長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）他、「又は」の時間内の実働５時間でシフト制勤務 が出来る方。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月定めるシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室清掃業務 各客室清掃、ベッドメイキング、風呂掃除等 ＊フロント業務 電話対応、精算業務、室内点検、備品管理 ※お客様と直接顔を合わせることはありません。 ※客室の煙草の吸い殻清掃があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、月８０時間（６回を限度）年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・チェックイン補助 ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・サウナの清掃、備品交換、換気・温度チェック等 ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・簡単な料理の準備、提供業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊接客・フロント会計 ＊予約受付・電話対応 ＊駐車場内の車移動及び誘導（ＡＴ限定の方はＡＴのみ） ＊館内見回り ※外国語を話せる方は通訳の業務あり ※夜勤は２名体制で行い、交替で仮眠（５時間）や食事休憩（２ 時間）を取ります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）土曜日 ＊週１６～３０時間未満の勤務。上記以外の時間も本人希望の相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間カレンダーによる ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は 法定通り。求人票は週３日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に接客、受付業務、電話応対など。 ＊会員管理に係るパソコン入力等、経理事務全般を行います。 ＊その他、上記に付随する業務及び清掃などを行います。 ※勤務時間帯、日数、曜日等はご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ゴルフ場の受付 ■現金精算 ■伝票集計 ■一般事務補助 ○外出業務あり（社用車使用・ＡＴ軽自動車） ☆接客経験者、大歓迎！ 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・宿泊施設のフロント受付・売店販売・電話受付対応 ・経理全般 ・総務全般 ※変更範囲：変更なし ※副業不可

仕事内容ミッション：働きがいのある職場づくりを通じて全ての人を笑顔へ ビジョン：業界一の回復を提供し、世界中のパフォーマンス最大化 バリュー：明るい挨拶、細かな気遣い、常に改善しベストを目指す ◎業務内容： １宿泊予約の受付・パソコン入力 ２チェックイン・チェックアウト対応 ３電話・お客様対応 ４簡単な事務・精算業務 未経験の方も、基本的な業務から一つずつ覚えていただきます。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・パソコンへ定型データーの入力 ・宿泊・宴会等のお客様対応 ※自動車免許をお持ちの方は、お客様のお車の移動をお願いする場 合があります ※経験者は優遇致します 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は9時00分〜0時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のほか「又は」の時間内の実働５時間でシフト制勤 務が出来る方。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月定めるシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室清掃業務 各客室清掃、ベッドメイキング、風呂掃除等 ＊フロント業務 電話対応、精算業務、室内点検、備品管理 ※お客様と直接顔を合わせることはありません。 ※客室の煙草の吸い殻清掃があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ホテルフロントサービススタッフ業務全般 ＊フロント対応、チェックイン・チェックアウトの対応 ＊お部屋の案内、お土産の販売 ＊予約の受付、周辺観光地の案内、電話対応、客室清掃等その他付 随する業務 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容チェックイン業務、それに付随する業務、補助 レストラン、宴会場、宿泊者の食事の配膳、下膳、 後片付け ※業務の変更範囲：あり （割烹城・原城の宿でのフロント・ホール業務等） ＊土・日・祝の勤務できる方歓迎 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス長崎エアポート」のナイトフロントの簡単な 対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■ホテル内業務 ・宿泊のチェックイン・チェックアウト ・日帰り入浴受付、精算 ・フロント会計 ・お客様応対 ・観光案内 ・電話応対 ・ＰＣ操作（エクセル・顧客管理システムなど） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容■経理事務 伝票集計・請求書の作成・現金精算 その他経理担当者への補助的業務 ■フロント補助 ゴルフ場の受付・電話応対 ○外出業務あり（社用車使用・軽自動車／ＡＴ可） ＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：予約状況により時間が変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ネット・電話での予約受付 ・チェックイン対応 ・お問い合わせ対応 ・その他館内共用部（廊下・階段・トイレ等）清掃あり ＊１０月１日からの雇用となります 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容将来の支配人（利益責任者）候補を募集。まずはフロント業務から 経験します。 １予約受付、チェックイン・アウト業務 ２電話・接客対応、売上集計、精算業務 ３売上・稼働率・客室単価の数値管理 ４ＲｅｖＰＡＲ向上に向けた販売改善 ５経費を管理し、店舗利益を改善 ６口コミ・お客様評価の確認と改善 ７接客・清掃等のサービス品質管理 ８スタッフへの指示・指導、人材育成 ９店舗の課題発見、改善策の実行 能力・行動・成果に応じ支配人へ昇格

仕事内容１予約受付業務：電話では、敬語、明るい声、予約を復唱する。 ２チェックイン、チェックアウト業務 予約を再確認し、お支払い頂き、領収書を渡す。 ３お客様対応業務 お客様をよく観察、聴き、察知して行動する。綺麗で快適な部屋、 心地の良いおもてなしを通じて、良質な睡眠をサポートし、お客様 の明日の元気を作る。 ４その他の業務：売上げ集計、収支計算、荷物の配送、お客様の車 の移動、買い出し（ＡＴ車有り）等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（シフト制） ※勤務時間、日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容来店されるお客さま対応、配車、洗車など レンタカー店舗業務全般 フロント業務（接客・電話対応・事務処理） バックヤード業務（車両の配車・回送・洗車・点検）など 変更範囲：変更なし