ハローワーク フロント - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年７月オープン予定 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます （１）（２）いずれかの勤務でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「旅亭 半水盧」フロントスタッフ募集】 ■お客様のご到着、ご出発の接遇 ■電話、Ｗｅｂ等からの予約対応 ■関連する接客 ☆雲仙の自然に囲まれた静寂な空間で、お客様に最高の「非日常」 を提供する「旅亭 半水盧」。この特別な場所で、お客様の旅の始 まりと終わりを彩るフロントスタッフを募集します。 ※勤務日数、時間等相談に応じますのでお問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数のご要望がありましたら、面接時にご相談 ください。 ※ダブルワーク可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務（休日については相談に応じます。） 年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜のフロント業務 ＜遅番＞ ◎１６：００～２１：００ ◎チェックイン（精算、鍵のお受渡し、ご案内） ◎電話対応 ◎イベントや宴会がある場合は、配膳や片付けがあります ＊時間帯や出勤日数はご相談に応じます ダブルワーク可能 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊接客・フロント会計 ＊予約受付・電話対応 ＊駐車場内の車移動及び誘導（ＡＴ限定の方はＡＴのみ） ＊館内見回り ※外国語を話せる方は通訳の業務あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○チェックイン対応 ○内線電話対応 ○パソコン入力 ○その他の館内業務 ＊定年年齢以上の方も応募歓迎（１年毎の更新制） ＊土・日・祝日出勤できる方優遇 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数のご要望がありましたら、面接時にご相談ください ※ダブルワーク歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（休日については相談に応じます。） 年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝のフロント業務 ＜早番＞７：００～１１：００ ◎チェックアウト（鍵のお受け取り）、電話対応 ◎朝食の配膳 ＊出勤日数等は相談に応じます。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル佐世保〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 上記以外についても勤務時間については本人希望により相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じて出勤日程を調節します。年末年始、ＧＷ、お盆休み あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日本のビジネスパーソンの方を主としたホテルの受付、ご予約の電 話対応を中心とした接客業務をお願いします。それに伴う書類処理 やパソコンの入力等を行って頂きます。 ◎笑顔で明るくお客様にご挨拶出来る方を歓迎します。 【変更範囲】変更なし 《応募の際にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年７月オープン予定 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様の大切な日に彩りを添えるやりがいのあるお仕事です☆ ホテルフロントにてご宿泊されるお客様への ・受付対応、客室対応の接客業務全般 ・予約管理 ・電話応対、館内清掃 など 一人一人に安心の研修を行いますので、お仕事を通して最高の「お もてなしスキル」を身に付けることができます。 あなたの「おもてなしの心」が、お客様の「癒し」に繋がります。 【業務の変更範囲：現状変更の予定なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容フロント業務 お客様の接客、案内、電話応対、朝食会場の準備、精算業務等 ＊変更の範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表によるシフト制 月９日休み ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊チェックイン、チェックアウト業務 ＊売店、その他会計業務 ＊予約受付業務 ＊その他付随する業務 （変更の範囲）：なし

仕事内容◎サービスフロント業務 ・サービス（整備工場）来店顧客に対する受付応対 ・伝票整理、ＤＭ作成などの業務 ◎自動車登録業務に関する書類作成 ・陸運支局への手続きなどの業務 ※提携損保会社による損害保険資格取得に向けた研修受講、 受験が可能で、スキルアップができます。 ◎社用車：軽ＡＴ車（入庫車を使用する際はＡＴ・ＭＴ車） 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容フロント業務 お客様の接客、案内、電話応対、朝食会場の準備、精算業務等 ＊変更の範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容「東洋九十九ベイホテル」でのフロント業務 お客様への接客、案内、電話応対、精算業務等 ＊変更の範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容■総務…スタッフ教育・育成 ■経理…予算編成および予実管理業務・財務分析 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です