長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容◎ホテルフロント業務全般およびフロント部門の運営に関する 業務を担当していただきます。 ＊主な業務内容＊ ＊チェックイン・チェックアウト ＊宿泊予約管理 ＊電話・メール対応、観光案内 ＊売上管理・日報確認 ＊シフト管理・スタッフ指導 ※経験を活かし将来は責任者として部門運営に携わっていただける 方を募集します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（週５日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆令和６年５月リニューアルオープンしました。 ◎ホテルのフロントを中心に、ホテル運営に関する業務全般に 携っていただきます。 （主な業務） ＊宿泊客のチェックイン業務・パソコン業務 ＊電話等によるお問い合わせに対するインフォメーション ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容チェックイン業務、それに付随する業務、補助 レストラン、宴会場、宿泊者の食事の配膳、下膳、 後片付け ※業務の変更範囲：あり （割烹城・原城の宿でのフロント・ホール業務等） ＊土・日・祝の勤務できる方歓迎 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容＊ゴルフ場・ホテルフロント業務 ＊チェックイン、チェックアウト業務 など ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

勤務時間又は15時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（１５：００～２４：００の間で８時間勤務） ※休憩時間は、労働時間が６時間を超える場合は４５分、８時間を 超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルフロント業務 ・予約受付、接客、電話対応 ・その他フロントに付随する業務 〇週５日勤務【賞与なし】 ☆令和８年１２月オープン予定 ★☆子育て支援金☆★（規定あり） １８歳以下のお子様１名につき支給 ☆入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・パソコンへ定型データーの入力 ・宿泊・宴会等のお客様対応 ※自動車免許をお持ちの方は、お客様のお車の移動をお願いする場 合があります ※経験者は優遇致します 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■ホテル内業務 ・宿泊のチェックイン・チェックアウト ・日帰り入浴受付、精算 ・フロント会計 ・お客様応対 ・観光案内 ・電話応対 ・ＰＣ操作（エクセル・顧客管理システムなど） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・温浴施設フロント入館者の受付・売店販売・電話受付対応 ・浴場の清掃、洗い場整頓、脱衣場の清掃、シャンプー等の補充 ・その他の付随する業務 【女性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外】 （入浴時間内での女性浴室や脱衣場の出入りがあるため） ※変更範囲：変更なし ※副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は14時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容チェックイン業務、それに付随する業務、補助 及び宿泊者の夕食の配膳、下膳 ＊変更範囲：変更なし ＊土・日・祝の勤務できる方歓迎 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）他、「又は」の時間内の実働５時間でシフト制勤務 が出来る方。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月定めるシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室清掃業務 各客室清掃、ベッドメイキング、風呂掃除等 ＊フロント業務 電話対応、精算業務、室内点検、備品管理 ※お客様と直接顔を合わせることはありません。 ※客室の煙草の吸い殻清掃があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）１４時～１８時 ＊就業時間（１）土曜日勤務 ＊就業時間（２）～（４）平日勤務／選択可（面接時に調整） ＊業務の状況により変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日や勤務日に関しては本人希望を考慮し決定／ 但し、土曜日勤務は必須） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ビジネスホテルでのフロント業務】 ■午前勤務：予約受付、電話・問い合わせ対応 ＰＣ操作、チェックアウト時のお客様応対 締め作業、フロア掃除 等 ■午後勤務：予約受付、電話・問い合わせ対応、ＰＣ操作 チェックイン時のお客様応対、フロア掃除 等 □土曜日を含む週３～４日程度の勤務 □Ｗワーク（副業、兼業）の相談も可能です ★未経験者でもできるよう、丁寧に指導していきます 安心してご応募ください

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）土曜日 ＊週１６～３０時間未満の勤務。上記以外の時間も本人希望の相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間カレンダーによる ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は 法定通り。求人票は週３日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に接客、受付業務、電話応対など。 ＊会員管理に係るパソコン入力等、経理事務全般を行います。 ＊その他、上記に付随する業務及び清掃などを行います。 ※勤務時間帯、日数、曜日等はご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容【自社車両の整備のみ、のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて、家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で、突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円

仕事内容＊ホテルフロントにてチェックインからチェックアウトまでの業務 を担当していただきます。 ＊接客・精算などのフロント業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容１予約受付業務：電話では、敬語、明るい声、予約を復唱する。 ２チェックイン、チェックアウト業務 予約を再確認し、お支払い頂き、領収書を渡す。 ３お客様対応業務 お客様をよく観察、聴き、察知して行動する。綺麗で快適な部屋、 心地の良いおもてなしを通じて、良質な睡眠をサポートし、お客様 の明日の元気を作る。 ４その他の業務：売上げ集計、収支計算、荷物の配送、お客様の車 の移動、買い出し（ＡＴ車有り）等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は9時00分〜0時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のほか「又は」の時間内の実働５時間でシフト制勤 務が出来る方。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月定めるシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室清掃業務 各客室清掃、ベッドメイキング、風呂掃除等 ＊フロント業務 電話対応、精算業務、室内点検、備品管理 ※お客様と直接顔を合わせることはありません。 ※客室の煙草の吸い殻清掃があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・予約受付 他 ＊立体駐車場応対 ＊接客サービス、その他附帯業務 ○全ての業務に対して研修があります ［変更範囲：変更なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）休憩１時間 ＊就業時間は相談可能です。 ＊学校の授業時間や、部活に合わせて調整可能！ ＊週に３日以上勤務できる方（勤務できない週があってもＯＫ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ハウステンボスホテルにて、お客様の感動体験をサポートいた します ■ロビーでのお客様対応 ■お荷物お預かり・お届け ＜こんな方におすすめ！＞ ・ホテル職を目指す方 ・きれいな言葉遣いや礼儀作法を身に着けたい方 ・接客が不安な方はホテル業務サポートのお仕事も調整可能です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」