長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容■ホテル内業務 ・宿泊のチェックイン・チェックアウト ・日帰り入浴受付、精算 ・フロント会計 ・お客様応対 ・観光案内 ・電話応対 ・ＰＣ操作（エクセル・顧客管理システムなど） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：16時30分〜21時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４～５時間、週に３日程度の勤務になります。 ＊勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。（休みの日は事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊佐世保駅前の宿泊専用ホテルでのフロント業務です。 ＊予約の受付、電話対応、チェックイン対応等 を行って頂きます。 ※週に３日前後の勤務です。 ※学生さんも大歓迎！ ※真心こめたおもてなしをモットーにあたたかい職場で、一緒に 働きませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩１５０～１８０分 ※勤務日時応相談 ※土日祝日勤務可能な方は優遇！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容１予約受付業務：電話では、敬語、明るい声、予約を復唱する。 ２チェックイン、チェックアウト業務 予約を再確認し、お支払い頂き、領収書を渡す。 ３お客様対応業務 お客様をよく観察、聴き、察知して行動する。綺麗で快適な部屋、 心地の良いおもてなしを通じて、良質な睡眠をサポートし、お客様 の明日の元気を作る。 ４その他の業務：売上げ集計、収支計算、荷物の配送、お客様の車 の移動、買い出し（ＡＴ車有り）等

仕事内容宿泊課支配人候補としてホテルの運営・管理業務を行って頂きます 。 予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） 旅行サイトの管理・運営 旅行会社対応 お客様への対応 簡単な売店業務 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容ホテルフロントサービススタッフ業務全般 ＊フロント対応、チェックイン・チェックアウトの対応 ＊お部屋の案内、お土産の販売 ＊予約の受付、周辺観光地の案内、電話対応、客室清掃等その他付 随する業務 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様の大切な日に彩りを添えるやりがいのあるお仕事です☆ ホテルフロントにてご宿泊されるお客様への ・受付対応、客室対応の接客業務全般 ・予約管理 ・電話応対、館内清掃 など 一人一人に安心の研修を行いますので、お仕事を通して最高の「お もてなしスキル」を身に付けることができます。 あなたの「おもてなしの心」が、お客様の「癒し」に繋がります。 【業務の変更範囲：現状変更の予定なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容チェックイン業務、それに付随する業務、補助 レストラン、宴会場、宿泊者の食事の配膳、下膳、 後片付け ※業務の変更範囲：あり （割烹城・原城の宿でのフロント・ホール業務等） ＊土・日・祝の勤務できる方歓迎 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００の間でシフト制 週２日～、１日４時間～ＯＫ！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容チェックイン・チェックアウト業務 宴会・法要時の接客、配膳、下膳 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ペンションのフロント受付 ＊予約・受付管理 ※「やる気」のある方、ご応募をお待ちしています。 ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容・宿泊及び宴会等の予約及び問い合わせについての対応 ・チェックイン・チェックアウト等のフロント業務、 フロント及びロビーの清掃 ・ショップの対応及び管理（発注及び品出し等） ・送迎の可能性あり（ホテル～空港） ＊未経験者大歓迎！ 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：休憩なし 就業時間（２）：３６０分（２４時～翌６時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務全般 電話対応、フロント対応、ベッドメイク清掃、設備管理等 ☆年間休日数：１２５日 ＊夫婦住み込み。ご夫婦での応募をお願いします。 ＊研修がありますので、未経験でも歓迎です。 ＊入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○フロント会計事務（フロントの精算業務） ○一般事務（伝票整理・パソコン入力等） ○接客対応 ○内線電話応対 ○フロント売店アシスト ○その他の館内業務 ＊定年年齢以上の方も応募可 （退職金共済・退職金なし、その他労働条件同一） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容＊チェックイン、チェックアウト業務 ＊売店、その他会計業務 ＊予約受付業務 ＊その他付随する業務 （変更の範囲）：なし

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル佐世保〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間程度 （仮眠休憩有り実働８～９時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 上記以外についても勤務時間については本人希望により相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じて出勤日程を調節します。年末年始、ＧＷ、お盆休み あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日本のビジネスパーソンの方を主としたホテルの受付、ご予約の電 話対応を中心とした接客業務をお願いします。それに伴う書類処理 やパソコンの入力等を行って頂きます。 ◎笑顔で明るくお客様にご挨拶出来る方を歓迎します。 【変更範囲】変更なし 《応募の際にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。