているぐるっくりんりん篠路で 働く児発管を募集しています 一日の定員は10名 2～6歳、小学 1,2年生までのお子さまを対象にしています 【 オススメポイント 】 ・年間休日は125日と業界トップクラス 完全週休2日制、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇も完備 オンとオフのメリハリを大切にできる環境です ・残業ほぼなし＆ICT活用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 経験者優遇 賞与年 回 週休 日制 音楽療育特化型 開所スタッフ募集 ※開所スタッフ「児童発達支援管理責任者」募集（経験者優遇！） ★来年度開所予定の新施設スタッフ！ ★残業ほぼなし！週休2日！ 2022年3月 札幌市豊平区にオープンした「おとつむぎ」 おかげさまで、来年度以降、新店舗開所を予定しており、開所スタッフ【児童発達支援管理責任者】の募集です。 ご自身の過去の経験を生かして、児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに尽力したい方を募集します。指導員や保護者の方と連携を取りながら、子供の個性に合わせた支援計画の作成と施設全体の管